Cum de a dezvolta abilități de planificare

Milioane de oameni să acorde puțină atenție planificării, nu având în vedere că este important. Ca urmare, astfel de oameni au tendința de a absențelor de viața lor cu privire la munca neiubit, un vis pe care o zi toate problemele retragem în fundal, dând drumul la un caz care le va da cu adevărat calea spre fericire și satisfacție. Din păcate, nu se întâmplă. An după an, în liniște trece, iar viata adaugă numai se confruntă cu riduri în oglindă.

Pentru a evita o soartă similară, ar trebui să gândească și să înțeleagă pentru sine ceea ce vrea să facă. Pentru a face acest lucru, fac o listă cu interesele lor, să-l ștergeți idei absolut nebun și pentru a reflecta faptul că din restul ar putea fi revendicate de către alții.

Urmează etapa de planificare, inițial nu confortabil. Nu contează cât de leneș să se ocupe de planul lor de acțiune, dar încă nu se poate face fără ea. Nimic nu se face fără un plan: de a construi o casa ai nevoie de un pre-proiect pentru mediul de afaceri - un plan de afaceri, dar chiar și în școală au un program clar pentru cel puțin un sfert, nu?

Este demn de amintit faptul că planificarea - acest lucru nu este o acțiune de o singură dată, și obiceiul de zi cu zi bun, care va ajuta pentru a atinge succesul în orice afacere. Cum de a învăța această abilitate?

1. Asigurați-note.

o voce experți în planificare de conducere recomanda: „Păstrați un jurnal.“ Nu este o coincidență. În primul rând, este mai bine să scrie prost decât amintesc bine, pentru că memoria umană are o capacitate limitată. În al doilea rând, în clipul video înregistrat, puteți evalua vizual lista cazurilor cu privire la gradul de urgență și importanță.

Principalul lucru nu este să te prea mult timp pentru a face liste pe zi, pentru că dacă va exista o mulțime, oamenii nu sunt capabili fizic pentru a se potrivi executarea lor în 24 de ore. Este mai bine de a face totul pas cu pas, de rupere lista sa pentru câteva zile. Desigur, ar trebui să încercați să pună în aplicare planul, dar în cazul în care nu funcționează, trebuie doar să transfere lucrurile restante de făcut a doua zi, atunci când pentru ei să găsească cu exactitate timpul.

2. Folosiți „neproductiv“.

Toată lumea are momente când el este pe drum sau pe o plimbare, sau de a lua un duș. Acesta este timpul recomandat pentru plasarea priorităților sale pentru a înțelege ce obiective ai nevoie pentru a atinge azi, mâine, poimâine, și ce fel de muncă trebuie să fie făcut pentru acest lucru.

3. Recompensați-vă.

Pe masura ce copiii bomboane pentru temele de succes și adulții au nevoie de încurajare. Diferența este doar una: adulții se pune la sarcinile de ei înșiși și te recompensa pentru îndeplinirea acestora. Puteți cumpăra un nou sacou sau să mănânce o bucată de tort sau un pahar de vin. În general, face ceva care va înțelege subconștient, „am terminat!“.

4. Concentrarea pe un singur proiect la un moment dat.

Capacitățile creierului uman îi permite să lucreze foarte productiv, atunci când sunt concentrate toate eforturile sale cu privire la orice caz. Multi-tasking, în contrast, reduce eficiența.

5. Evitați punerea în afara lucrărilor „pe arzător spate.“

Munca în nici un caz nu poate fi amânată. Din acest motiv, eficiența poate fi afectată. Ce fel de consumul rațional de timp poate fi implicat în acest caz?

6. Set time cadre pentru atingerea obiectivelor.

Limitări în ceea ce ajută să rămână în formă și nu pierde ritmul de lucru. Desigur, aceasta determină o anumită cantitate de stres, dar, de asemenea, crește productivitatea. Trebuie sa te pui un interval de timp realist și, după cum sa menționat mai sus, pentru a se recompensa pentru respectarea lor. Atunci când încălcările la fel ar trebui să fie o cale de a mă pedepsi. Este de dorit să se dezvolte propriile sancțiuni în astfel de cazuri.

Ce fel de proiect, fără o echipă? Una dintre ele este, după cum știm, nu un războinic. Prin urmare, este necesar să se achiziționeze echipa ca-minded și împartă munca între toți participanții.

8. Evitați epuizarea.

Este vorba despre o stare în care nici corpul, nici creierul nu mai poate face față sarcinilor. Este important să ne amintim nu numai pentru a ajunge la vârfuri fără precedent, dar, de asemenea, să se distreze în procesul de „ascensiune“. Este necesar să se găsească timp, nu numai pentru „fapte de muncă“, dar, de asemenea, pentru odihna, relaxare și activități de evaluare deja făcut. Acest lucru va ajuta să câștige încredere, care este atât de necesară pentru a merge mai departe.

Cei mai de succes din lume planifica timpul lor și pentru a atinge aceste rezultate, despre ceea ce alții nu îndrăznesc să viseze.

articole similare