În întrebarea „Cum de a atrage voluntari?“ Conține un indiciu al unui răspuns. La început, asigurați-vă că echipa sau de mișcări au fost atractive. Aveti nevoie de momeală, de exemplu, forma, produse de imprimare, feedback pozitiv în mass-media. Și cel mai important - nucleul mișcării dumneavoastră (echipa) ar trebui să fie oameni pozitivi și energice, cu calitati de lider puternic, pentru care aș dori să merg, și ar fi distractiv să meargă.
campanie de informare necesară (distribuirea informației) a mișcării de voluntariat.
Există două metode de recrutare de voluntari: active și pasive.
Metoda activă implică contactul personal cu persoana prin:
- Amplasat într-o școală, colegiu
- Amplasat în grupuri la evenimente
- cunoștințe, prieteni, rude
- Un set de recomandări
- Forța - voluntară (atribuită măsurilor obligatorii)
Prin prieteni și cunoștințe
Acesta este cel mai eficient mod de a găsi și de a atrage noi voluntari. Mai mult de 45% dintre voluntari intră în organizație în acest fel. Voluntarii spun prietenii și cunoscuții lor despre
ceea ce fac ei, și exemplul lor poate servi ca un stimul pentru alții, de asemenea, să devină voluntari. În acest caz, este important ca voluntarul place să lucreze în organizație, în caz contrar, poveștile sale vor speria doar potențialii voluntari.
În cazul în care informația se adresează persoanelor care sunt foarte departe de tema voluntariatului, există mai multe „momeli delicioase„pentru tineret
Înțelegerea ideilor, conștientizarea importanței de entuziasm apar mai târziu, atunci când oamenii deja incluse în activitățile.
Cine recrutează voluntari?
Cel mai bun din toate recrutare de voluntari pentru a efectua comanda, care include:
- coordonator al programului de voluntariat
- Membrii personalului (coordonatori și asistenți programe)
- Voluntari. „Voluntar activ cu experiență - cel mai bun recrutor de noi voluntari“