În cartea sa „The Seven foarte eficient Oamenii Skills“, spune el despre cercul grijile și cercul de influență în viețile tuturor. griji Circle - acestea sunt evenimente, fenomene și probleme care afectează persoanele care nu pot. Ei bine, cercul de influență include tot ceea ce este real, pot fi influențate și modificate.
În primul rând, această abordare permite să nu pierdem timp, energie și efort în ceva care transcende - din aer liber rece la dolar și euro. În al doilea rând, se va concentra pe faptul că sunteți în stare să se schimbe. Este important să se atragă în mod onest și obiectiv liste pentru fiecare tur.
De exemplu, în cercul de îngrijorare astăzi, din păcate, aceasta poate fi o creștere a prețurilor. Oprește nu își poate permite orice cumpărător obișnuit. Dar viața personală a fiecărui nivel va depinde de ceea ce termeni el ar face un punct de „salariu sau venit.“ În teorie - poate fi în intervalul de preocupări, pentru că ori acum complexe, angajatorii sunt reducerea costurilor, deoarece clienții să încerce să-și petreacă cât mai puțin posibil. Dar dacă o persoană este într-adevăr interesat de bani, el ar prefera să vadă acest element în cercul de influență. Gândiți-vă la ce altceva va poate oferi angajatorului sau clienților, creșterea competenței lor și să extindă gama de servicii. Sau, la toate vin cu ceva nou, care nu a existat înainte, și atunci când apare, va fi în cerere.
Am citit toate aceste tulburări, plângeri, cereri și a reamintit revista una de femei glossy, care este publicat în St. Petersburg, acum zece ani. proiect comercial de succes, dar noul proprietar a fost în ea nu este interesat. Angajații făcut cunoștință de concediere. Ei s-au supărat. Ti-e frica că pierderea locurilor de muncă. Răsculase decizia absurdă a noului proprietar. Ei au adunat în bucătărie la unul dintre colegii lui au scris. planul de primul număr al revistei sale. Discursuri furioase, plângeri și lacrimi - pentru că în înțelegerea lor de munca si salariile sunt exclusiv în cercul de influență și depind de ele. Apropo, revista iese cu succes astăzi.
Plăcerea de oportunități de muncă și noi de carieră, de asemenea, poate fi atribuită atât unul și la o altă rundă - și în timpul crizei, și în vremurile bune. Prietenul meu lucrează într-o companie mare, a ajuns în poziția de director general adjunct. Și plictisit. Grow nici mai mult, pentru a studia în acest domeniu pentru nimic, salariile nu mai crește. Și este. Am decis să se creeze un alt loc de muncă - ca un hobby, pentru dezvoltarea personală, pentru a promova ceva nou, pentru a crește veniturile, în cele din urmă. De afaceri a fost vechi hobby - de cusut. Astăzi studioul ei și propria marcă de îmbrăcăminte. Sa dovedit că, în ciuda numărului mare de magazine și servicii - fac lucrul la comandă - este extrem de urgentă. Cei care doresc ceva foarte specific, de culoare, stil, și că sa așezat perfect - o mulțime.
Desigur, o afacere nouă - rezultatul munca grea, dedicare si perseverenta prietenului meu. Dar nimic nu s-ar fi întâmplat dacă era limitat la whining peste o ceașcă de cafea: plictisit la locul de muncă, și plafonul de sticlă pentru a sparge prin intermediul. În schimb plângerile ea pune doar în cercul de influență propriile lor vieți. Ei bine, și după aceea, desigur, lucrul mecanic util și greu, și dăruire, și perseverență.