Pentru a invita la locul de muncă menaj asistent este un mare ajutor pentru persoanele implicate în activitatea de construcții și de carieră, precum și cei care, din diverse motive, nu se poate realiza afacerile economice.
Ce responsabilități casnice?
Listă sarcini atribuite în acest caz, se determină în funcție de complexitatea și numărul de ore facturabile.
operațiune poate include în această listă asociată cu:
- îngrijirea îmbrăcăminte exterioară;
- spalatorie;
- curățarea casei (zilnic sau în conformitate cu un orar specificat);
- achiziționarea de produse;
- prepararea alimentelor;
- ingrijirea animalelor si plantelor din casa angajatorului;
- plata utilităților și a altor conturi private;
- organizarea de recepții;
- alte acțiuni menite să rezolve problemele de zi cu zi.
Nivelul salariilor depinde de îndemânarea și experiența personalului, precum și cu privire la valoarea lucrărilor atribuite.
Ce profesionale portret servitoare? Cine preferă să angajatori?
asistenți la cerințele de vârstă pentru gospodărie, nivelul de educație a acestora, calificările, experiența și lista responsabilităților între diferiți angajatori diferiți.
Cu toate acestea, de regulă, cameriste moderne - sunt femei in varsta de 20-50 ani, care au o educație medie sau mai mare. În 65% din cazuri la locul de muncă sunt luate îngrijite și responsabil de femei în vârstă de 30-45 de ani, cu experiență și calificări specifice. În special, un avantaj major este abilitățile de cusut de preparare a alimentelor de calitate, de îngrijire pentru VIP-dulap, argintărie, antichități și mobilier din piele, animale de companie.
Ce calități personale trebuie să aibă o servitoare?
Printre cele mai valoroase pentru personalul intern al calităților personale, de obicei, se disting:
- integritate absolută;
- responsabilitate;
- delicatețe;
- reținere;
- munca grea;
- absența trăncănelii;
- diligență;
- precizie.
Delicatetea este considerat un semn de profesionalism ridicat: in casa, desigur, trebuie să fie ordine, curățenie și confort, dar în același timp personalul intern pentru a fi greu de remarcat.
Există o regulă bine-cunoscut: tot ce se întâmplă în casa angajatorului face parte din sfera vieții sale personale. Prin urmare, angajatul este extrem de apreciat, care in afara locul de muncă, nu discută probleme legate de un alt e viața privată.
Din cauza responsabilității și acuratețea personalului depinde de nivelul de confort în casă, prezența acestor calități sunt, de asemenea dovedit a fi foarte importante.
Cum să obțineți un loc de muncă?
Persoanele interesate în obținerea cameriste spațiale, în special, ar trebui să se asigure că acestea au calificările corespunzătoare și calitățile profesionale.
Găsiți un loc de muncă decent este de a folosi agenția specială de muncă. În același timp, ca și angajații agenției și viitorii angajatori vor interesate în mod necesar în experiența, calificările, nivelul educațional, precum și prezența recomandărilor solicitante.
La căutare de locuri de muncă ar trebui să fie independent, să aibă grijă de pregătirea unui contract de muncă. O astfel de abordare este de obicei mult mai apreciată, deoarece confirmă competența și responsabilitatea. Atunci când caută un loc de muncă cu ajutorul agenției, un astfel de acord ar însemna personalului agenției, dar viitorul angajat al său ar trebui să ia în considerare cu atenție înainte de a semna. Contractul trebuie să conțină în mod obligatoriu informații privind durata de muncă, taxele standard de salarizare, precum și a acțiunilor pentru care agentul are dreptul de a solicita o taxă suplimentară.
Mama avea nevoie de o asistentă medicală. Mama vechi dezactivat suficient, chiar și al doilea grup. Ea abia sa mutat. În general, sortarea prin mai multe agenții, a făcut apel la „personalul de Lux“ - selectie de personal casnic din Moscova au dezvoltat pare a fi nu-i rău. Nurse - Lyudmila - a făcut totul - și săpun mama și spălare și de gătit, și pentru a menține curate. Și eu și mama mea au fost foarte multumiti.
Pur și simplu sa întâmplat ca avea nevoie de un baby-sitter mea de șase luni-fiica Yulenka. Ea nu putea, pentru că este necesar să se lucreze și întreține familia. Pentru o lungă perioadă de timp, de asemenea, nu am putut cheltui în căutarea - de data aceasta nu a fost. Și „Suite Personal“ prieten informat agenția. M-am întors. Personalul este foarte amabil si cunostinte. O săptămână mai târziu, am luat o bona - si acum nu pot imagina cum ar putea face fără. agenție de mare, eu recomand.
Agenția de personal acasă „personal Lux“, a arătat cel mai bine partea lor. Profesionalism, abordare individuală, respectarea selectați personal cu toate cerințele necesare - tot ceea ce au. Noi, prin această agenție, au găsit o asistentă excelentă, cu o vastă experiență în grădiniță. Ea se descurcă cu copilul nostru, copilul se dezvoltă în ochi - în fiecare zi învață ceva nou. Suntem foarte fericit - „Lux personal“ dincolo de laudă.
Ei au apelat la recrutarea agenție de personal intern „personal Lux“ pentru a căuta o bona, tutore pentru copiii lor. Persoana din dreapta a fost luat cât mai curând posibil. Experiența natura asistenta - toate excelente. zile de proces a trecut foarte repede, iar apoi a fost adoptat asistenta. Activitatea agenției este pe deplin satisfăcută, copiii sunt de asemenea îndeplinite. Se simte că lucrătorii nu sunt plătit pentru nimic.
Ce trebuie să știți