Citiți cu atenție zece propoziții care descriu reacții la anumite situații. Fiecare dintre ele trebuie să fie evaluate ca fiind adevărate sau false în legătură cu ei înșiși. Dacă o ofertă credeți că este adevărată sau cea mai mare parte adevărat, a pus lângă numărul de serie începând cu „c“, în cazul în care cea mai mare parte false sau greșite -. Litera „n“ Deci, pentru a răspunde la întrebări.
1. Mi se pare dificil de arta de a imita obiceiurile altor persoane.
Aș, probabil, ar putea avea „un prost“ pentru a obține atenția sau să amuze pe alții.
De-am putea obține un actor bun.
Alți oameni, uneori, cred că mă îngrijorează ceva mai profund decât este de fapt.
Compania Rareori mă găsesc în centrul atenției. 60
În situații diferite și de a comunica cu persoane diferite, de multe ori mă comporta destul de diferit.
Pot să spun doar ceea ce cred cu adevărat.
Pentru a avea succes în afaceri și în relațiile cu oamenii, încerc să fiu ceea ce mă așteptam să văd.
Pot fi prietenos cu oamenii eu nu pot sta. 10. Nu-mi place întotdeauna cum mă uit.
Prelucrarea rezultatelor. Un punct este recompensat pentru un „n“ răspuns la 1, 5 și 7 întrebări, iar răspunsul este „în“ pentru toate celelalte. Totalul punctelor sunt calculate și interpretate după cum urmează.
0-3. Controlul comunicativ scăzut. Comportamentul unei astfel de persoane este stabilă și nu vede necesitatea de a schimba în funcție de situații. Capabil de sincer auto-dezvăluire în comunicare. Unii îl consideră „inconfortabil“ din cauza rectitudinea.
4-6 puncte. Controlul mediu comunicativ. O persoană este sinceră, dar nu imobilizate în manifestările lor emoționale. În comportamentul său este considerat cu alte persoane.
7-10 puncte. Controlul înalt de comunicare. Cu ușurință în orice rol, acesta reacționează flexibil la orice situație. O astfel de persoană se simte bine și este chiar capabil să prezică impresia că face pe alții.
Metodele de diagnosticare a predispoziției persoanei la comportamentul conflictual K. Thomas (adaptare N. V. Grishinoy)
Mai jos sunt prezentate 30 de perechi de judecăți. În fiecare pereche, selectați această hotărâre, care este caracteristicile cele mai tipice ale comportamentului dumneavoastră.
a), uneori, atunci când am lăsat pe alții să își asume responsabilitatea pentru rezolvarea problemei; b) vom discuta despre ceea ce nu suntem de acord, încerc să acorde o atenție la ceva cu care ambele sunt de acord.
a) Am încercat să găsească un compromis;
b) încerc să se ocupe de interesele celuilalt și propria mea.
a) Sunt de obicei ferm în urmărirea obiectivelor mele;
b) încerc să aline sentimentele celuilalt și să păstreze relația noastră.
a) Am încercat să găsească un compromis;
b), uneori, am sacrifica propriile interese de dragul celeilalte persoane.
și> soluționarea situației discutabile, încerc întotdeauna să găsească sprijin în altul; b) încerc să fac totul pentru a evita tensiuni inutile.
a) Am încercat să evite probleme pentru el însuși; b) încerc să-mi lua drumul.
a) să încerc să amâne problema până, astfel încât în timp
cred că peste; b) Cred că este posibil ca ceva pentru a da mod de a persevera.
a) Sunt de obicei ferm în urmărirea obiectivelor mele;
b) primul lucru pe care încerc să determine ce toate preocupările și întrebările.
a) Cred că nu întotdeauna în valoare de griji din cauza unor neînțelegeri apar; b) fac un efort pentru a obține calea mea.
a) să mă străduiesc din greu să o realizeze;
b) Am încercat să găsească o soluție de compromis.
a) primul lucru pe care încerc să definească în mod clar ce toate preocupările și întrebările; b) încerc să aline sentimentele celuilalt și să păstreze relația noastră.
a), uneori, să evite luarea unor poziții. care poate provoca controverse; 6) am lăsat cealaltă persoană ceva la stânga la propria opinie, dacă el vine să mă întâlnească.
a) propun o cale de mijloc;
b) apăs pentru a obține punctele mele făcute.
a) să-i spun celeilalte persoane ideile mele și să ceară pentru opiniile sale; b) încerc să arăt cealaltă persoană logica și avantajele poziției mele.
a) să încerc pentru a calma sentimentele celuilalt și pentru a păstra relația noastră; b) încerc să fac tot ce este necesar pentru a evita tensiunile.
a) să nu încerc să rănesc sentimentele celuilalt;
b) încerc să conving celelalte meritele poziției mele.
a) Sunt de obicei ferm în urmărirea obiectivelor mele;
b) încerc să fac totul pentru a evita tensiuni inutile.
a) În cazul în care se face alți oameni fericiți, s-ar putea să le mențină punctele de vedere; b) am lăsat cealaltă persoană ceva la stânga la propria opinie, dacă el vine să mă întâlnească.
a) primul lucru pe care încerc să definească în mod clar ce toate preocupările și problemele; b) încerc să amâne problema până când, în același timp, ceva timp de gândire.
a) să încerc să funcționeze imediat prin diferențele dintre noi;
b) încerc să găsesc o combinație corectă a câștigurilor și pierderilor pentru amândoi.
a) de negociere, încerc să fiu atent dorințele celeilalte persoane; b) întotdeauna am inclina spre o discuție directă a problemei.
a) Am încercat să găsească o poziție care este intermediară între poziția mea și punctul de vedere al unei alte persoane; b) Apăr dorințele mele.
a) Ca o regulă, mă preocupă pentru a satisface dorințele fiecăruia dintre noi; b) Îmi imaginez uneori alții să își asume responsabilitatea
pentru rezolvarea problemei.
a) Dacă poziția celuilalt pare foarte important pentru el, voi încerca să acomoda dorințele sale; b) încerc să conving pe celălalt să facă un compromis.
a) Am încercat să demonstreze celeilalte persoane logica și avantajele poziției mele; b) de negociere, încerc să fiu atent dorințele celeilalte persoane.
a) propun o cale de mijloc;
b) am preocupat aproape întotdeauna cu satisfacerea tuturor dorințelor noastre.
a), uneori, să evite luarea unor poziții care ar crea controverse; b) În cazul în care se face alți oameni fericiți, s-ar putea să le mențină punctele de vedere.
a) Sunt de obicei ferm în urmărirea obiectivelor mele;
b) soluționarea situației, încerc de obicei să găsească sprijin în altul.
a) propun o cale de mijloc;
b) cred că nu este întotdeauna în valoare de griji din cauza apar unele neînțelegeri.
a) să nu încerc să rănesc sentimentele celuilalt;
b) împărtășesc întotdeauna în problema controversată, pentru ca noi, împreună cu o altă persoană interesată ar putea avea succes. Prelucrarea rezultatelor. Numărul de puncte câștigate pentru fiecare scală, oferă o idee despre severitatea tendinței sale de a fi un comportament adecvat în situații de conflict (Tabel. 3). Tabelul H
Metoda de prelucrare a rezultatelor № mei Soperni în onoruri dispozitiv Co-Comp-miss nenie Otstra-1 și 5 2 6 și 3 și .і și la 4 în iunie. b 5 și 6. -r
Tabelul 3 (continuare) № în mei-con RCT