Investigații Comitetul și Internal Revenue Service au elaborat linii directoare pentru stabilirea faptelor deliberată neplata taxelor și construirea bazei de dovezi.
persoane fizice pentru plata unui contract de drept civil sunt supuse unor contribuții personale de impozit pe venit și de asigurări pentru OPS și OMS. Vă rugăm să rețineți că procedura de calcul al contribuțiilor și taxelor, în cazul transferului de „fizica“ -ispolnitelyu avans variază.
FTS a aprobat o nouă procedură pentru comisiile de legalizare a bazei de impozitare. S-a stabilit că obiectul atenției Comisiei sunt acum contribuțiile de impozit pe venit și de asigurări personale.
Instanțele de judecată, inclusiv BC, să recunoască personalul de control legitim al calculatoarelor IRS și software-ul instalat pe ele în timpul inspecției de teren.
Recent, filiala Altai FIU a emis mesaj ambiguu informații cu privire la prezentarea regulilor SCB-M. Informația spune că „chiar și în absența lucrătorilor, informarea lucrătorilor independenți, angajatorul este în continuare furnizat, dar fără a specifica lista persoanelor asigurate“.
Dacă munca angajatului este legată de deplasare constantă, sumele acordate pentru el de zi cu zi nu sunt supuse nici unei taxe sau impozit pe venitul personal integral, și nu doar în limita generală.
În cazul în care personalul de examinare FSS arată că beneficiile spital plătite angajatului pe baza certificatului medical fals, angajatorul eșuează în fond sumele compensate plătite beneficii (compensații pentru plata cheltuielilor sale). Și aceasta, la rândul său, va cauza percepe taxe / amenzi / penalități suplimentare. Prin urmare, problema modului de a verifica autenticitatea concediu medical, este relevant pentru fiecare angajator.
Cum de a verifica exactitatea concediu medical
În cazul în care condiția de angajat concediu medical angajatorul suspect, el poate face o cerere scrisă la instituția medicală specificată în spital, solicitând confirmarea faptului eliberării sale. Cererea este necesară pentru a reflecta detaliile de interes pentru concediu medical, și are sens să se atașeze la cerere, o copie a foii.
Trebuie avut în vedere faptul că angajatorul spital de plata trebuie sa acorde, la un anumit moment. Prin urmare, chiar și în cazul în care ofensiva acest termen de răspuns medorganizatsii nu este primit, nu întârzie plata prestațiilor. La urma urmei, în cazul în care se dovedește că o frunză de spital este bine, iar angajatul se plânge în trudinspektsiyu nu pentru a primi beneficii, angajatorul se confruntă cu o amendă (art. 183 din RF LC. Ch.1,4 Art. 5.27 KoAPRumyniya).
Pentru asistență în verificarea spital, puteți contacta FSS
În plus, FSS pe site-ul său publică informații despre concediu medical furat / pierdut, care se consideră invalidă.
Cum altfel pentru a verifica spital
Această metodă nu garantează că salariatul a oferit concediu medical autentic, dar cel puțin puteți afla dacă instituțiile medicale, spitalul a emis licența.
Obține aceste informații utilizând un serviciu special pe site-ul Roszdravnadzor. Pentru informații despre licență medorganizatsii trebuie să știe, fie numele acestuia sau INN, sau BIN.