Piața forței de muncă este ceea ce este, specie uchastiniki, funcții și segmente

Funcționarea normală a pieței este de mare importanță într-o societate:

  • PNB este generat;
  • Acesta oferă locuri de muncă
  • Crește capacitatea de piață a mărfurilor;
  • Aceasta crește nivelul de trai al populației, care, la rândul său, crește motivația progresului.

Participanții de pe piața muncii

  • Stat (Serviciul Ocuparea forței de muncă)
  • actori economici (angajatori, salariați)
  • sindicatele
  • relațiile de organizare și de muncă ale angajatorilor;
  • Asigurarea concurenței între angajați și între angajați;
  • Stabilirea ratelor salariale de echilibru;
  • Furnizarea de locuri de muncă;
  • Sprijinirea șomerilor;
  • realocarea forței de muncă a zonelor și a industriilor.
  • Piața forței de muncă primară - au format cele mai atractive tipuri de muncă;
  • Piața secundară a muncii - se formează atunci când nu există nici un loc de muncă de securitate, salarii mici, perspective de creștere limitate.
  • Deschideți piața forței de muncă - este populația economic activă, care este în căutarea de muncă și care au nevoie de formare, reconversie profesională, precum și toate posturile vacante din toate sectoarele economiei.
  • Piața locurilor de muncă ascunsă - o persoană care este angajată în mod oficial în economie, dar, în același timp, din cauza producției reduse (schimbări structurale) poate fi eliberată.
  • Piața actuală a muncii - este satisfacerea cererii de forță de muncă; formată prin mișcarea mecanică a forței de muncă și a locurilor de muncă (intrarea nouă eliminare a vechi). Elementele sale sunt deschise și ascunse, precum și a piețelor naționale, sectoriale, regionale.

condițiile de piață

Condiții și caracteristici ale pieței muncii se caracterizează prin cererea, oferta și structura.

  • Structura - procentul cererii și ofertei de locuri în funcție de regiune, profesie, calificare, vârstă, sex;
  • Cerere - locuri de muncă;
  • Oferta - munca, munca;

La formarea de impact pe piață:

  • Starea economiei;
  • antreprenoriat;
  • Salariul mediu, bunăstare;
  • Dezvoltarea sectoarelor individuale;
  • migrația;
  • Extinderea domeniului de aplicare nesigur;
  • Dezvoltarea instrumentelor financiare;
  • Factorii politici;
  • Factorii naționali.

În funcție de cererea și oferta de condițiile de piață pot fi:

  • Trudodefitsitnoy - lipsa forței de muncă (ofertei de muncă);
  • Trudoizbytochnogo - un număr mare de șomeri;
  • Equilibrium.

articole similare