scrisori de propoziții și avantaje pentru angajator pentru un loc de muncă

Scrisoarea de intentie la angajator - un tratament care descoperă scopul și intențiile potențialului angajat. Sarcina principală a pregătirii sale - pentru a convinge conducerea companiei sau întreprinderii pentru a atribui un interviu.

Pentru a afla cum să se aplice pentru un loc de muncă pentru a găsi acest link.

Toate scrisorile trimise către angajator, sunt împărțite în mai multe tipuri:

Atenție! O scrisoare către angajator pentru un loc de muncă este aplicată la locul de muncă, și este citit mai întâi.

Scrisoarea de intentie are o serie de avantaje față de rezumat:

  • Posibilitatea unui apel personal angajatorului;
  • Notă propriile abilități și beneficiile de a lucra cu tine;
  • Concizia scrisorii va permite angajatorilor pentru a obține rapid o idee despre tine, ca un angajat valoros.

CV-ul în virtutea volumului prezintă unele dificultăți de a înțelege. Mai mult decât atât, aceasta poate conține o experiență negativă a muncii.

Elaborarea scrisoare de intentie

Într-o scrisoare pe care este trimis la angajator, aveți nevoie pentru a deschide 4 teme:

  1. Notă postul vacant pentru care aplici.
  2. Descrierea de experiență în acest domeniu (dau 3-4 propoziții).
  3. Un rezumat al beneficiilor de a lucra cu tine.
  4. Descrierea de ce doriți să lucrați în mod specific cu acest angajator.

Aceste subiecte nu trebuie să dureze mai mult de o jumătate de pagină A4. Acest lucru va permite angajatorului pentru a obține rapid o idee despre tine, ca un viitor angajat.

scrisori de propoziții și avantaje pentru angajator pentru un loc de muncă

Scrisoarea ar trebui să fie elaborate în așa fel încât angajatorul a vrut să te sun, să raporteze că a citit scrisoarea.

Caracteristici de a scrie o scrisoare către angajator

  • La elaborarea unei scrisoare de intentie, se recomandă să se ia în considerare mai multe nuanțe:
  • Este recomandat să-l înceapă cu un salut după nume. Este suficient să contactați compania și specificați numele capului care efectuează recrutarea, după nume;
  • Imediat după salutul trebuie să specificați scopul scrisorii. Acest lucru este necesar, astfel încât cititorul, citind propunerile rămase, să înțeleagă orientarea lor;
  • Declarația și experiența anterioară este necesară pentru a scrie un scurt - toate detaliile sunt specificate în locuri de muncă, nu are sens să se repete;
  • Un detaliu pic mai mult, se recomandă să se dezvolte o temă despre beneficiile de a lucra cu tine și preferințele de lucru. Cea mai bună opțiune - pentru a specifica cele 3 abilitati puternice;
  • Înainte de elaborarea propunerilor, exprimându-și interesul față de companie, este recomandabil de a studia site-ul său oficial, dacă este posibil - pentru a comunica cu personalul sau persoane care au lucrat deja acolo;
  • Nu uitați să semneze și să introduceți informații de contact.

Scrisoarea de intentie poate include o propunere pentru a studia CV-ul. Pentru comoditatea de angajator poate fi notat în legătura sa cu versiunea electronică a documentului, după ce a fost așezat pe Internet.

Posibile erori în pregătirea scrisorii

Compunerea o scrisoare, este important să se asigure că acesta este lipsit de erori și defecte gramaticale. Ei strica impresia potențialilor angajați.

Stilul de scriere ar trebui să fie alese în funcție de activitatea viitoare, dar stilul personal de preferat. Acordați atenție la descrierea poziției și aspectul site-ului angajatorului - stilul oficial al mai delicat pentru a fi scrisoarea dumneavoastră. Înainte de a trimite nu uitați să verificați ortografia și erorile stilistice.

În cazul în care un angajator nu va fi prezentat în versiune electronică și pe suport de hârtie, eroarea nu repara - este mai bine să re-rescrie textul.

model de scrisoare către angajator pentru un loc de muncă în domeniul public. Aceștia sunt încurajați să utilizeze în pregătirea tratamentului, pentru a evita eventualele defecte.

articole similare