Cum de a începe să se schimbe

Cum de a începe să se schimbe
Noi toți ne dau promisiuni diferite de faptul că să renunțe la fumat sau de a pierde în greutate, care este pe cale să înceapă să curgă dimineața, sau va deveni cel mai bun sef din lume. Dar, de obicei, sfârșește prin care decidem să schimbăm luni. Și este luni nu vine tot drumul și nu vine ... Ce să fac?

Drover - este sistemul nostru rațional. Este mintea noastra care ne spune: „Nu mânca o altă gogoașă, și atunci nu veți vedea presa“, „Nu scrie fostul,“ și așa mai departe. Desigur, musher - de asemenea, nu un tip rău, pentru că ne ajută să ia decizii în cunoștință de cauză și raționale. Desigur, trebuie să controleze musher ca un elefant. Dar numai „așa cum au fost.“ De fapt, se pare că un elefant destul de capricioasă și mahouts să-l destul de dificil.

Deci, trebuie să faci trei pași simpli: ideea este de a schimba pentru a prinde și elefanți și mahouts, și atunci trebuie să atragă un modificări Path. Heath Brothers vorbesc despre modul în care să pună în aplicare o schimbare de succes prin exemplul multor povești.

Pentru un comercianții cu amănuntul în timp ce era moda pentru haine în culori neutre - gri, alb, kaki, cafeniu si negru. Dar Waters conceput pentru a aduce haine de culori deschise pentru a crește vânzările. Dar cum se face?

Waters inițial ca un promotor al design-ul din țintă a fost necesară pentru a infecta furnizori pasiune pentru culoare. Waters a trebuit să motiveze și elefanți și mahouts și trage calea.

A trebuit să abordeze probleme în mod creativ. Ea a mers la magazin de dulciuri și a cumpărat o grămadă de MM place ceea ce culori bomboane, adus la întâlnirea un sac mare de turcoaz luminos, roz și verde lime jeleuri și pur și simplu le-a turnat într-un vas de sticla. Oamenii au început să spună,, Și Waters le-a zis: „Wow!“: „! Uite, acesta este modul în care reacționează la culoare“

Ea a adus cu ea și probe computer Apple var senzațional compania iMac verde lansat recent, căpșuni, struguri și mandarine. Pentru prima dată în istoria de cumpărători au ales culoarea computerului la fel de serios ca și o mașină. În plus, Waters este mereu în căutarea pentru imagini de buticuri din întreaga lume. Ea a aratat mostre de furnizorii de genunchi-shot și a spus: „Uite, Ei au trei perechi de culori neutre, moderat galben, atunci acestea se adaugă la diversitatea de albastru strălucitor.“ Apoi, ea a făcut aspectul vitrine cu exemple reale de îmbrăcăminte pe care furnizorii au putut să vadă și să spună: „Oh, acesta albastru rece!“.

Elefantul a fost de a motiva. Apoi - a apelat la Drovers. Drover vorbesc limba de numere, astfel încât Waters doar a arătat modul în care elementele colorate sunt vândute în alte rețele.

În continuare, a fost necesar pentru a trage o cale: Waters a spus că acum trebuie să facă primul pas - pentru a elibera un polo colorat. Și la scurt timp după aceea, într-o țintă linii de îmbrăcăminte au fost colorate polo, care a devenit un best-seller!

Acesta este modul în care modificările organizatorice. Astfel, toate schimbările care au loc în viața noastră. Pentru a schimba este necesar pentru a aborda și la sistemul nostru emoțional și sunetul nostru și de a trage o cale. Toate schimbările au loc în cadrul acestui sistem. De exemplu, pentru a începe să ruleze. trebuie să promiți un sistem emoțional, care este acum, va trebui să acorde mai multă atenție la sexul opus. Sistemul rațional ar trebui să fie spus, acum că vei cheltui mai putini bani pe medicamente și / sau de a salva o mulțime de bani în viitor. Și ultima - pentru a trasa o pistă, sau cel puțin primul pas. Să presupunem, spune-te: „Mâine dimineață, după ce am spăl pe dinți, am purta adidași și a alerga“

Este destul de simplu. schimbare de succes!

articole similare