Cum de a demite un angajat inadecvat mental

program de reconversie profesională "Managementul Resurselor Umane (Standard Professional)"
Desigur, partea distanță de perfecționare a ofițerilor personalului Uniunii Naționale și Institutul de Tehnologie din Moscova (Universitatea Tehnică), în conformitate cu cerințele standardului profesional „un personal de specialitate de management.“ Stat Diplomă Universitatea de Stat de formare ucenicie și certificare a Uniunii Naționale de Resurse Umane.

Întrebări frecvente
REGULI
Căutare în forumuri
înregistrare
profil
Autentificare Mesaje private
Chat (Acum chat 1)

Cum de a demite un angajat inadecvat mental

Leleka_aa. cu miere de la. Ancheta a refuzat?
Dacă da - atunci cel puțin un ordin de suspendare din opere de artă. 76 TKRumyniya- fără a suporta s / n.

Actul de încălcare a ordinelor șefului de miere neredus. inspecție.
Explicativ (scris).
Ordinul privind acțiunea disciplinară + a dispus scoaterea din lucrarea de mână.

Miere. putem trimite sondajul. Aici sunt doar un psihiatru care nu este inclus în numărul de medici necesare pentru miere. studiu


Un angajat poate fi produs prin diferite circumstanțe, cum ar fi o contuzie


Lalvi. Și astfel angajatul hoinarind în magazin și nu au știut ce să fac? WMS a căzut aeriene de macara operator de macara cu emoție și angajat

vitafon. Eu urmați zakonodatelsvu și păstrați-l:
- există o dispoziție pentru certificarea obligatorie a locurilor de muncă
- pentru evaluarea există Rez de locuri de muncă pe fiecare locație și poziția sunt determinate de riscurile profesionale
- acc. cu ei în Rospotrebnadzor a fost de acord și a aprobat lista profesiilor cu pericolele și riscurile de factori de producție
- acc. aceste pericole în timpul mierii. experți numiți de inspecție, care ar trebui un angajat de Onoare

Ei bine, vreau să întristăm pentru toți lucrătorii, ridicându-se la o înălțime de 50 cm. Deasupra podea (sol) a numit examen psihiatric (și foarte des tomografie.), Ca Acest lucru la înălțime.

Nu vorbesc despre lucrul cu echipamente de înaltă tensiune (care este tot echipamentul de mai mult de 127 kW, în conformitate cu normele (a se vedea link-ul. Mai sus).

Citește-ka capitolul privind sănătatea și securitatea în Codul muncii.

Și să se încălzească cita un citat din articol. 76 LC RF:

„Angajatorul este obligat să elimine de la locul de muncă (nu permit să lucreze) al angajatului:
nu a trecut în modul prevăzut un examen medical obligatoriu (examinare), precum și examinarea psihiatrică obligatorie în cazurile prevăzute de legile federale și alte acte normative din România; "

Apropo, această regulă nu are ca scop demiterea angajatului, precum și prevenirea accidentelor la locul de muncă cu pericol persoana echipamente de înaltă tensiune care suferă mental. tulburări.

Crede-mă, nu atât de mult timp în urmă să concedieze angajați, care a început după convulsii TBI, și funcționează în cadrul Departamentului de calitate cu instalații de înaltă tensiune.
Ei bine, i-am dat o viață salvată, pentru că ei nu au Doamne ferește, el a avut o criză în timpul funcționării - moarte instantanee împroșcat în baia de placare.

Prin urmare, conformitatea cu standardele de siguranță - nu este chi-chi și nu bunul plac al angajatorului, și o condiție esențială a vieții umane normale.

Numai miere. Experții pot stabili un angajat este bolnav sau inacțiune mayatsya - și, prin urmare, trebuie să-l trimită la miere. examinare.


există o dispoziție pentru certificarea obligatorie a locurilor de muncă
- pentru evaluarea există Rez de locuri de muncă pe fiecare locație și poziția sunt determinate de riscurile profesionale
- acc. cu ei în Rospotrebnadzor a fost de acord și a aprobat lista profesiilor cu pericolele și riscurile de factori de producție
- acc. aceste pericole în timpul mierii. experți numiți de inspecție, care ar trebui un angajat de Onoare


Lalvi. E tot acolo, tot angajatul sa dus la locul de muncă, pentru a primi bani. Doar recent, că e începutul a ceva, „durkovat“ (nu face nimic, vorbind, cântând cântece, au încercat să danseze pe masă, la șef, Ivanov poate confirma.)!?


pentru toți angajații, ridicându-se la o înălțime de 50 cm. deasupra podelei (sol) a numit examen psihiatric (și foarte des tomografie.), ca Acest lucru la înălțime.


Lalvi, Acesta nu este un screening de psihiatrie si psihofiziologice pentru aparate vestibular. În opinia dumneavoastră, în cazul în care o persoană este frica de înălțime sau spațiu închis, este o boală mintală, care este el poate fi de încredere decât o mătură, cu doar plante erbacee și, în orice caz, fibre sintetice dure elastice?

articole similare