1. Nu lucreze ore suplimentare
Nu lucrați ore suplimentare, cu excepția cazului în o situație apare atunci când termenul limită este pornit sau este transferat dintr-o dată, și există situații neprevăzute complexe. Unii angajatori (în special acele firme de consultanță de renume) insistă asupra faptului că trebuie să lucreze tot timpul - și nimeni nu îi pasă că poți „arde“. Dar nu trebuie să continue să lucreze într-o astfel de companie. După ore submina dragostea ta pentru munca - fac astfel încât să nu vrei să faci atunci când ceva te iubesc.
2. Găsiți un loc unde se poate lucra așa cum vă place
Ideea este că înainte de a se alătura companiei pentru a determina dacă va dori să lucreze acolo - sau să găsească o cale să scape cât mai repede posibil, lăsând echipa probleme.
Mulți lucrători, cum ar fi exact locul în care conducerea nu controlează tot ceea ce fac, și în cazul în care fiecare lucrător ar putea aduce suma maximă de beneficii prin conectarea toate abilitatile.
Problema constă în faptul că, pentru a determina dacă este sau nu vă bucura de echipa, este dificil de a obține chiar a început. Dar tine minte - viața este prea scurt pentru a purta un pantof care nu se potrivește. Nu numai că, nu va fi plăcut pentru tine, beneficiezi de asemenea, te.
3. Nu folosiți în aceeași industrie pe tot parcursul carierei
Cel mai rău dintre toate, atunci când lucrați în aceeași companie timp de mai mulți ani. În astfel de cazuri, angajatul „creste“ la locul lui și nici măcar nu se gândească la faptul că unele companii poate oferi cele mai bune condiții de dezvoltare.
Noi locuri de muncă - noi oportunități, noi provocări și noi cunoștințe. „Nou“ este, desigur, nu înseamnă „mai bine“, dar dacă nu se deplasează de la locul, este mai bine sigur nu va.
4. Uneori este necesar să se oprească și de a face ceva ce vrei cu adevărat
5. Nu vă fie teamă de a părăsi compania (dacă nu sunteți proprietarul sau titularul său a unui număr mare de acțiuni)
Tocmai ai angajat un angajat care este obligat să facă la fel de mult ca este necesar de un angajat care lucrează 40 de ore pe săptămână pentru salariul lor. Nu ești un sclav și nimic altceva ar trebui companii. Dacă nu sunteți mulțumit cu manualul sau colegii de la locul de muncă, dacă nu faci asta vă întreb dacă aveți nevoie de o provocare - nu vă fie teamă să schimbe locul de muncă.
6. Rulați propria companie - o modalitate foarte bună de a învăța cum să gândească executiv de afaceri
Lansarea unui start-up - un mod bun de a te simți în locul angajatorului dumneavoastră și de a afla mai multe despre aspectele afacerii pe care nu învață de a fi angajat de către dezvoltator. Această experiență incomparabilă.
7. Nu vă fie teamă de schimbări în industrie
Întotdeauna merg cu schimbări în industrie - sau cel puțin din timp în timp pentru a învăța ceva nou. idei noi, limbi, platforme - nu vei ghici ce fel de aptitudini va ajuta să obțineți un loc de muncă mai bun. Dacă nu înveți nimic nou, nu te va urî doar propria lor muncă, dar niciodată nu se poate obține un altul.