Noi reguli pentru pașapoarte
Executarea documentelor în conformitate cu cerințele vechi
Înainte de introducerea unor noi norme de către serviciul de migrare pentru toate persoanele care doresc să obțină un pașaport pentru a călători în străinătate, în lista documentelor obligatorii incluse istoricul ocupării forței de muncă.
Perioada de valabilitate a acestor copii este de 1 lună.
Dar există, angajat, pe faptul de a avea nici o înregistrare de muncă. Ei au trebuit să prezinte pentru a confirma angajării sale? Cu alte cuvinte, procesul de carte de lucru pentru pregătirea pașaportului a cauzat o mulțime de confuzie, și a mers pentru a satisface serviciul de migrare, anulați cerințele vechi. la conținutul ↑
noi reguli
Având în vedere evoluțiile recente, de înregistrare a pașaportului oferă nu este necesară o dovadă de experiență de lucru. Tot ceea ce este necesar este să completați secțiunile relevante ale chestionarului, indicând informațiile despre locurile de muncă pentru ultimii 10 ani.
Lista de informații necesare:
- Numele instituției în care cetățeanul a lucrat sau lucrează în momentul pașaportului.
- Data angajarea și concedierea.
- Poziția la care solicitantul a fost angajat sau lucrează în prezent.
- locație angajatorului.
- Notă perioade în ultimii 10 de ani, în care cetățeanul a avut statut de șomer.
lipsa de informații
Există situații în care un cetățean este nici o istorie de muncă, și de a obține informații de la ea, nu este posibil să se pună în jos. Motivele pentru acest lucru poate fi mai multe:
- acesta este pierdut;
- nu este returnat în momentul concedierii;
- este situat în sediul principal al companiei situat într-un alt oraș și așa mai departe.
În acest caz, la completarea chestionarului va trebui să restaureze experiența din ultimii 10 de ani de memorie.
Ei bine, dacă ați schimbat recent loc de lucru este rar, dar în cazul în care este imposibil să ne amintim în mod fiabil toate informațiile referitoare la ocuparea forței de muncă, trebuie să se indice chestionarul, în virtutea care preciza informațiile exacte care nu este posibilă.
Pentru înregistrarea pașaportului va trebui să furnizeze:
- Un formular completat cerere în dublu exemplar (nu este necesară atestarea de către angajator).
- Confirmarea plății taxei.
- pașaport intern în original.
- Fotografii cu formatul dorit.
- pașaport veche (dacă este cazul).
- ID-ul militar sau documente de la biroul de recrutare pentru bărbați care au atins vârsta militară.
- Alte documente, în funcție de circumstanțe.
timpul de procesare
În conformitate cu normele legislației în vigoare a Federației Ruse, cetățenii primi pașapoarte în următorii termeni:
- În termen de o lună când se aplică la locul de înregistrare.
- Perioada poate fi prelungită până la trei luni, în cazul în care solicitantul a avut sau să aibă acces la informații clasificate în prezent, având statutul de secret de stat.
- Atunci când se aplică pentru actualul loc de termenul limită de înregistrare de ședere este de 4 luni.
După acest timp cetățeanul pune mâna pe un nou pașaport pentru a călători în afara teritoriului Federației Ruse. Că atunci când primesc nici o problemă, este necesar să se înceapă pregătirea timpurie a valorilor mobiliare necesare.
Bibliografie recomandată