1.1 Istoria dezvoltării legii de reorganizare corporativă
Institutul de reorganizare a persoanelor juridice este un relativ nou și puțin studiat în sistemul legislației românești. în legislația de pre-revoluționară românească, există mai multe standarde, în special cu privire la participarea în circulație publică a entităților corporative. O astfel de educație este o „asociație de persoane“, creat pentru profit (capital propriu însemnând și alte „parteneriat“) sau create pentru a atinge alte scopuri non-profit (au existat în „societate“ înseamnă). Alături de acestea, au existat reguli care au guvernat instituțiile statului. Aceste norme reglementează, împreună cu crearea și punerea în aplicare a persoanei juridice și procedura de încetare a acesteia.
Complexitatea reglementarea juridică a încetării persoanelor juridice este de obicei explicată prin faptul că aspectele relevante ar fi fost tratate în principal în statutul persoanei juridice. În acest caz, normele speciale adoptate de stat au fost utilizate numai atunci când este necesar pentru a umple golurile constatate în statutul persoanei juridice.
Singurele forme de reorganizare, care a găsit un loc în legislație au fost fuziuni și achiziții. În care a doua, în general, considerată ca fiind un tip de prima. Ca atare, fuziunea sa opus restul tipurilor posibile de terminare. Așa cum a scris la GF timp Shershenevich „Spre deosebire de alte metode de parteneriate de capital de terminare a fuziunii detectate în absența Eliminare“ 1.
Carta Comercială Română în 1903 nu conținea noțiunea de „reorganizare“ (direct sau indirect). Încetarea societăților pe acțiuni a fost văzută doar în ceea ce privește eliminarea 2.
În a cincea carte a Codului civil al proiectului, care a fost dezvoltat pe parcursul mai multor decenii, încă de la sfârșitul secolului al XIX-lea. dar nu a fost făcută în legătură cu revoluția, în capitolul „Asociația Joint Stock“ a inclus o serie de articole dedicate „fuziunea societăților pe acțiuni“. Există deja o fuziune a însemnat „încetarea unui parteneriat și a fuziona cu o alta,“ adică, este „aderare“.
În lipsa Codului civil al RSFSR în 1922 normele relevante, încetarea persoanelor juridice reglementate acționează în principal dedicate anumitor tipuri de entități juridice.
În 1957 la Roma au semnat un tratat care proclamă stabilirea țărilor piața comună - participanți ai Comunității Economice Europene. Din acel moment, în Europa de Vest, procesul de unificare a dreptului societăților comerciale. Principalul instrument pentru unificarea țărilor de drept al societăților - statele membre ale UE a devenit Consiliul UE a Directivei miniștrilor.
Datorită naturii Uniunii Sovietice dezvoltarea istorică a unei legi societăți străine nu au putut fi percepute organismele legislative. În plus, legislația URSS practic absentă reglementarea diferențiată a anumitor tipuri de reorganizare a persoanelor juridice, în ciuda dovezilor identității lor.
Ca o instituție juridică independentă de reorganizare a persoanelor juridice pentru prima dată când apare în GK RSFSR 1964 9. care a dedicat restructurarea doar trei articole scurte (Art. 37, 38 și 39). Iar reorganizarea persoanelor juridice, precum și lichidarea lor, numai ca o modalitate de a pune capăt unei persoane juridice (art. 37 din Codul civil al RSFSR). Conform GK RSFSR 1964 Reorganizarea poate fi realizată în trei forme: comasare, divizare și îmbinare (poziția 37, 39.). reglementarea detaliată a reorganizării a fost efectuată și de această dată prin acte dedicate anumitor tipuri de entități juridice și luate în mare parte înainte de intrarea în vigoare a Codului civil al RSFSR în 1964