Piața muncii - mediu economic, care, ca urmare a concurenței între agenții economici, prin mecanismul cererii și a ofertei este stabilită este ?? volumul enny determinat de muncă și nivelul de remunerare.
funcții pe piața muncii
funcțiile pe piața forței de muncă sunt determinate de rolul muncii în societate. Din punct de vedere economic, activitatea - cea mai mare resursa de producție. distinge în consecință două funcții principale ale pieței forței de muncă:
Funcția economică - piața forței de muncă este distribuit implicarea rațională ?? enii, gestionarea și utilizarea forței de muncă.
Cererea și oferta de muncă
Cererea de forță de muncă este determinată de nevoile angajatorilor în angajarea ?? s ?? ennogo determinarea numărului de angajați este extrem de importantă în primul rând de calificare pentru producția de bunuri și usluᴦ.
Cererea de forță de muncă este invers proporțională cu rata salariilor reale, care este definit ca raportul dintre salariile nominale la nivelul prețurilor. Într-o piață a muncii competitivă, curba cererii forței de muncă are un unghi de pantă negativă: odată cu creșterea nivelului general al salariilor în cascadei cererea de muncă.
oferta de muncă este determinată de numărul de Naselle ?? Eniya, acțiuni la populația în vârstă de muncă ?? Eniya, numărul mediu de ore lucrate de muncitori pentru anul, calitatea forței de muncă și a calificărilor lucrătorilor.
oferta de muncă depinde de valoarea salariilor. Curba ofertei de muncă are un unghi de pantă pozitivă: odată cu creșterea nivelului general al creșterilor de aprovizionare salariilor forței de muncă.
Esența pieței muncii
piața muncii (munca) - o sferă economică cu multiple fațete importante și viața economică și politică a societății. Piața forței de muncă este evaluat costul forței de muncă, definește condițiile de angajare, inclusiv valoarea salariilor, condițiile de muncă, siguranța locului de muncă, accesul la educație, dezvoltare profesională etc.
