forma naturală a salariilor și de contabilitate caracteristici

Subiect: Impozitul pe venit. Profil: forma naturală a salariilor

Ministerul Finanțelor a explicat problema de contabilitate pentru cheltuieli în cazul în care, dacă a existat o formă naturală a salariilor

Plata în natură se calculează de către angajator la angajat de bunuri sau servicii, care sunt fabricate de companie sau de partenerii săi. Această formă de plată a fost larg răspândită în trecut, când a existat o rată ridicată a inflației în țară. Până în prezent, practica a dezvoltat odată ce a fost sistematizate și reglementată, astfel încât atât angajat și angajator, iar statul ar putea proteja interesele lor și să obțină tot ceea ce au dreptul la.

Atunci când este necesară o remunerație nemonetară să îndeplinească o serie de condiții:

Acordul colectiv al întreprinderii sau al organizației ar trebui să se precizeze că oportunitate. În cazul în care convenția colectivă nu este - aveți nevoie pentru a face un acord suplimentar pentru fiecare angajat.
  • Angajatul trebuie de acord cu această formă de plată, și să scrie o declarație să-l elibereze o parte din produse sau servicii salarii. O astfel de declarație poate fi scrisă în jos imediat pentru o anumită perioadă de timp - un an sau un sfert, și este posibil să se scrie în fiecare lună.
  • Produsele sau mărfurile care sunt emise salariu, ar trebui să fie utilă lucrătorului sau a familiei sale, astfel încât obligațiuni sau cupoane pentru acest scop nu sunt adecvate. Este imposibil să plătească salariile și substanțele toxice, printre care, printre altele, include alcool.
  • Costul emise în scopul articolului de muncă, plata trebuie să fie egală sau mai mică decât prețul lor de piață.

  • Salariile naturale, precum și banii trebuie să fie contabilizate în costurile de organizare și taxele la care organizația plătește. Prima dificultate pe care se va confrunta atunci când se utilizează această formă de plată, este că problema de bunuri sau servicii nu poate fi întregul salariu. Cea mai mare parte a salariului pe care angajatul ar putea primi în natură, se ridică la 20% din suma totală. Tot ce a emis produsele sau serviciile care depășesc această sumă nu poate fi luată în considerare în costurile. În unele cazuri, cu toate acestea, această regulă poate fi interpretată oarecum diferit, ceea ce se poate învăța de la specialiștii noștri.

    Este demn de menționat faptul că utilizează în calcularea formei naturale personal de remunerare este impozitat la ordinea generală - taxele și plata tuturor fondurilor extrabugetare, din salariile naturale sunt calculate ca cu bani. În acest caz, baza este costul de bunuri, care este specificat în documentele interne ale organizației, mai degrabă decât prețul lor de piață.

    forma naturală a salariilor are un dezavantaj semnificativ - societatea în acest caz, există un alt obiect al TVA-ului, deoarece utilizarea mărfurilor pentru plata salariilor legile noastre echivala cu vânzarea lor. În unele cazuri, dacă se execută un contabil competent, plățile TVA pot fi evitate, dar care necesită „de intrare“ TVA-ul a reprezentat separat. Cu toate acestea, pe această temă, precum și un număr de alte persoane, care decurg din utilizarea salariilor naturale, puteți contacta compania noastră și să dea profesioniști lor decizie de contabilitate.

    articole similare