În cazul în care o persoană lucrează în mod oficial și are un venit constant, cea mai mare parte este plătit pentru copii de o anumită parte din venitul lor lunar. Și acest lucru este în cazul în care mulți o întrebare, indiferent dacă sunt sau nu acuzat de vânzare pensia alimentară. Cineva interesat de subiect, în speranța de a economisi niște bani și să scape de angajamentele lor, altele - pe experiența contrară pe care copilul a primit tot ceea ce este necesar și a fost furnizat.
În orice caz, acest subiect merită atenție. Ai nevoie să dau seama cine ar trebui să colecteze pensia alimentară în acest caz și în ce perioadă de timp, acest lucru se întâmplă, dacă omul să ia orice acțiune să se întâmple plăți acumulate pentru copii și nu necesită intervenția sa.
Acolo unde este cazul
Codul Muncii prevede că vânzarea fac parte din salariile care urmează să fie plătite angajatului în timpul vacanței sale. Astfel, această plată se referă la venitul oficial și pensia alimentară la ex trebuie să dețină în mod obligatoriu. În cazul în care angajatul refuză să plece sau o transferă, fondurile vor fi deduse din alte venituri pe care le primește.
În cazul în care orice zile de concediu nu au fost folosite de către om, el ar trebui sa pentru acest tip de sumă de bani - compensare.
Este posibil ca în astfel de cazuri:
- Vacanță se înlocuiește cu plata unei sume;
- Muncitor a murit, caz în care banii devine moștenitorul lui;
- angajatul a fost concediat;
- Compensarea poate fi, de asemenea, plătite unui membru al personalului care a fost în organizarea traducerii.
Ordinea generală
Pensie alimentară ar trebui să ia nu numai prezența unui titlu executoriu, ci un acord notarial cu privire la transferul de întreținere, precum și un ordin judecătoresc.
În cazul în care acordul este semnat de către foștii soți, de comun acord, în cazul în care nu puteți de acord, partea interesată, pentru a se asigura că sunt copii, a depus o cerere de luare proces tatălui copilului cu privire la plata sprijinului pentru copii.
În cazul în care decizia instanței a emis un mandat de executare, care se transmite la executorii judecătorești. Se aprozi responsabil de trimiterea documentului angajatorului. În acest caz, în cazul în care persoana nu este angajată în mod oficial, pensia alimentară va avea loc cu alte venituri.
Plata poate fi administrată în fracțiuni sau o valoare monetară stabilită. A doua opțiune este utilizată atunci când o persoană nu are un venit constant sau primește salarii informale.
Articolele 81-82 din Codul Familiei român stabilit că sprijinul pentru copii deduse din profitul total obținut de către pârât, astfel că banii pentru copii sunt deduse din salariu, bonusuri și alte beneficii, inclusiv plata concediilor, iar în cazul în care o persoană are două locuri de muncă: principalele și în plus, retragerile efectuate de ambii angajatori
Caracteristica pensiei alimentare cu vânzare
Pensie alimentară este o sărbătoare, precum și cu alte venituri, sunt deținute exclusiv cu suma care rămâne după efectuarea deducerile și taxele necesare. Acest lucru poate fi, în orice caz, reamintim contabil, ca un tehnician neexperimentat poate face în mod eronat deduceri din întreaga sumă.
De exemplu, în cazul în care dimensiunea de vânzare este de 50 de mii. Ruble, din care se deduc impozitul pe venit de 13%, ca rezultat va fi suma de 43,500. Ruble. Și din această sumă se calculează valoarea pensiei alimentare, în funcție de câți copii o persoană are. Dacă el acceptă un copil, trebuie să-l plătească 25% din suma restantă, care este de 10875 ruble.
Ca rezultat, în mâinile sale el a primit 32625 de ruble. În același caz, atunci când doi sau trei copii, această sumă a scăzut, pentru că doi copii de plată este de 33% din venituri, iar pentru trei sau mai mulți copii - 50%.
Mulți tați cred că, în cazul în care iau copilul cu tine în vacanță, va fi eliberat de la plata pensiei de întreținere, dar greșit. sprijin pentru copii nu va fi reținut numai în caz de deces al copilului sau la maturitate acesta.
În cazul în care un acord de pace între părinți. în etapa pregătirii sale, acestea pot conveni că, dacă tatăl ia copilul în vacanță, care are loc într-o altă țară, este scutită de la plata pensiei alimentare pentru aceeași perioadă.
Există cazuri în care acestea se pot întoarce enumerate în bani de întreținere cont, dar motivele pentru aceasta sunt foarte puține:
- A fost anulat hotărârea;
- acord între soți, acesta a fost semnat sub presiune;
- o eroare a fost făcută în enumerarea.
Dacă tatăl copilului la momentul eliberării a fost de 18 ani. sprijin copil va fi plătit numai până în ziua nașterii sale.
Normele privind rezilierea acordului privind plata pensiei alimentare, puteți găsi aici.
Cel mai frecvent motiv pentru returnarea fondurilor plătite este contestarea paternității. În acest caz, trebuie să înțeleagă că, chiar dacă se dovedește că omul nu este tatăl, el a returnat banii numai pentru ultimii trei ani.
Happen greșeli comise de către angajator atunci când transferul de sprijin pentru copii, de exemplu, a fost suma calculată în mod greșit. În acest caz, răspunsul trebuie contabil.
În cazul în care a fost plătit mai mult decât ar trebui, trebuie să returneze banii. Dacă a existat o underpayment, ar trebui să plătească tot copilul el trebuia.
Codul Familiei stabilește reguli conform cărora există un sprijin pentru copii cu reținere la sursă. Aceasta se bazează pe titlul executoriu, care a venit la organizația în care lucrează persoana.
Baza pentru deducerea poate fi unul dintre următoarele documente:
- hotărâre;
- citație;
- acord voluntar, notarial.
Unul dintre aceste documente oferă angajatorului un executor judecătoresc.
Ce procent este astfel obligat să plătească pensie alimentară depinde de câți copii trebuie să furnizeze:
Acuzatul nu necesită măsuri suplimentare, reținut la sursă se face automat. Calculele produc contabil. sprijin pentru copii reținut din valoarea venitului „net“. Aceasta este, după impozitul pe venit reținut, care este de 13%.
Omul trebuie să înțeleagă că motivul pentru eliberarea de sprijin copil nu este o vizită comună cu copiii în vacanță. Efectuarea unei plăți de anulare poate doar un organism judiciar. În alte cazuri, costurile de călătorie nu vor fi luate în considerare.
În cazul în care transponderul defect permis întârziere în plata, penalizarea se calculează pentru fiecare zi, care se ridică la 0,5%. Dodgers ar putea pierde toate proprietatea lor, acesta va fi confiscate și vândute pentru a plăti pensia alimentară datorii executori judecătorești.
Formula de calcul pensia alimentară este simplu. Prima acțiune este un calcul al mărimii venitului pentru întreaga cantitate de vacanță este înmulțită cu 13%. Din suma rămasă după plata venitului și a calculat valoarea de sprijin pentru copii, în funcție de numărul acestora (în cazul în care acesta este un copil, suma este înmulțită cu 25%, etc.).
Dacă luăm în considerare exemplul de calcul, se dovedește că, în producția de 30 000 de ruble venituri de vânzare va fi de 3900 de ruble. Deci, pensia alimentară ar trebui să fie calculată din suma de 26 100 ruble. Dacă vorbim despre calculul plății pentru un copil, atunci este necesar să se numere prin efectuarea acestei acțiuni 26 100 * 25% = 6525 ruble. În cazul în care mai mulți copii, plata va crește în mod corespunzător.
Pentru a calcula cantitatea de pedeapsă care urmează să fie plătită în caz de întârziere, care este, de exemplu, 3 zile, aveți nevoie de plata, care este de 6525 de ruble. înmulțită cu 0,5%. Rezultatul va fi 32.63 de ruble. Suma rezultată - este mărimea pedepsei pentru o zi. Timp de 3 zile, acest lucru s-ar ridica la 97.89 ruble.
Este important de remarcat faptul că din pensia alimentară veniturile obținute nu pot fi enumerate ca suport pentru copii mai mult de 70% din suma totală, iar plata se poate face prin organizarea casier sau transferate în contul beneficiarului la banca
termene
Legislația muncii la articolul 136 din Codul Muncii românesc precizează că plățile care au pus lucrătorul, trebuie să se facă cu cel puțin trei zile înainte de începerea sărbătorilor sale legale. Dacă a încălcat termenul de plată de vacanță, oamenii au dreptul să ceară transferul vacanței în orice alt moment convenabil, angajatorul se asigură că de această dată de vacanță va fi plătită.
de aplicare a legii federale cu privire la problema atunci când transferul de sprijin pentru copii, spune că acest lucru ar trebui să se facă în termen de cel mult trei zile după ce banii au fost transferați la angajat.
Că o astfel de cerință este strict respectate, în conformitate cu articolul 109 din Codul familiei român, angajatorul trebuie:
- confisca pensia de întreținere din salariu și alte beneficii ale angajaților, care, prin decizia instanței trebuie să facă astfel de plăți;
- pentru a efectua transferul lor în contul destinatarului sau pentru a da bani în numerar în termen de cel mult trei zile de la momentul în care banii au fost transferați la angajat.
Cel mai adesea plata plata concediilor angajaților și sprijin pentru copii pentru copiii săi se desfășoară într-o singură zi. Împiedicat să facă acest lucru poate doar din motive obiective, cum ar fi lipsa de cont de bani suficient.
responsabilitate
Angajatorii care au încheiat un contract de muncă cu cetățenii români ar trebui să plătească vacanța în timp, care este stabilit la nivelul legislației, și anume articolul 109 din Codul Familiei. răspundere administrativă sau penală, în cazul în care angajatorul nu plătește plata de vacanță în timp util, și în acest caz, în cazul în care nu a tradus pensia alimentară.
De exemplu, codul penal stabilește responsabilitatea, care apare în cazul pierderii titlului.
Care sunt nuanțele șefului organizației ar trebui să fie conștienți de a evita probleme:
- actul de executare - o formă de responsabilitate strictă, care ar trebui să fie păstrate de către funcționarii publici;
- posibil cu lucrător poate fi reținută în detrimentul întreținerii de 70% din profit, care a fost obținut printr-un contract de muncă;
- cu excepția cazului în cazul în care înscrisurilor sunt alte documente care implica colectarea datoriilor, aceasta este prima este o prioritate și cere să fie executate cu prioritate;
- în titlul toate informațiile disponibile, care sunt necesare pentru plata pensiei de întreținere;
- să respecte cerințele legale referitoare la momentul la plata pensiei alimentare, este necesar să se transfere suma beneficiarului pensiei de întreținere nu mai târziu de 3 după transferul de trei ex-angajat;
- documente, care ar trebui să fie la dispoziția angajatorului - ordinea plăților, gaj, termeni de transfer;
- pentru a transfera bani, puteți utiliza e-mail România, prin transfer bancar, retragere numerar la casieria companiei.
Punerea în aplicare a tuturor angajamentelor va păstra executorii judecătorești. În caz de eșec la plata cheltuielilor de sprijin pentru copii, destinatarii au dreptul de a merge la tribunal.
Revendicarea pentru o sumă fixă în numerar de întreținere - puteți găsi aici.