cariera de creștere rapidă
noi companii
Diamonds Are Forever
Job Search - responsabil și nu un proces ușor. Cu studii superioare de peste, și, uneori, mai mult de una, de educație și de mai mulți ani de experiență pe care nu doriți să vândă prea ieftin. Nu place tinerilor profesioniști și este numit Roach un ban de dragul mărcii în registrul de lucru și dobândirea de abilități practice. Și dacă unii angajatori declară în mod direct condițiile neudovoletvoritelnyh și salariile mici, în timp ce altele ascunde aceste informații, evitând întrebările chiar directe. Pentru a ști ce să se aștepte de la un anumit angajator, citiți feedback-ul din partea personalului.
De ce avem nevoie de feedback?
Aflați mai multe despre ceea ce este plină de formare și dacă un start de succes este posibil, pe site-ul nostru cu comentarii cu privire la angajatori. Resursa permite solicitanților să verifice poveștile personale ale foști și actuali angajați ai marilor companii. Portalul este actualizat constant cu noi comentarii cu privire la angajatorii din Ucraina, România, unde toată lumea își exprimă propria opinie despre activitatea unei anumite organizații. Sigur că va fi util pentru cei care sunt de planificare pentru a lua o poziție. Într-adevăr, comentarii foștilor angajați - aceasta este informația reală cu privire la procedura în cadrul companiei.
Lista neagră a angajatorilor din România și Ucraina
Este de a combate angajatori lipsiți de scrupule pentru a face un site web, în primul rând. Chiar si marile companii de multe ori se găsesc pe lista neagră, companiile care doresc ca pentru a economisi bani pe angajați, privând nu doar mai mult, dar, de asemenea, plăți obligatorii. Opinii ale probei. De asemenea, motivul pentru care firmele de reumplere lista neagră nu este îndeplinirea obligațiilor de a crea condiții optime de lucru. Într-un astfel de caz, activitatea după încheierea oficială a zilei de lucru sau la sfârșit de săptămână devine un fel de normă care se impune treptat, dar foarte puternic. Lista neagră a angajatorilor are câteva linii, dar nu toate companiile încearcă să trișeze angajații lor. Există organizații care contribuie puternic la dezvoltarea personală și profesională a personalului său, timpul trece în vacanță și acasă după o zi de lucru, în același timp, fără a uita să lucrativă ocuparea forței de muncă. Lăsați feedback despre munca, ajuta pe alții.