Întrebați chiar înainte de cursurile sunt - și dacă Sudor. (Astfel de experți, de obicei, cer). Și du-te înapoi la locul de muncă. După un an și pentru a aranja în cazul în care doriți. Sper că ați înțeles că, pentru a lucra ca sudor necesită o pregătire și experiență specială?
Dacă luați un sudor fără experiență, astfel încât acestea sunt gata să învețe, să aloce pentru acest expert și risc (o persoană poate înțelege că nu este pregătită să lucreze ca sudor). Și totuși, ei au nevoie de cât mai mulți sudori că acestea sunt dispuși să facă toate acestea, știind că oamenii vor pleca imediat ce găsesc ceva mai bun.
Face 20 în cadrul companiei cele mai potrivite pentru 100 de opțiuni disponibile. Invită toate propunerile, într-adevăr nu merită, trebuie mai întâi să efectueze selecția pe baza informațiilor disponibile. Schema aproximativa
1. Weed posturi vacante, evident, nu sunt potrivite pe următoarele motive: o înșelătorie evident, prea departe, nu se potrivesc cu cerințele de 100%, ceva în descrierea te face o aversiune puternică, care trece în mânie, nu este în mod clar un program corespunzător (de exemplu, schimbare în Cercul Arctic ).
2. Celelalte propuneri de a examina în detaliu, selectați cele 20 de obiective pe cele mai relevante (furnizarea de informații cu privire la ocuparea forței de muncă) și începe telefonând-le, începând cu cele mai potrivite. Cred că, după ce a primit mai multe ti se potriveste raspunsurile devin clare pentru a continua dacă-apeluri telefonice.
Acum, eu sunt un doilea an de experienta sudor este într-o profesie acolo, dar nu a funcționat, eu locuiesc în St. Petersburg, poate lua imediat și obschatsya mine ca un viitor specialist, sau eu sunt la fel ca și cei care nu înțeleg nimic în sudură