Deducerile din salarii ale angajaților

bariere de parcare Stabilit am fost amendat cu 5000 tr Acum am bătut-l în pământ, și a rămas acolo încă mai poate fi amendat din nou

Așa cum viața a demonstrat - pentru a găsi un avocat bun este foarte dificil. Nu numai în Pușkin. La Sankt Petersburg au fost o mulțime de escrocherii de tot felul de firme de avocatura care ofera „ajutor gratuit“, în cazul în care ne-am aplicat și care promitea numai: să plătească, și tot ce va. Toate aceste avocați rece nu știu nimic, nu am realizat nimic nu se poate rezolva. Numai mirajul banilor. Și ei înșiși, chiar să facă o cerere nu atât de înțelept că este necesar să se corecteze în cursul procesului. Ei au scuipat pe banii cheltuiți, și a găsit un avocat în Pușkin. Vă mulțumim pentru abordarea de sunet Nadezhda afacerii noastre, pentru sfaturi de sunet. Mulțumiri speciale - documentele bine scrise. Ai efectuarea onest datoria și munca lor. Nadezhda recomanda cu siguranta!

A ajutat să iasă dintr-o situație confuză odată cu achiziționarea unui apartament! În final, totul sa terminat cu bine, datorită avocaților Ekleks competente.

Deducerile din salarii ale angajaților

Deducerile din salarii ale angajaților

Destul de des, un contabil, care este angajat de companie, care se confruntă cu necesitatea de a face deducerile corespunzătoare din salariile angajaților acumulate. În conformitate cu natura operației de detașare și corespunde cu contul va varia foarte mult, dar acțiunile ei înșiși au o mulțime de nuanțe.

Pentru a evita posibilele erori și păstrează dreptul de a efectua toate cerințele documentelor normative, să ia în considerare situația mai detaliat.

deduceri de clasificare

Păstrați beneficiul angajatorului

  1. angajatul nu a putut efectua standardele de muncă necesare stabilite pentru perioada de lucru;
  2. a apărut eroarea de calcul și de salarizare, iar suma nu corespunde realității;
  3. angajat a primit plăți în avans, dar munca lor nu a respectat;
  4. performanța unei călătorii de afaceri angajatul nu a cheltuit integral avansul plătit pentru el;
  5. pe angajat a înregistrat prejudiciul stabilit întreprinderii, care a fost confirmată și aprobată;
  6. angajat a fost emis de împrumut, care va fi ulterior stins din salariu sume datorate;
  7. lucrătorul nu este returnat emis anterior de avans a reziduurilor;
  8. oamenii vor fi revocați înainte de sfârșitul unui an de muncă în care el a primit deja cu plată parțială sau totală. Cu toate acestea, în cazul în care motivul pentru eliberarea din funcție suficient de puternică și se referă direct la angajator, atunci angajatul are dreptul de a contesta decizia în favoarea lor cu beneficiile de conservare.

De asemenea, trebuie remarcat faptul că reținerea poate fi considerată legitimă numai în cazul în care salariatul se confirmă cauza acesteia și termenul de înapoiere în mod voluntar, nu este o lună mai mult de 1 calendar. În cazul în care nu este îndeplinită cel puțin una dintre aceste două condiții, atunci întreaga situație se află sub controlul judiciar.

Exemple de înregistrări contabile pentru a reține beneficiul angajatorului

  1. 20 70 dt Kr personalul companiei de producție principală salarii;
  2. 70 Kr dt reținut PIT 68,2;
  3. Sunt 70 km 73,2 apelului în așteptare pentru prejudiciul material cauzat de o organizație angajat în legătură cu responsabilitatea financiară stabilită;
  4. Sunt 70 km 73 deficit dedu- emise de avans salarizare vinovat;
  5. Sunt 70 km 73.1 făcut păstrarea suma creditului emise de către angajații organizației;
  6. Sunt 70 km 50 Retinut plătit pentru jumătate din lună un avans din salariu.

Deduceri în beneficiul unei persoane fizice pentru titluri executorii (întreținere)

Toate documentele executive, care au fost trimise companiilor în scopul deducerilor ulterioare, trebuie să fie autentic și strict decorate în mod corespunzător. În cazul în care prima instanță din orice motiv este pierdut, atunci efectul va fi un duplicat al acestuia, care dă autoritatea judiciară care a emis decizia de recuperare a fondurilor. Fiecare lucrare trebuie să fie înregistrate și chitanța trebuie notificată ca solicitant și executor judecătoresc.

Exemple de contabilitate intrările să-și păstreze beneficiul unei hotărâri judecătorești individuale (întreținere)

  1. 20 70 dt Kr personalul companiei de producție principală salarii;
  2. 70 Kr dt reținut PIT 68,2;
  3. Sunt 76,6 70 CR fabricat de retenție de întreținere, pe baza titlului;
  4. Dt 76.6 km 71 Suma datorată plății întreținerii este listat cu responsabilitate a organizației;
  5. Sunt 73 km 71 toate costurile de întreținere aferente expediere sunt incluse în calcule cu personalul;
  6. Sunt 73 de costurile de întreținere aferente redirecționează toate 70 km deduse din salariul unui angajat pentru plata acestora.

Păstrați în beneficiul persoanelor juridice (inclusiv titlurilor executorii)

În cazul în care un angajat a întârziat plata la credit este Dodgers sau la toate ascunse de achitarea datoriilor fiscale și a altor obligații, atunci autoritățile responsabile de recuperare a trimis funcționarii executive. Prin ordin judecătoresc companie, care este listat în starea debitorului este obligat să deducă din banii pe care ar trebui să-l lista pentru munca, iar apoi lista suma de colector de datorii.

Exemple de înregistrări contabile pentru a reține beneficiul persoanei juridice a titlurilor executorii

  1. Sunt 70 km 76.1 salarizare deducere în favoarea angajatului societății de asigurare;
  2. Sunt 70 km 76.6 salarizare deducere valoarea datoriei pe titlurilor executorii de diferite tipuri.

Fiecare lucrător contabil de plată în numerar trebuie amintit că suma totală de deducere nu poate depăși 20% din salariul total și, în unele cazuri, a descris legile federale 50%.

bariere de parcare Stabilit am fost amendat cu 5000 tr Acum am bătut-l în pământ, și a rămas acolo încă mai poate fi amendat din nou

Așa cum viața a demonstrat - pentru a găsi un avocat bun este foarte dificil. Nu numai în Pușkin. La Sankt Petersburg au fost o mulțime de escrocherii de tot felul de firme de avocatura care ofera „ajutor gratuit“, în cazul în care ne-am aplicat și care promitea numai: să plătească, și tot ce va. Toate aceste avocați rece nu știu nimic, nu am realizat nimic nu se poate rezolva. Numai mirajul banilor. Și ei înșiși, chiar să facă o cerere nu atât de înțelept că este necesar să se corecteze în cursul procesului. Ei au scuipat pe banii cheltuiți, și a găsit un avocat în Pușkin. Vă mulțumim pentru abordarea de sunet Nadezhda afacerii noastre, pentru sfaturi de sunet. Mulțumiri speciale - documentele bine scrise. Ai efectuarea onest datoria și munca lor. Nadezhda recomanda cu siguranta!

A ajutat să iasă dintr-o situație confuză odată cu achiziționarea unui apartament! În final, totul sa terminat cu bine, datorită avocaților Ekleks competente.

articole similare