Nici un stat nu este completă fără un serviciu special însărcinat cu operațiunile de salvare. Incendii, diverse dezastre naturale, accidente tehnologice și a altor situații de urgență - în România, soluția tuturor acestor probleme este angajat în ME, sau Ministerul Situații de Urgență. ME - un serviciu federal, dar interacțiunea cu municipalitățile și autoritățile regionale. În cadrul Ministerului există unități militare speciale, forțele federale de pregătire permanentă și formarea teritorială.
2. Câștigul teritorial la salariul.
Plătite angajaților lunar, angajații de la Moscova, București, Moscova, Leningrad, și este de 10%.
3. Taxa suplimentară pentru lungă.
angajați plătiți ai Ministerului, care au o experiență de la 2 la 25 de ani. alocația Dimensiunea este proporțională cu durata de serviciu și poate fi de până la 40% din salariul lunar.
4. Supliment pentru calificare.
Experții primul al doilea, al treilea, și gradul, mai mare primi lunar 5,10,20 și 30% dintre ele bazându-se salariul respectiv.
5. Condiții speciale de serviciu.
Potrivit Ordinului, a identificat o serie de condiții în care angajatul Ministerul are dreptul să primească o taxă de până la 100% din salariu. De exemplu, angajații de la complexul „Baikonur“, a primi prima maximă - 100%. O listă completă a acestor condiții de serviciu pot fi găsite în secțiunea relevantă pe portalul oficial al Ministerului Situații de Urgență.
6. supliment atunci când se ocupă cu informații sensibile.
Lunar, la o rată de până la 30% din salariu în temeiul prezentului articol se plătesc bani pentru acces și de a lucra cu documente clasificate, în ceea ce privește serviciile în departamentele care protejează secretul de stat, precum și pentru activitatea criptografic.
Pentru serviciul conștiincios. Acest tip de atribuire este acordat pe baza lucrărilor de evaluare a calității angajaților. Limitat în mărime - până la trei salarii pentru un an.
Pentru realizări deosebite. Odată ce suma plătită, o cantitate limitată de salariu.
8. Supliment cu serviciul asociat cu riscul vieții lor în timp de pace.
9. Factori suplimentare pentru servicii în condiții meteorologice nefavorabile (așa-numitul „de nord“).
În plus față de cele de mai sus, angajații ministerului se bazează de ridicare, de călătorie, asistență financiară și alte suprataxe relevante pentru soldați.
În general, sistemul de salarizare nu este cea mai ușoară. Prin urmare, vă sugerăm să se familiarizeze cu cifrele finale în mijlocul România.
Recent, a plătit o primă pentru Situații de Urgență zi. Deoarece mulți să se întrebe dacă se așteaptă în anul următor. Cu toate acestea, această întrebare nu poate răspunde acum, ca decizia este luată în anul fiscal curent. Se speră că situația economică va permite să-și reînnoiască tradiția unor astfel de stimulente materiale.
concluzie
Desigur, scopul modificărilor nu ar reduce oamenii și creșterea salariilor. Acest lucru - înseamnă. Un obiectiv - optimizarea și îmbunătățirea eficienței unităților, precum și calitatea serviciului. Judecând după faptul că există o creștere salarială, primul obiectiv este mai realizat. Se speră că aceste acțiuni vor contribui, de asemenea, să atragă profesioniști în rândurile angajaților ministerului și a spori prestigiul lucrării în rândurile Ministerului Situații de Urgență în rândul tinerilor profesioniști.