Compromisul în conflict

Al treilea tip de rezultat - un compromis. Sub acest rezultat se referă la o discuție deschisă de opinii și poziții, cu scopul de a găsi soluții la cele mai convenabile și acceptabil pentru ambele părți.

În acest caz, partenerii pun argumentele în favoarea lor proprii și alții, nu folosesc amânarea deciziilor într-un alt timp și nu forțați în mod unilateral doar la un exemplu de realizare posibil.

Avantajul acestui rezultat în egalitatea reciprocă a drepturilor și îndatoririlor și legalizarea creanțelor (deschidere). Compromis, respectând în același timp regulile de comportament în conflict ameliorează într-adevăr tensiune și ajută să găsească soluția optimă.

De exemplu, în fabricarea unui master, conflictul inițiator necesită de lucru calitativ efectua munca lor. Munca, în cazul în care el a făcut toate eforturile și abilități, necesită un maestru instrument mai avansat, care este deja în stoc și este doar necesar să se ia.

Odată cu desfășurarea corespunzătoare a părților în decizia de conflict: maestru trage un instrument necesar - lucrător depune toate eforturile pentru a face treaba mai bine.

Această opțiune se potrivește ambelor părți: conversații personale - in afara orelor.

Exemplu de conflict de familie și căsătorie. Soția cere soțul ei să nu fumeze în apartament, ca mirosul de tutun ei irita. Soțul se simte îndreptățit să „fum în confort“, și nu pe scări. Fiecare dintre părți justifică dorința lui.

De multe ori ca urmare a unor discuții „corect și egal“, cea mai potrivită pentru ambele compromis. Ca și în exemplul nostru, soții pot ajunge la o decizie finală: soțul poate fuma în apartament, dar în locuri strict definite.

O astfel de soluție este fixată pentru o lungă perioadă de timp, acesta este - un contract semnat, al cărui încălcare este imposibilă, deoarece fiecare partener a luat în mod voluntar.

articole similare