În conformitate cu art. 4, 17 din Legea N 1499-1 asigurare medicală voluntară trebuie să fie sub forma unui contract încheiat între persoana instituție juridică și / sau (individuale) și compania de asigurări.
Contract VMI - un acord între asigurător și societatea de asigurări de sănătate, în care acesta din urmă se angajează să organizeze și să finanțeze furnizarea de îngrijiri medicale la contingentul asigurat de o anumită sumă de bani sau alte servicii în conformitate cu programul de asigurare voluntară de sănătate. Contractul trebuie să fie în scris (paragraful 1 al articolului 940 din Codul civil ..) și ar trebui să conțină următorii termeni esențiali:
- numele părților
- termenii contractului
- numărul de asigurat
- dimensiunea, calendarul și ordinea primelor de asigurare
- lista serviciilor medicale care îndeplinesc programul de asigurare obligatorie sau voluntară de sănătate
- drepturile, obligațiile și responsabilitățile părților și care nu contrazic alte zakonodatelstvuRumyniyausloviya.
La încheierea contractului între angajator (polițe de asigurare), precum și acordul asigurător trebuie să fie atins:
Societatea de asigurări cu care se încheie contractul LCA, selectat prin plasarea unei comenzi pentru furnizarea de servicii în conformitate cu Legea cu privire la achizițiile publice. Trebuie remarcat faptul că, ținând seama de alineatele. „Pentru a“ n. 8 Decizia PravitelstvaRumyniyaN 1181 de organizare a bugetului la încheierea contractului are dreptul de a face LCA o plată în jos pe ea într-o cantitate care să nu depășească 30% din valoarea contractului. Condiții de plată a restului primei de asigurare prevăzute în contract separat. Ca o regulă, un astfel de contract specifică. Clienți - instituție bugetară trebuie să plătească un avans de 30% din valoarea contractului, iar apoi lunar, după o lună pentru a efectua o plată, calculată proporțional cu durata contractului. Plata se face pe baza facturilor și a certificatului de finalizare.
Luați în considerare situația într-un anumit exemplu.
instituție bugetară a încheiat un contract cu o societate de asigurări cu privire la LCA angajaților săi pentru perioada de 1 an. Costul contractului - 150 000 ruble. În conformitate cu termenii organizației bugetul contractului trebuie să plătească un avans de 30%, atunci fiecare organizație angajat asigurat se eliberează o poliță de asigurare. Suma rămasă a organizației de buget premium va plăti în rate egale pe o bază lunară. Pe baza condițiilor de plată exemplu în avans în cadrul contractului este de 45 000 de ruble. (150 000 de ruble. X 30%). Mărimea plății lunare - 12 500 ruble. (150 000 rub. / 12 mo.). Astfel, după trei luni de servicii de plăți instituției bugetare în temeiul contractului nu produce, deoarece acestea sunt marcate preplătită. La sfârșitul celei de a 4 luni a unității va plăti 7500 de ruble. (45 000 ruble. - 12 500 ruble x 3 luni ..). Până la sfârșitul anului agenției LCA termenul contractului face plăți lunare în valoare de 12 500 de ruble.
Informații: în conformitate cu art. 5 din Legea N 1499-1 fiecare cetățean cu privire la care un contract de asigurare de sănătate, inclusiv voluntară, sau care a încheiat un astfel de acord pe cont propriu, el primește o poliță de asigurare de sănătate. Este în mâinile persoanei asigurate și este valabilă pe întreg teritoriul Federației Ruse, precum și în alte state, cu acordul kotorymiRumyniyaimeet privind asigurarea medicală a cetățenilor.