Ați fost de așteptare pentru week-end să se relaxeze în cele din urmă, după o săptămână grea. Dar deja două dimineața, și aveți o fereastră de tineri cu distracție. Muzica, voci puternice, chicotind fete care șicana prietenii lor. Îi lipsesc doar petarde. Desigur, în 17 de ani, oamenii nu sunt grave, mai ales sâmbătă seara. Vă capul adapostire pătură, și creierul, pentru a trece timpul de insomnie, se deda la argumente. El este interesat de conceptul de inteligență colectivă, potrivit căreia grupul crește șansele de fiecare dintre noi pentru a afișa talentele lor. Da, sună ca o insultă la accident creierul, torturat urlete sub fereastra ...
Timid la un dezavantaj?
Este adevărat acționăm mai creativi atunci când avem o mulțime de? Se pare că acesta este cazul, în cazul în care este vorba, de exemplu, despre prietenii care organizează împreună pornire. Dar pentru angajații care sunt printre noi cel mai mult, răspunsul este mai puțin evident. „M-am săturat de reuniuni în cazul în care toată lumea este permis să-și exprime opiniile, dar nimeni nu este de a asculta unul pe altul - se plânge în vârstă de 38 de ani, Lily, un angajat al băncii. - Confruntați cu o multitudine de opinii altora, eu pierd firul gândurilor sale, și nu se poate realiza, pe care am ascultat. Dar cea mai plină de viață - nu neapărat cel mai inteligent, cu rezultatul că mediocritatea domnește "
M-am săturat de reuniuni în cazul în care toată lumea este permis să-și exprime opiniile, dar nimeni nu este de a asculta unul pe altul.
Intr-adevar, de cercetare confirma: echipa suprima creativitatea și capacitatea intelectuală a celor dintre noi care nu simt liber. Psihologii care utilizează mijloace de scanare moderne, a observat activitatea creierului de voluntari care au lucrat în cadrul grupului. Sa dovedit faptul că zonele din creier responsabile de gândire și de rezolvare a problemelor - care, de fapt, este necesar de noi la locul de muncă - au fost mai puțin active în cei care nu sunt siguri de ei înșiși, nu le place să insiste pe cont propriu, ea evită aparițiile publice și preferă orice societate comunicare unul cu celălalt. Acest lucru înseamnă că un singur, introvertiți și persoanele cu stima de sine scazuta sunt la un dezavantaj în cazul în care un grup de lucru al companiei apreciază mai mult. Cu toate acestea, romancieri, poeți, gânditori și inventatori au cunoscut întotdeauna că creativitatea este nevoie de pace și intimitate.
O altă dificultate constă în faptul că, în spațiu deschis, cum ar fi un birou, vom încerca să se miște mai puțin (astfel încât să nu deranjeze pe alții), și ne împiedică să gândească liber. inteligența și memoria noastră de a lucra în mod eficient atunci când organismul nu este constrâns, și trăiește în propriul său ritm.
Mulțime prea sentimental
Kahan oferă un exemplu interesant. Potrivit lui, un membru al Partidului Republican din SUA are o șansă statistic mai bine să aparțină unui număr de „scepticii climatice“ (adică, cei care refuză să creadă în încălzirea globală). Doar pentru că aceasta este poziția majorității republicanilor. Poate este vorba de membrii cel mai puțin educate ale părții care nu sunt familiarizați cu informații științifice fiabile și nu pot să-l analizeze? Deloc - o diplomă universitară crește probabilitatea ca un republican ar fi. „Sceptic climatice“.
În grupuri organizate, armată, grupuri religioase, potrivit lui Freud, de asemenea, minte rapid o eclipsă are loc. Noi toți simt ca frații și ambele sunt capturate imaginația colectivă, să renunțe la propria lor voință. Fiind sub influența hipnotică a iubirii noastre față de lider, suntem pregătiți pentru el, la toate. Conceptele de încetare a binelui și răului să existe, o minte critică devine tăcut. Acesta este mecanismul care explică modul în care a aruncat în nebunia nazistă Germania, țara care a dat naștere la filozofi, muzicieni și scriitori,.
Ne putem aminti trecutul nostru sovietic, atunci când mulțimea a cerut pentru a trage „dușmani“ cum ar fi câini turbați, și bine-cunoscute figuri ale artei și științei au semnat denunțurile publice colective ale colegilor săi. Nici educația și nici un nivel ridicat de cultură, din păcate, și astăzi nu garantează că oamenii nu vor cădea în puterea mulțimii.
Nici educația și nici un nivel ridicat de cultură, din păcate, și astăzi nu garantează că oamenii nu vor cădea în puterea mulțimii.
Din fericire, oamenii sunt capabili să genereze comunitate și de mare valoare. Națiunile arată cele mai bune caracteristici ale acestora prin limba, cultura, obiceiurile și tradițiile. În cele din urmă, mintea individuală, de asemenea, nu poate apărea de nicăieri. Dar este important să se gândească independent, pentru a merge împotriva opiniilor comune, pentru că numai de gândire „împotriva curentului“ este adevărata gândire, gândul în sensul nobil al cuvântului. Cu toate acestea, trebuie să recunoaștem că oamenii care sunt capabili să formuleze o judecată cu adevărat original, printre noi foarte puțin.
Reuniți într-un grup, putem pierde cu ușurință independența noastră de judecată și glupeem. Pentru a evita acest lucru, echipa trebuie să aibă un scop, o dorință sinceră de a realiza ceva, să-și exercite voința. Nimic de a face cu oboseala și cireada instinct al mulțimii! Energia creatoare a grupului de lucrări în cazul în care ne completează și apreciem competențele reciproc. Când vom coopera și de a realiza abilitățile lor în cadrul grupului, atunci când vocea noastră nu este acoperită de zgomotul mulțimii - și apoi este mintea colectiva.
MUTUAL - De asemenea, TERAPIE
Pentru psihoterapie, precum și pentru dezvoltarea personală, rol echipa este chiar mai important. „În munca mea cu terapeutul a apărut stagnante, am început să simt că mă pierd timpul, - spune în vârstă de 39 de ani, Sophia, designer. - Am citit o carte despre psihologie, dezvoltarea personală, încercând să te înțeleagă. Dar nimic nu a funcționat. Apoi, la sfatul colegilor, am semnat pentru un grup de seminar de două zile pentru a deschide „umbra sinelui.“ M-am dus acolo cu unele prejudecăți, dar disipat. Punctele de vedere ale altor persoane, empatia, atenția lor fără judecată. Această experiență a schimbat într-adevăr ceva în mine. La următoarea sesiune terapeutul ma întrebat cum am putut mișca atât de peste week-end. Cu acest grup, am de lucru de 48 de ore au trecut de sentimentul că am fost un idiot să creadă că am mai mult talent decât am crezut. "