Da alb Salariu, întârzieri minime.
Ia nici o experiență și format ca vânzări și service.
Lucrul cu managerii de serviciu se termină la ora trei pe poludnyu.Hotya a lucrat acolo cu câteva luni și de a stabili relații cu clienții pot dormi și de a face la domiciliu toată ziua, monitorizarea suficiența condițiilor.
Tu te planificați o zi și puteți dispune de timpul de lucru de dragul propriilor interese.
Cu toate acestea, este o experiență, indiferent că a fost ceea ce el este și nu este atât de rău.
Acest produs este foarte greu de a servi și de a vinde la colapsul economic.
Sistemul de sancțiuni, ceea ce privește foarte neoobosnova otklyuchek. Grow vertical și nicăieri și orizont de fixare strânsă.
Echipa Neytralnyy.Popytki pentru a vorbi cu conducerea și să-și exprime opinia cu privire la unele problemă chiar, aceste persoane sunt inutile și, în general, mai bine să rămână tăcut, Credo-ul tuturor este takoe.Slozhilos sigur impresie, în ciuda faptului că societatea este „sub un singur acoperiș“ și mărci general, pare a fi ca o afacere, fiecare departament este o entitate juridică separată și banii pe care le primește numai, nu întregul kompaniya.Otsyuda luat și lipsa de etică corporativă. CEO-ul unui foarte loial și, din păcate, aceasta este singura persoana care va fi interesat de unghiul vizual subiectiv de la care nu se va obiectivare speshit.No cel puțin el ascultă, dar merită în această companie.
Rezumând toate cele de mai sus: Noi pretindem că suntem de lucru, ei pretind că ne plătesc.
Oh, cât de glorios a fost felicitări pentru a 20-a aniversare a activităților Moscova RITsev, postate pe acest site 10/20/13, în fiecare ramură a discutării fiecărui Riza. Ce un test minunat a fost anunțat din cele trei întrebări cele mai nevinovate! Și în cazul în care este dintr-o dată du-te?
Doar Ritsa, flatat de o astfel de atenție, a început să răspundă la întrebările test.
Deci, ce a fost atât de special test de trei întrebări care Ritsa fără nici un motiv aparent obpukalis-rahat dintr-o dată cuiva pantaloni și mâini distruse site-ul moderatori Mesaj de 20.10.13g.?
„Rune“ neagă acest fapt a fost inutil. Departamentul de telemarketing ELENA.Runa Directoarea a dat un răspuns la această întrebare este: da, este „Rune“.
Ei bine, ce e atât de teribil, nu este clar. A existat o catastrofă universală?
Trebuie remarcat faptul că în termen de o săptămână de la plasarea 20.10.13g test. acest post a dispărut din ramurile mai multor discuții RITsev: „Yu-SOFT“, „BIGINFORMa“. Aceasta a fost o participare RITsev absentee la testul și răspunde la întrebare. La urma urmei, propriile lor posturi din site-urile nu dispar, nu?
Se pare că toate Ritsa Moscova KonsultantaPlyus rețea angajate în similară Figl-Miglena?
Și că acest lucru este atât de Jitters Ritsa? Sau ei devin incomod pentru ceea ce sugerează că ei plătesc pentru asta?
Întrebarea 3 test a fost: care a capului Moscova RITsev de servicii de proiectare este de a concomitent, de asemenea, directorul general al unui număr Ltd, care, în număr mare a făcut din personalul implicat în sistemele KonsultantaPlyus de servicii și de promovare și operează sub numele de marcă a Ritz, dar nu a trebuit să în mod oficial irelevant. Și, de asemenea, dacă salariul „alb“ a datelor angajaților.
„Rune“ sa grăbit să-și renege problema №3, spun ei, nu-i așa.
Poate, poate. Cine știe.
Și ce este adevărul? De fapt, există o astfel de RIC necinstit cu salariu „non-alb“? Crap pantalonii cuiva la gândul unei „cooperare“ pe scară largă, cu taxa, sau ce?
Aici ei sunt, „avocați“ noastre de afaceri, consultanți fiscali pe o bază comercială.
Ei bine, și ce? La mulți ani, sau ceva.