Obligații de întreținere - plăți care se află sub o atenție și control special de către stat, așa cum sunt numiți pentru a proteja drepturile și interesele celor mai vulnerabile segmente și vulnerabile financiar ale societății, care este ceea ce copiii minori, părinți cu handicap, gravide sau în concediu de maternitate sunt femei.
Părinții sunt obligați să hotărâre (ordin) la plata mijloacelor lunare, uneori mă întreb dacă acest sprijin copil reținut din vânzarea retribuțiile atașate la angajat?
Ca de vacanță - un calcul al salariilor angajaților în timpul vacanței (de vacanță), din cauza timpului petrecut anterior - păstrarea de întreținere din aceste plăți este o necesitate.
Este un sprijin pentru copii deduse din concediu?
întreprindere Organizație sau, care a angajat plătitorul are dreptul de a percepe pensia de întreținere din salariul său (inclusiv o primă, spital, închiriere de instalații) strict în prezența unui documentar pe baza, care este:
- un ordin sau hotărâre judecătorească și emisă pe baza unui mandat de executare (cu o procedură specifică în mod clar sau o anumită valoare de retenție în numerar);
- pensie alimentară acord notarial (original sau copie legalizată), în mod legal mandat echivalent de executare.
În cazul în care un părinte, o dată în mod voluntar a fost de acord să semneze un astfel de document, atunci ocoleste executarea acestuia, beneficiarul plății are dreptul de a transfera în mod direct un acord la locul de muncă al debitorului și taxa cererii de întreținere, în conformitate cu alin. 2 al art. 109 RF IC.
Alte motive, potrivit căruia plata angajaților concediu cu plată poate avea loc instrumente, în conformitate cu normele legislației nu există.
Ordinea și momentul transferurilor de sprijin pentru copii din concediu
După actul cade la locul de muncă al plătitorului, responsabilitatea pentru punerea sa în aplicare este dată de faptul administrator (director) al organizației și contabile (în persoana contabilului-șef). Executorul judecătoresc are dreptul de a controla corectitudinea și caracterul complet al calculului pensiei de întreținere în favoarea beneficiarului, și chiar să efectueze controale, dacă este necesar. În cazul în care fondurile provin solicitantului în cantitatea necesară pe deplin și în timp - procedurile de executare silită închisă.
- Art. 136 TKRumyniyaustanavlivaet că agentul de vânzare ar trebui să fie evaluată lucrător cu trei zile înainte de a merge de fapt, în vacanță;
- Art. 109 SKRumyniyagovorit care sunt necesare fonduri de pensii alimentare care urmează să fie enumerate în cele trei zile ale problemei salariilor angajaților (care includ, de asemenea, active de vânzare).
Astfel - cu vânzarea de plăți necesare pentru a ajunge la destinatar la data plecării efective în vacanță.
- Răspundeți la câteva întrebări simple și a obține o selecție de materiale de pe acest site pentru cazul dumneavoastră ↙
În cazul în care beneficiarul a fost conștient de faptul că debitorul este în vacanță, iar banii nu au venit în timp, puteți scrie o declarație pe capul numele companiei, în timp ce executorii judecătorești privind încălcarea dreptului familiei de-a lungul liniilor prezentate mai jos.
Șeful „Marinei-finanțare“
AM Rembaevu
Vasina Hope Jurevny,
Briansk, ul. Naval, 34-21,
tel. 51-28-66, 8-910-000-00-00
Dacă nu există nici un răspuns și eșecul de a elimina încălcări ale acestor informații vor fi transmise la departamentul de district al executorilor judecătorești.
Descărcați aplicația de probă este disponibilă pe link-ul următor.
În cazul în care persoana are alte angajamente financiare necesare pentru a păstra (datorii de împrumut, penalități administrative, despăgubiri pentru daune-interese, etc.), să fie conștienți de faptul că perceperea pensiei de întreținere nu poate fi făcută pe baza reziduale sau a secvenței, și este în ordine strictă prioritate.
În conformitate cu Decretul №841 a deducerii pensia alimentară se face din toate tipurile de vacanta:
- primar,
- În plus,
- pentru orele de lucru neregulate,
- cu compensare pentru concediu neutilizate atunci când un angajat părăsește.
Cum de a calcula pensia alimentară vacanță de plată
Deoarece întreținerea sunt alocate din suma obținută în formă pură „pe mana“ angajat, calculul lor (inclusiv vânzarea de plăți), numai după reținerea impozitului pe venit.
În ceea ce privește cantitatea de întreținere. acesta trebuie să fie specificat în titlu, ordinul sau acordul în conformitate cu art. 81 RF IC:
Formula pentru calcularea sumei plăților cu vânzare urmează:
Pensie alimentară să plece = (suma care trebuie plătită - impozitul pe venit) * cota de pensie alimentară prin ordin judecătoresc
Valoarea acumulărilor plata concediilor - 20 000 freca;.
Impozitul pe venit (minus 13%) - 2 600 rub.;
Ponderea reținerii fondurilor - 1/4 (sau 0,25)
Formula de calcul:
(De 20 000 - 2 600) * 0,25 = 4 350 - suma valorificatorul stabilită.
De 20 000 - 2 600 - 4350 = 13 050 - cantitatea de timp vacanta, adus la angajat.