Pentru a determina limita superioară a nevoii zilnice de a lua în considerare faptul că, atunci când suma de până la 700 de ruble pe zi, în cazul deplasării în România cu angajatul nu are nevoie să-și păstreze rata impozitului pe venitul personal de 13%. Dar el deja va trebui să plătească în plus față de această limită. alocația Dimensiunea trebuie să fie asigurată pentru contractul colectiv de întreprindere sau în alt mod.
Ziua plecării angajatului este considerată a fi data de plecare a vehiculului din sat, în cazul în care organizarea de călătorie și de întoarcere - sosire. În același timp, în ziua de plecare și ziua sosirii per diem este plătit integral, chiar și în cazul în care angajatul a plecat seara târziu (chiar și la ora 23:59), dar a revenit devreme în dimineața sau seara, după debutul unei noi zile (începând de la 0:00).
În cazul în care un angajat, în dimineața, după întoarcerea dintr-o călătorie, seara a plecat la alta, pe diem pentru ziua de sosire și de plecare de la unul la altul l-au acuzat de două ori pe fiecare călătorie separat.
În cazul în care amplasarea stației sau aeroport situat în afara limitelor orașului poate fi setat la timpul necesar un angajat la calea unui tren sau un avion.
De exemplu, un angajat pleca într-o călătorie de afaceri la 00:25 și se întoarce la 23:15, iar aeroportul se află la o distanță de oraș. Este evident că ar trebui să fie înregistrată în termen de 40 de minute înainte de plecare, adică, la 23:35. Și pe drumul de intoarcere acasa se poate obține numai după miezul nopții.
În acest caz, data de plecare se consideră numărul de o zi înainte de plecarea aeronavei, și a reveni - a doua zi după data de sosire a zborului de întoarcere.
Litigiile cauza, de asemenea, o excursie numit locale: atunci când un angajat se deplasează într-un oraș din apropiere, unde se poate merge înapoi în aceeași zi. În acest caz, el trebuie să plătească pentru drum, și o întrebare în ceea ce privește zilnic la discreția șefului organizației. Ca regulă generală, în cazul în care un angajat nu trebuie să-și petreacă noaptea în sat, unde a fost repartizat, pe diem el nu a plătit.
Cunoscând numărul de zile în care angajatul este listat oficial ca o călătorie de afaceri, se calculează pe diem este ușor. Trebuie să luăm această cifră, inclusiv week-end și de sărbători, și înmulțit cu diem pentru fiecare stabilit în organizația dumneavoastră. De exemplu, în cazul în care un angajat a petrecut într-o călătorie de afaceri de 10 zile, iar suma de zi cu zi la 700 p. dimensiunea lor totală a cursei final este 7 mii. p.