Bine ai venit! sfaturi de ajutor.
Mama mea sa dus la pensionarea anticipată a 50 pentru îngrijirea unui copil cu handicap, dar în mod constant a lucrat (ca un salariu mai curat a fost slaba), în ciuda faptului că familia are un copil bolnav acum ea este de 55 superannuation a emis uita la o pensie să plâng. Acum, tata va atrage pensia anticipată pe el 56. Aș dori să știu dacă vă puteți trimite acum tata de pensionare anticipată, iar după ce este încadrată de pensie pentru limită de vârstă să se întoarcă pensie preferențial pentru îngrijirea unui copil cu handicap mama? În cazul în care acest lucru este posibil, atunci acest lucru trebuie să fie făcut. Dacă acest lucru nu este posibil, aș dori să lase o pensie preferențial pentru un copil cu handicap pentru îngrijirea mamei, în ciuda faptului că Papa insistă asupra opusul poate solicita o confirmare scrisă din partea copilului este dispus să dea lui
alena.bayanova! În conformitate cu art. 28 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă,“ numirea timpurie a unei pensii furnizate de unul dintre părinții copiilor cu dizabilități, le-a ridicat până la vârsta de 8 ani. În cazul în care unul dintre părinți și-a exercitat dreptul la o pensie anticipată, celălalt părinte nu are nici un astfel de drept.
Mesaje: 1
Data înscrierii: 01.03.13
Utilizatorul este offline
Mesaje: 2
Data înscrierii: 01.02.13
Utilizatorul este offline
Mesaje: 1884
Data înscrierii: 4/11/09
Utilizatorul este offline
Starea de spirit: nori este soare!
declarație generală a problemei PF este foarte interesant. Și aici, de exemplu, mama mea pentru a trimite un copil cu handicap într-o școală internat, iar în 50 de ani va avea ca rezultat 2 bărbați și a chemat vecinii și ei sunt vedere sincer podtvredyat că ea nu a dormit nopți, tot copilul a fost adus până la 8 ani de viață cu ea?
În general, în primul toate documentele look - același registru casa, fișe medicale, certificat de școală, poate altceva. Asta dacă pentru el în vreun fel, atunci martorii.
Dar eu nu sunt un avocat, un părinte.
Buna ziua! Te rog spune-mi dacă problema a fost rezolvată?
Nu există cazuri speciale folosesc probe în care confirmă faptul de a crește un copil de până la 8 ani, în lege nu este specificat.
În teorie, probele pot fi utilizate în cazurile în care orice fapt, în timp util sau în mod corespunzător nu a fost documentată în mod formal și îl puteți instala numai prin mijloace de probă sau în cazul în care circumstanțele în cauză a fost eliberat, dar a pierdut documentele necesare.
Având în cazuri similare citit, el a constatat că PF necesită adesea aplicarea celor două țări vecine și copii ale pașapoartelor lor, care confirmă faptul că copilul a trăit în familie. Sunt de acord, acest lucru este mai ușor decât a cere o persoană în timpul lor pentru a merge la fondul de pensii, și nimic pentru a confirma.
Dacă este posibil, aduce martori sau de a lua declarația lor nu (sau nu vor să le reproducă), puteți încerca să scrie o declarație pe capul numele instituției, explicându-i că nici o lege nu este stabilită obligația de a aduce martori pentru a confirma fapt creșterea copilului până la 8 ani, care să stabilească acest fapt poate prin probe scrise, de exemplu, autoritățile referințe de locuințe, autoritățile locale, care conțin informațiile necesare fără a recurge la probe.
În conformitate cu art. 28 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă,“ numirea timpurie a unei pensii furnizate de unul dintre părinții copiilor cu dizabilități, le-a ridicat până la vârsta de 8 ani. În cazul în care unul dintre părinți și-a exercitat dreptul la o pensie anticipată, celălalt părinte nu are nici un astfel de drept.
PF pe site-ul diferă de informațiile:
Părinții copiilor cu dizabilități
Acesta poate fi unul dintre părinții cu handicap încă din copilărie, care l-au antrenat înainte de vârsta de 8 ani, (un bărbat la vârsta de 55 de ani, o femeie ajunge la vârsta de 50 de ani), în cazul în care acestea au fost asigurate timp de cel puțin 20 și respectiv 15 ani.
În cazul în care o familie este adus copil care este dezactivat din copilărie, dreptul la o pensie anticipată poate folosi mama sau tatăl alegerea lor în loc de ambii părinți împreună. În cazul în care pensia prematură pentru limită de vârstă de muncă, în legătură cu creșterea unui copil cu dizabilități din copilărie primește mama, în cazurile de transfer de la un alt tip de pensie sau încetarea plății pensiilor în legătură cu moartea ei, a declarat că pensia pentru același copil poate fi atribuit tatălui său .
Scopul timpurie vechi de pensii pentru limită de vârstă de vârstă * ambii părinți poate fi cazul în care familia are doi copii cu dizabilități din copilărie. Unul devine o pensie pentru mama sa, pensia pentru alta poate fi atribuită tatălui său. În ambele cazuri, copiii cu handicap ar trebui să fi atins vârsta de 8 ani.
În conformitate cu art. 28 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă,“ numirea timpurie a unei pensii furnizate de unul dintre părinții copiilor cu dizabilități, le-a ridicat până la vârsta de 8 ani. În cazul în care unul dintre părinți și-a exercitat dreptul la o pensie anticipată, celălalt părinte nu are nici un astfel de drept.
PF pe site-ul diferă de informațiile:
Părinții copiilor cu dizabilități
Acesta poate fi unul dintre părinții cu handicap încă din copilărie, care l-au antrenat înainte de vârsta de 8 ani, (un bărbat la vârsta de 55 de ani, o femeie ajunge la vârsta de 50 de ani), în cazul în care acestea au fost asigurate timp de cel puțin 20 și respectiv 15 ani.
În cazul în care o familie este adus copil care este dezactivat din copilărie, dreptul la o pensie anticipată poate folosi mama sau tatăl alegerea lor în loc de ambii părinți împreună. În cazul în care pensia prematură pentru limită de vârstă de muncă, în legătură cu creșterea unui copil cu dizabilități din copilărie primește mama, în cazurile de transfer de la un alt tip de pensie sau încetarea plății pensiilor în legătură cu moartea ei, a declarat că pensia pentru același copil poate fi atribuit tatălui său .
Scopul timpurie vechi de pensii pentru limită de vârstă de vârstă * ambii părinți poate fi cazul în care familia are doi copii cu dizabilități din copilărie. Unul devine o pensie pentru mama sa, pensia pentru alta poate fi atribuită tatălui său. În ambele cazuri, copiii cu handicap ar trebui să fi atins vârsta de 8 ani.
Ieri a vizitat fondul de pensii și să clarifice poziția lor pe această temă. angajați PF a explicat că, în opinia lor, dreptul la pensionare anticipată, într-adevăr, au ambii părinți în cazul în care familia are 2 copii cu dizabilități din copilărie.
În plus, în cazul în care o familie este adus copil care este dezactivat din copilărie și înainte de termen de pensii pentru limită de vârstă de muncă din cauza educației sale primește mama, în cazurile de transfer de la un alt tip de pensie (atingerea vârstei de pensionare pentru limită de vârstă, din motive generale: bărbați 60 de ani, femeile 55 ani), pensia a declarat pentru același copil poate fi atribuit tatălui său.
Dar această interpretare nu rezultă din art. 28 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă“. Prin urmare, în orice caz, toate întrebările sunt cele mai bune pentru a clarifica în biroul său PF.
Bine ai venit! Aș dori să pun această întrebare. Fiul meu a declarat invalid din copilărie în 12 ani, iar acum el este de 28 de ani și cu handicap 2g. pe termen nelimitat (da B18 s). Sunt un soldat și o pensie plecat, și așa mai departe în 40 de ani. Soția mea în acest an sărbătorește 50 de ani. Toate documentele, în scopul de a-i lase să se pensioneze la 50 este, cu excepția pentru referință, care a trăit cu noi până la 8 ani. El a servit 6 ani în Ucraina, în orașul militar. Ce se poate face într-o astfel de situație? Suing? Sau există o cale de ieșire? cineva Prompt te rog.
Avocat St. Petersburg BOO "Perspective"
Mesaje: 68
Data înscrierii: 08.08.13
Utilizatorul este offline
Mesaje: 91
Data înscrierii: 08.09.13
Utilizatorul este offline
Avocat St. Petersburg BOO "Perspective"
Mesaje: 68
Data înscrierii: 08.08.13
Utilizatorul este offline
Perioada de asigurare - este durata perioadelor de lucru și (sau) alte activități, în care prima plătită la Fondul de pensii, precum și alte perioade care sunt luate în calcul în perioada de asigurare. Aceste perioade sunt luate în considerare la determinarea eligibilității pentru pensia pentru limită de vârstă.
În conformitate cu Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în România“, în experiența de asigurare include perioade de muncă și / sau alte activități, care au fost efectuate pe teritoriul Federației Ruse. Cu toate acestea, este condiție necesară - pentru aceste perioade au fost plătite primele de asigurare la Fondul de pensii din Rusia.
Legislația actuală prevede, de asemenea, pentru alte perioade, care sunt numărate în perioada de asigurare. Acestea includ, printre altele, includ:
- Perioada de retragere a unuia dintre părinți pentru fiecare copil sub vârsta de cincisprezece ani, dar nu mai mult de trei ani în total
- perioada de îngrijire, care este efectuată persoană aptă de muncă peste un grup cu handicap I, un copil cu handicap.
Perioadele menționate mai sus sunt numărate în perioada de asigurare în cazul în care le-au precedat și / sau au fost urmate de perioade de muncă și / sau alte activități. Indiferent de durata acestora.
În conformitate cu aceasta, da, această perioadă va fi numărate în perioada de asigurare, ca și înainte de perioada de îngrijire a copilului care le-ați fost de lucru.
Atunci când un angajator angajează un angajat, acesta se deschide un cont individual în Fondul de pensii, și angajat, la rândul său, a emis un certificat de asigurare (acesta conține snils, data înregistrării în calitate de persoane asigurate și datele personale ale persoanei) . Din moment ce înregistrarea în calitate de persoană asigurată și începe să curgă lucrător Vechimea.
În cazul în care, înainte de înregistrarea persoanei asigurate ca un angajat trebuie să lucreze undeva, ceva pentru această perioadă, de asemenea, luate în considerare, trebuie să confirmați această perioadă, documentele emise de angajatori sau / autoritățile municipale competente de stat.
Aceste documente includ:
1. Documentul principal este istoricul ocupării forței de muncă. În absența sa (precum și în cazul în care conținea informații incorecte și inexacte sau intrările lipsă ale perioadelor individuale de muncă, atunci vă puteți imagina:
- contracte de muncă
- dosarele de angajare ale agricultorilor colective,
- Certificatele emise de angajatori sau organismele corespunzătoare de stat (municipale),
- extrase din ordinele,
-conturile personale și declarații cu privire la problema salariilor.
2. În cazul în care se eliberează cartea de muncă, perioadele de lucru ale contractului de muncă susținută de un contract scris
3. contract civil, și așa mai departe.
În conformitate cu art. 28 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă,“ numirea timpurie a unei pensii furnizate de unul dintre părinții copiilor cu dizabilități, le-a ridicat până la vârsta de 8 ani. În cazul în care unul dintre părinți și-a exercitat dreptul la o pensie anticipată, celălalt părinte nu are nici un astfel de drept.
PF pe site-ul diferă de informațiile:
Părinții copiilor cu dizabilități
Acesta poate fi unul dintre părinții cu handicap încă din copilărie, care l-au antrenat înainte de vârsta de 8 ani, (un bărbat la vârsta de 55 de ani, o femeie ajunge la vârsta de 50 de ani), în cazul în care acestea au fost asigurate timp de cel puțin 20 și respectiv 15 ani.
În cazul în care o familie este adus copil care este dezactivat din copilărie, dreptul la o pensie anticipată poate folosi mama sau tatăl alegerea lor în loc de ambii părinți împreună. În cazul în care pensia prematură pentru limită de vârstă de muncă, în legătură cu creșterea unui copil cu dizabilități din copilărie primește mama, în cazurile de transfer de la un alt tip de pensie sau încetarea plății pensiilor în legătură cu moartea ei, a declarat că pensia pentru același copil poate fi atribuit tatălui său .
Scopul timpurie vechi de pensii pentru limită de vârstă vârstă legală * ambii părinți poate fi cazul în care familia are doi copii cu dizabilități din copilărie. Unul devine o pensie pentru mama sa, pensia pentru alta poate fi atribuită tatălui său. În ambele cazuri, copiii cu handicap ar trebui să fi atins vârsta de 8 ani.
Ieri a vizitat fondul de pensii și să clarifice poziția lor pe această temă. angajați PF a explicat că, în opinia lor, dreptul la pensionare anticipată, într-adevăr, au ambii părinți în cazul în care familia are 2 copii cu dizabilități din copilărie.
În plus, în cazul în care o familie este adus copil care este dezactivat din copilărie și înainte de termen de pensii pentru limită de vârstă de muncă din cauza educației sale primește mama, în cazurile de transfer de la un alt tip de pensie (atingerea vârstei de pensionare pentru limită de vârstă, din motive generale: bărbați 60 de ani, femeile 55 ani), pensia a declarat pentru același copil poate fi atribuit tatălui său.
Dar această interpretare nu rezultă din art. 28 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă“. Prin urmare, în orice caz, toate întrebările sunt cele mai bune pentru a clarifica în biroul său PF.