Elaborarea unui acord pentru a înlocui partea din contract are loc în cazurile în care, indiferent de motiv, una dintre părțile la relația contractuală nu este în măsură să-și îndeplinească obligațiile.
FILES
Descărcați un acord formular gol pentru a înlocui partea .doc contractului Descărcați acordul de probă cu privire la înlocuirea unei părți în contractul .doc
Atunci când apare cel mai des de schimbare de mână
Circumstanțele în care este necesar să se efectueze înlocuirea uneia dintre părți, pot fi foarte diferite:
- probleme financiare sau de faliment al întreprinderii;
- dificultăți de fabricație;
- „Relocarea“ al companiei;
- schimbarea conducerii companiei, etc.
Cine poate participa la acordul
întreprinderi și organizații, persoane juridice, precum și cetățeni obișnuiți care au împlinit vârsta legală pot participa la acordul privind înlocuirea unei părți la contract.
Esența documentului
Obiectivul principal al acordului: transferul total de responsabilități, drepturi și obligații de la o parte la contractul unui terț. Astfel, acordul este a priori un caracter tripartit.
În acest caz, partea de transmisie trebuie să notifice omologul său cu privire la înlocuirea planificate în prealabil și să obțină acordul scris, care poate fi emisă ca un document separat, sau uita-te sub forma unei rezoluții privind acordul.
Înlocuirea partea poate fi realizată în orice etapă a contractului.
Când nu se poate face o schimbare
situații ZakonodatelstvoRumyniyareglamentiruet în care este imposibil să efectueze înlocuirea uneia dintre părțile la contract. În special, acestea includ cazurile referitoare la repararea prejudiciilor cauzate sănătății (atât morale și materiale), precum și aspecte legate de sprijin pentru copii.
Cum să înlocuiască partid
În total există două moduri de a transfera drepturi și obligații în temeiul contractului unui terț:
- prin intermediul unui acord între subiect, care a fost anterior parte la contractul gazdă și noua față (de exemplu, atribuirea creanței);
- cu ajutorul legii (de exemplu, pe baza unei hotărâri judecătorești).
Cine ar trebui să facă textul acordului
privind formarea directă a funcției de acord este atribuit reprezentantului organizației care inițiază înlocuirea. De obicei, acest consilier juridic sau șeful unității structurale responsabil de contract în care părțile a făcut o schimbare. În orice caz, ar trebui să fie o persoană care are o idee despre cum să scrie un astfel de document, și este familiarizat cu această parte a zakonodatelstvomRumyniyapo.
Ce să caute în pregătirea acordului, eșantionul
O singură formă unitară de acord pentru a înlocui partea din contract până în prezent, nu, astfel încât reprezentanții organizațiilor și întreprinderile pot modela sub orice formă, sau în cazul în care societatea a elaborat și aprobat de șablonul documentului - în proba sa.
Condiția principală este aceea că structura acordului corespunde definiției standardelor de gestionare a înregistrărilor, iar textul conține o serie de informații obligatorii:
- Locul și data documentului;
- numele complete ale organizațiilor, printre care este un acord, precum și numele companiei pe care contractul rămâne neschimbat parte, cu datele lor constitutive, poziția, numele, prenumele și liderii patronim sau reprezentanții legali ai acestora.
Principala parte a acordului ar trebui să includă:
- trimitere la contractul (numărul, data încheierii), în care există un înlocuitor;
- informații cu privire la complexul de drepturi și obligații care sunt transmise;
- în cazul în care o parte a obligației a fost deja realizată - și informații despre acestea;
- În cazul în care părțile convin înlocuirea implică schimbarea unora dintre punctele sale, este de asemenea necesar să fie sigur de a menționa;
- stabilească consimțământul voluntar al drepturilor și obligațiilor gazdă în temeiul contractului organizației, și ceea ce este acum responsabilitatea involuat asupra lor.
Toate celelalte puncte ale acordului sunt date la autorii documentului, în funcție de circumstanțele specifice ale oricărui caz particular.
formatarea documentelor
Precum și textul acordului și înregistrarea acestuia poate avea loc într-o formă liberă: este permisă pentru a imprima pe computer sau scrie de mână pe o foaie de hârtie obișnuită sau orice format convenabil pe antetul unei companii.
Este necesar doar ca documentul să fie semnat de către toate părțile la tranzacție, inclusiv reprezentantul aceleiași părți la contract (în acest caz, utilizarea de autografe facsimil, adică materiale tipărite ce înseamnă posibil orice).
În cazurile în care actele juridice ale societăților participante la acord, a raportat obligația de a certifica hârtie folosind timbre, ștampila formularul de care aveți nevoie.
Acordul ar trebui să fie făcută în trei text identic, pe bună dreptate copii echivalente - una pentru fiecare dintre părțile interesate și înregistrate în registrul documentației contractuale.
După acord
După semnarea acordului, toate drepturile, competențele și obligațiile în ceea ce privește executarea termenilor contractului, precum și responsabilitatea pentru încălcarea acestora, să fie transferate către organizația pe care le-au întreprins. Originalul a fost complet descărcat din toate obligațiile în măsura în care sunt specificate în acord. Reacția în continuare a contractului are loc numai între entitățile nou-înființate.
Cum și cât de mult timp pentru a păstra documentul
Păstrați un acord pentru a înlocui partea din contract ar trebui să fie cu tratatul însuși într-un dosar separat, într-un loc închis accesul persoanelor neautorizate. Durata de depozitare este determinată de normele stabilite regulamentele interne zakonodatelstvomRumyniyaili actelor companiei (dar nu mai puțin de trei ani).