Do MOE se așteaptă creșterea salariu pentru munca
Nu poate fi considerat un salariu de 15.000 de ruble normale. Se pune întrebarea: de fapt, puteți cheltui banii o persoană, precum și modul în care banii pentru a sprijini o familie? Există această întrebare și partea morală: oamenii care lucrează pentru a salva alte vieți, primește de la stat o garanție minimă. Acum, preocuparea Vladimir Puchkov, ministrul pentru Situații de Urgență, este greu de înțeles.
creșterea salariului angajaților MOE în România este așteptată de mult timp. Care sunt factorii care contribuie la nivelul salariilor:
- locul de muncă pericole;
- călătorii de afaceri frecvente;
- Calitate și eficiență;
- Poziția oficială a angajatului.
Nu ar trebui plătit destul de muncă a omului, care este responsabil pentru activitatea lor? Pentru o performanță slabă sau neîndeplinire a obligațiilor sale MOE angajat poate fi considerat responsabil penal. Desigur, răspunsul ar trebui să fie doar pozitiv. munca umană care vizează siguranța vieții oamenilor, să fie plătit extrem.
Este necesar să se evidențieze alți factori salarii mai mari. Pentru cei care includem: plățile pentru vechime, pentru titlu, cu premii de stat pentru păstrarea secretelor de importanță națională.
Cum va o creștere cu plată
Știm deja cuvântul „optimizare“. De ce - în aceste cuvinte blânde și frumoase pot fi auzite în pericol șerpi suieratoare. Procesul de optimizare va afecta, de asemenea ME. Toate resursele financiare eliberate să fie îndreptate la creșterea salariilor muncitorilor rămași.
Nu a uitat recentul accident IL - 76. Moartea a zece oameni nu este dovada că introduce nici un fel de inovare ar trebui să fie cu înțelepciune, nu face greșeli și erori de calcul. Toți cei care au ascultat un interviu cu un angajat în vârstă MOE, spune despre accident, au fost uimiți: în măsura în care prăbușirea a venit, că, chiar și piesele pentru repararea aeronavelor cumpăra ieftin de la orice - profitori.
Noutăți în așteptare pentru?
Instituția legislativă principal oferit pentru a adăuga pompieri salariale. Ameliorarea va fi posibilă la 25% supus pompierul adiacente fiecărei profesii. Acesta este principiul de lucru: tu - eu, eu - voi. Compensarea și prime de până la 25% pompieri înălțătoare. Putem spune că creșterea remunerației în mâinile lucrătorilor înșiși. Targul va fi o creștere semnificativă a salariilor unităților de luptă „angajați“. Creștere de așteptat de la 6% la 15%.
Prin ordin al Ministerului pentru Situații de Urgență lucrătorilor PrezidentaRumyniyazarplata este obligat să fie indexate, captuseala cu 5,5%. Însuși faptul că creșterile salariale pot fi evaluate doar ca fiind pozitiv, dar cu siguranță nu va rezolva dificultățile financiare ale familiilor angajaților MES, deoarece este mică și nu depășește rata inflației.
Probleme, probleme
Există o astfel de situație: este mai mare crestere a salariilor, cu atât mai mult concedierea are loc. Este necesar să se ceară, să ia în considerare dacă o astfel de creștere o creștere? Pentru a presupune că problema majorării salariului primit permisiunea, este necesar ca procesul de optimizare a fost finalizat. Acest lucru este probabil să se întâmple, nu este la fel de repede cum ne-am dori. Guvernul intenționează să schimbe structura departamentului. ME are 11 departamente. Adăugat alta.
Viața merge mai departe, iar toate problemele vor fi rezolvate fără a eșua.