Ai nevoie de numai 7 minute pentru a opri frica de critici!

Ai nevoie de numai 7 minute pentru a opri frica de critici!

Asta-i cât de mult va trebui să citiți acest articol!

Toată lumea se teme de critici, chiar și criticii se tem de a critica alte critici.

Mii de oameni în fiecare zi, refuză să se exprime de teama de critici. Am auzit mii de cântece, citește poezii și mii de cărți minunate, nu vor vedea mii de poze, nu știm despre miile de idei și invenții, pentru că critica este paralizat, iar oamenii se tem să se exprime. Cum poate fi asta? Răspunsul este destul de simplu, trebuie să învețe să facă distincția între critica de opinii convenționale, sau trolling. Este de asemenea important să învețe cum să critice pe alții, ne place să-și exprime opiniile și să dea sfaturi, dar nu se gândesc, în forma corectă, dacă o facem, în cazul în care va ajuta persoana?

Filozofic Dictionarul defineste CRITICA (din kritike greacă -. Arta judecății) - ca abilitatea de a evalua, verifica una dintre cele mai importante abilități umane, îl protejează de consecințele erorilor și greșelilor. Această analiză și judecăți cu privire la avantajele și dezavantajele oferite de orice articol sau obiect.

Oprește-te și uita-te la nou în definirea tuturor critica bine scris a - arta judecății, este necesar să învețe ca orice altă artă. Este abilitatea de a evalua și de a verifica, nu oricine poate critica ceva, ai nevoie de anumite abilități și cunoștințe. Această analiză a punctelor forte și punctele slabe, știi, nu e astfel de fraze precum „rele“, „Nu-mi place“, pentru că, așa cum ori, toate acestea nu este o critică, critica - analiza a ceea ce a fost făcut bine și ce este rău. Grecii antici au numit critica căutarea adevărului, critica are scopul de a ajuta alte persoane să facă cel mai bun, dar acest lucru nu tot ceea ce ne înconjoară.

Cum să se facă distincția între critica a critica nu este?

În primul rând, critica este o arta de judecată, iar acest lucru înseamnă că nu tolerează amatori. Critica presupune întotdeauna că o persoană care face o hotărâre, un profesionist în domeniu, care spune.

Dacă sunteți un manager de mijloc, care a citit un articol despre noile rachete SpaceX reutilizabile, și a început koment sub articol, este toate ideile eșuate, și nu va funcționa, sau puteți apela un critic? Nu. Pentru că nu sunt un expert în acest domeniu, tot ce scrie este opinia ta personala, nimic mai mult, dacă trimiteți în comentarii, acestea vor avea dreptate.

Dar asta nu e tot, în afară de faptul că trebuie să fii un expert, trebuie să dovediți că sunteți dreptul de a furniza dovezi că există o eroare, deoarece critica ta ar trebui să servească pentru a îmbunătăți ceea ce critica.

Deci, să spunem că ești un expert implicat în ingineria spațială, citind despre vise Elon Musk despre plimbări în spațiu, și este tot astfel de prostii, acest lucru nu este posibil, și, de asemenea, în conformitate cu articolul koment, vorbind la televizor și critică toate încercările de a crea o refolosibile rachete masca. Este această critică? Pari să fii un expert, la fel ca toate converg? Dar nu, pentru că critica este palavrageala inactiv sau opinia dumneavoastră, cu excepția cazului în care le furnizați informațiile, datele, care s-ar dovedi cu siguranță că ideea de Ilona nu funcționează. Cum ar ajuta Ilona? El ar vedea ce se înfundare rachete lui, și ar putea să lucreze la îmbunătățirea.

Criticii au 3 componente importante:

1. Trebuie să fie competent.

2. Trebuie să specificați atât avantaje cât și dezavantaje, și să aducă dovada punctul de vedere.

3. Critica dvs. ar trebui să fie îndreptate la îmbunătățirea obiectului criticat.

Vezi tu, ce-i problema, critica nu este pur și simplu o hotărâre, este o muncă serioasă, care necesită expertiză și dovezi, urmărește să ajute, mai degrabă decât o altă umilință, critica este destul de o cauză nobilă.

În cazul în care nu o critică, atunci ce?

În cazul în care nu o critică, atunci acesta poate fi feedback-ul sau de opinia personală, să ne ia în considerare în detaliu diferența.

Feedback - o reacție la ceva care face ca o persoana pe cale de a a fost întotdeauna despre noi, despre sentimentele noastre, gânduri, sentimente, amintiri, fără evaluare, fără a merge la individ.

Feedback-ul nu poate fi competent, dacă ați citit articolul, sa uitat o imagine sau ascultat muzica, si te-a afectat, dar nu poate fi un expert pentru a evalua activitatea, puteți oricând feedback-ul.

Cu toate feedback-ul este foarte strâns în societatea noastră, trebuie să reflecte nimeni nu învață, precum și dreptul de a critica.

Critica și feedback-ul de ajutor pentru a dezvolta individuale.

opinie personală sau nu să aibă?

Să ne uităm la definiția acestui aviz foarte personal.

Aviz - o hotărâre. aviz sau o declarație pe această temă. în care este imposibil de a realiza plin de bektivnosti. bazat pe interpretarea faptelor și atitudinea emoțională față de ei. Avizul se poate baza pe informații neconfirmate sau false.

Din această definiție, rezultă că orice gospodină, student sau un specialist de munte, puteți scrie tot ce vrea, și o numește o „opinie personală.“

opinie personală, pentru mine, este realizarea în detrimentul altora, atunci când oamenii doresc să se exprime fără a strecurat. Și într-adevăr, ceea ce este acolo pentru a rigidiza, expresii cum ar fi „acest lucru este un nonsens“, „nonsens“, „nu înțelegi“ - acesta este un foarte simplu și nu are nevoie să se gândească, să furnizeze dovezi că acest lucru este un nonsens, și nu altceva, sau nu aveți nevoie să tulpina și să reflecte. Aceasta este auto-realizare pentru leneș și needucați, dar foarte ambițioasă.

Ce se poate face?

opinie personală nu costă nimic, este o cochilie goală, eructatii cultura umană, și este necesar să învețe să se facă distincția între critici și feedback-ul, care contribuie la dezvoltarea individului, ele sunt utile pentru ambele părți.

De asemenea, împărtășesc opinia personală a negative și pozitive. În același timp, un rezultat pozitiv, sunt destul de sceptic cu privire la toate aceste fraze # takderzhatmolodchinaumnitsa pentru că nu au un sentiment de sprijin și stimulare. Permiteți-mi să explic de ce, în primul rând, este prea leneș, omul a vrut să se exprime într-un fel, dar reflectă nu a făcut, și în al doilea rând, aceasta este o estimare, ca și în cazul în care am pus ratingul „bine făcut“, „excelent“, „umnichka“ .

Ceea ce contează cel mai mult?

Sunt oameni care se tem să se exprime, pentru că ei nu știu ce îi așteaptă după postul publicat. Ei nu știu dacă vor fi în măsură să supraviețuiască critica nu au știut cum să reacționeze la ea. Masa de oameni talentați nu apar, pentru că în societatea noastră, nu sunt învățați să critice și să ofere feedback.

Cum de a critica?

Asigurați-vă că sunt competente în această chestiune. Dacă nu, da un feedback.

Începeți cu meritele nota care a fost făcut bine.

Lista de deficiențe sau erori care urmează să fie susținute de fapte și probe.

Nu te personal.

Oferă opțiunea de îmbunătățire. Să fie cât mai exacte posibil și sunt detaliate în descrierea de fapt, ceea ce trebuie să se schimbe și să îmbunătățească.

Încercați să termin pe o notă pozitivă, mulțumesc și doresc mult noroc.

Dacă este posibil, nu critica public.

În concluzie, vreau să spun

articole similare