Costuri de transport angajaților să lucreze
Costuri de transport angajaților să lucreze
Ca un bonus, unele companii oferă angajaților într-un contract de muncă sau o livrare colectivă la locul de muncă și înapoi. recunoașterea cheltuielilor cu privire la riscurile pe care le în calculul impozitului pe venit, calculul TVA și nuanțele ale contabilității discutate în articol.
din proprie inițiativă, compania poate aranja livrarea angajaților la și de la locul de muncă. Cu toate că, în cazul metodei de schimbare a personalului de livrare de lucru prevăzut de Codul Muncii * (1). Cel mai adesea este vorba de zona industrială situată în afara rutelor de transport public.
Pentru angajații de livrare sau de a folosi propriile companii de transport, sau încheie contracte cu firme de transport. Cel mai adesea în cadrul acestor contracte de plată se face pe unitate furnizată de către vehicul, și nu pentru numărul de lucrători transportați. Apropo, în unele acorduri sectoriale ortografiate de livrare legat de angajați la și de la locul de muncă.
Livrarea ca o cheltuială
La calcularea impozitului pe venit nu includ costul cheltuielilor de călătorie la locul de muncă de transport în comun, rute speciale, de transport departamentale. Costurile de livrare ale angajaților la și de la locul de muncă pot fi incluse în cheltuielile, atunci când astfel de cheltuieli * (2):
1) datorită caracteristicilor tehnologice de producție;
2) cu condiția de muncă sau acordurile colective.
Firmele capabile să apere în instanță valabilitatea recunoașterii în calculul impozitului pe venit cheltuielile de transport ale angajaților, chiar dacă nu este precizat în acordurile colective * (6).
Apropo, într-una din clarificare sale Ministerul Finanțelor România * (7) a decis ca toate cheltuielile suportate sunt să plătească pentru transportul la și de la locul de muncă sunt recunoscute, cu condiția de referință pentru fiecare angajat un cont personalizat.
Care este caracteristicile tehnologice de producție?
Legea nu precizate ce se înțelege prin procesul procesului de fabricație. Pe baza oficialii de clarificare, de performanță suficientă va fi una dintre următoarele condiții:
- producție și birouri zonă este situată în afara traseelor de transport * publice (8);
- lipsa zborurilor de transport public * (9);
- în timp ce transportul public nu coincide cu momentul în care angajații trebuie să raporteze la locul de muncă * (10).
În general, este toate acele cazuri în care angajații nu au șanse normale pentru a ajunge la locul de muncă. Pentru a transporta caracteristicile tehnologice de producție și multi-schimbare a modului de funcționare a întreprinderilor, în acest caz, muncitorii de transport transporta aproximativ ture de noapte.
Important! Conform SNP * (11) pieton distanta se apropie de cel mai apropiat de transport public de călători este de la 300 m la 500 m, în funcție de zona climatică.
De regulă, toate nuanțele definirea nevoilor operaționale, precum și timpul și organizarea lucrătorilor de livrare sunt stipulate în acordurile și contractele colective de muncă ().
Ofițerii fiscale cred * (13), că plata angajaților de călătorie spre și de la locul de muncă cu taxiul nu ar trebui să fie incluse în costurile, indiferent de prezența unei astfel de obligații a angajatorului în muncă sau contractul colectiv. Oficialii explica * (14) faptul că în Codul Fiscal se referă doar la transportul în comun, rute speciale de transport și departamentale.
Din acest punct de vedere este discutabil. La urma urmei, în cazul în care aceste costuri sunt dictate de necesitate operațională, documentate și incluse în ocuparea forței de muncă sau contractul colectiv, atunci acest lucru este suficient pentru a include costul cheltuielilor de deplasare către și judecătorii susțin această poziție * (15).
Costul de transport fabricat de transport întreprindere sau pot închiria o mașină, care nu sunt supuse TVA-ului. Faptul că obiectul impunerii este furnizarea de servicii pentru propriile lor nevoi, pentru care costurile nu sunt deductibile (inclusiv prin amortizare) la calcularea profitului fiscal * (16). O livrare a angajaților la și de la locul de muncă nu ar constitui furnizarea de servicii lucrătorilor ca urmare a nevoilor operaționale, caracteristici tehnologice, etc.
În cazul furnizării de servicii de transport pentru transportul angajaților cu o treime servicii părți specifice furnizate companiei-angajator. Deci, în acest caz, împotriva companiei - angajatul nu este supusă TVA-ului * (17).
Există un punct de vedere că angajații timp de livrare la locul de muncă și înapoi direct nu este înregistrată ca parte a sumelor care nu sunt supuse impozitului pe venit, costul de deplasare este necesar să se aplice prime de asigurare * (18).
În cazul în care personalul de livrare prevede terțe părți, atunci vorbim despre calculul primelor de asigurare și nu trebuie să. Servicii de transport sunt furnizate de compania în sine * (21).
În cazul în care angajații companiei nu au nici o altă cale de a ajunge la locul de muncă și înapoi, deoarece compania de transport, furnizarea unui transport gratuit nu poate fi considerată, în sensul impozitului pe venitul personal ca serviciile de plată pentru angajați * (23). În cazul în care livrarea este justificată, organizarea de călătorie nu duce la apariția beneficiilor economice din partea angajaților (venituri). Și asta înseamnă că costul unei astfel de călătorie nu este supusă impozitului pe venit cu caracter personal * (24).
Potrivit Ministerului român al Finanțelor * (25), servicii de transport maritim angajator cu handicap la locul de muncă și de la pot fi atribuite la reabilitarea sistemului cu handicap. Prin urmare, valoarea costurilor angajatorului pentru astfel de servicii prestate de către angajații săi, care nu sunt în măsură să le ajunge la și de la locul de muncă, nu sunt supuse impozitului pe venit cu caracter personal * (26).
contabilitate
În contabilitate, costul de transport maritim angajaților la locul de muncă și înapoi sunt cheltuieli din activități ordinare * (29). Reflectă costurile lor de contabilitate de debit * (30), în funcție de caracteristicile de producție (conturi 23, 25, 26, 44, etc.).
În cazul în care livrarea lucrătorilor este efectuată de către un terț, în evidența contabilă se face pe conturile din contul cheltuielilor în corespondență cu contul 60 „Decontări cu furnizorii și contractorii.“
M. Kosulnikova,
contabilul-șef al companiei „Galan“