1. Alegeți angajatul potrivit
Sunt serios. Nu este necesar ca secretarul să încredințeze "colectarea ofertelor de preț". Cu tot respectul față de această minunată profesie, mă îndoiesc că acest ofițer special ar trebui să rezolve o astfel de problemă. În mod tipic, site-ul se află în domeniul responsabilității de marketing, IT sau relații publice. Dar aș sfătui să încredințez acest caz, fără a ieși din zona de responsabilitate. Încărcați această întrebare unui specialist care este cel mai interesat de compania dvs. în crearea unui nou site. Poate fi un manager de vânzări sau un director pentru dezvoltarea afacerilor. Desigur, puteți aduna și un grup de lucru format din reprezentanți ai mai multor departamente, interesați de sarcină. De exemplu, marketingul, IT-ul și șeful companiei - pentru organizațiile mijlocii, un astfel de triumvirat are loc destul de des. În acest caz, este important să nu exagerați. Odată ce am venit la discuții, în care s-au întâlnit aproximativ zece reprezentanți ai clientului. În loc de un dialog productiv, de cele mai multe ori se certau între ei, argumentând despre afacerile interne ale companiei, care nu aveau nicio legătură directă cu noul site.
2. Decideți asupra obiectivelor de creare a unui site web
3. Decideți asupra bugetului
În această etapă, este posibil să nu aveți o idee despre cât de mult costă crearea proiectului. Dar puteți răspunde definitiv la întrebarea: "Care este bugetul maxim pe care sunteți dispus să îl alocați pentru dezvoltarea site-ului?". Obțineți de la conducerea companiei cel puțin limita superioară acceptabilă, deoarece va determina în mare măsură lista candidaților potriviți.
4. Alegeți un cerc mic de potențiali contractori
Unul dintre momentele cele mai dificile și responsabile. În această etapă, sarcina dvs. este de a obține o listă cu 3-5 potențiali interpreți. Există destul de multe moduri de al compila. Voi lista cele mai eficiente din punctul meu de vedere.
Selectarea companiilor din ratingurile industriei
Dezvoltatori de site-uri asemănătoare
Recomandări ale prietenilor și colegilor
O metodă populară în Rusia. Nu este nimic rău în ea. În cazul în care angajatorul anterior a fost mulțumit de activitatea companiei, aceasta oferă o mică speranță că veți fi, de asemenea, mulțumit. Însă în acest caz nu există nici o garanție de 100%. Dacă decideți să faceți o listă de recomandări, asigurați-vă că ați făcut lucrul la studiul preliminar al potențialilor contractanți. Nu întotdeauna ceea ce a venit la un vecin, te va potrivi.
5. Participanți potențiali de studiu preliminari
Este timpul să vă apropiați de posibilii ofertanți.
Portofoliu de lucrări de studiu
Studiul specializării companiei
Doar la prima vedere toate studiourile sunt implicate în același lucru - crearea de site-uri web.
![Cum de a alege un antreprenor pentru a crea un site parte 1 - studio blog valeria komyagina (studio) Cum de a alege un antreprenor pentru a crea o parte a site-ului 1 - Blog vilery komyagin](https://images-on-off.com/images/134/kakvibratpodryadchikadlyasozdaniyasaytac-c99e46e3.jpg)
![Cum de a alege un antreprenor pentru a crea un site parte 1 - studio blog valeria komyagina (studio) Cum de a alege un antreprenor pentru a crea o parte a site-ului 1 - Blog vilery komyagin](https://images-on-off.com/images/134/kakvibratpodryadchikadlyasozdaniyasaytac-c0b2a29b.jpg)
![Cum de a alege un antreprenor pentru a crea un site parte 1 - studio blog valeria komyagina (studio) Cum de a alege un antreprenor pentru a crea o parte a site-ului 1 - Blog vilery komyagin](https://images-on-off.com/images/134/kakvibratpodryadchikadlyasozdaniyasaytac-7b8e55e1.jpg)
![Cum de a alege un antreprenor pentru a crea un site parte 1 - studio blog valeria komyagina (crea) Cum de a alege un antreprenor pentru a crea o parte a site-ului 1 - Blog vilery komyagin](https://images-on-off.com/images/134/kakvibratpodryadchikadlyasozdaniyasaytac-de4b7667.jpg)
Afiliere regională a companiei
Nu există nimic rău în companiile din regiuni. Aceștia concurează astăzi pe picior de egalitate cu dezvoltatorii din Moscova și Sankt-Petersburg, care din punct de vedere istoric sunt considerați cei mai puternici. Cu toate acestea, dacă adunați reprezentanți ai mai multor regiuni într-o singură piscină, chiar dacă lucrați în segmente foarte apropiate ale pieței, puteți obține o răspândire a prețurilor corporale.
Prezența "clienților stea" și a premiilor
![Cum de a alege un antreprenor pentru a crea o parte a site-ului 1 - blog studio valeria komyagina (contractor) Cum de a alege un antreprenor pentru a crea o parte a site-ului 1 - Blog vilery komyagin](https://images-on-off.com/images/134/kakvibratpodryadchikadlyasozdaniyasaytac-2bb8696b.jpg)
![Cum de a alege un antreprenor pentru a crea un site parte 1 - studio blog valeria komyagina (studio) Cum de a alege un antreprenor pentru a crea o parte a site-ului 1 - Blog vilery komyagin](https://images-on-off.com/images/134/kakvibratpodryadchikadlyasozdaniyasaytac-c21129da.jpg)
De câte ori nu puteai găsi o hartă pe site-ul lor cu biroul lor? De câte ori ați dat clic pe ecran, sperând să ajungeți la link-ul de care aveți nevoie? De câte ori ați blestemat proprietarii site-ului pentru că nu ați putut citi textul? Și toate aceste probleme ar fi putut fi evitate dacă dezvoltatorii ar fi oferit o versiune adaptivă a site-ului.
![Cum de a alege un antreprenor pentru a crea un site parte 1 - studio blog valeria komyagina (crea) Cum de a alege un antreprenor pentru a crea o parte a site-ului 1 - Blog vilery komyagin](https://images-on-off.com/images/134/kakvibratpodryadchikadlyasozdaniyasaytac-130edaf0.jpg)
Am realizat repede, pentru a face site-uri simple - neprofitabile. Competiția a crescut, piața a fost inundată de companii mici. Toate acestea au condus la scăderea prețurilor proiectelor și la scăderea rentabilității în afaceri.
Odată ce băieții buni și fetele roșii ale Studioului Komiagin au decis să-și aranjeze o vacanță pentru ei înșiși. Da, nu simplu, dar de Anul Nou corporativ. Am început să strângem mâncarea și să mergem pe drum - să ne pregătim.
![Cum de a alege un antreprenor pentru a crea o parte a site-ului 1 - blog studio valeria komyagina (contractor) Cum de a alege un antreprenor pentru a crea o parte a site-ului 1 - Blog vilery komyagin](https://images-on-off.com/images/134/kakvibratpodryadchikadlyasozdaniyasaytac-a8ea83a0.jpg)
![Cum de a alege un antreprenor pentru a crea un site parte 1 - blog studio valeria komyagina (site-ul) Cum de a alege un antreprenor pentru a crea o parte a site-ului 1 - Blog vilery komyagin](https://images-on-off.com/images/134/kakvibratpodryadchikadlyasozdaniyasaytac-2e1def7f.jpg)
Povestea cum să faci mai puțin dureroasă integrarea cu serviciile terților.
![Cum de a alege un antreprenor pentru a crea un site parte 1 - blog studio valeria komyagina (site-ul) Cum de a alege un antreprenor pentru a crea o parte a site-ului 1 - Blog vilery komyagin](https://images-on-off.com/images/134/kakvibratpodryadchikadlyasozdaniyasaytac-5d0ff09d.jpg)
Procesul de aspect este o etapă importantă atunci când se creează un site web. În studioul nostru, nu se acordă mai puțină atenție decât programarea sau designul. În acest articol, aș dori să vorbesc despre instrumentele pe care le dăm preferință și împărtășim experiența de automatizare a unor etape de aspect.
![Cum de a alege un antreprenor pentru a crea un site parte 1 - studio blog valeria komyagina (crea) Cum de a alege un antreprenor pentru a crea o parte a site-ului 1 - Blog vilery komyagin](https://images-on-off.com/images/134/kakvibratpodryadchikadlyasozdaniyasaytac-22adb304.jpg)
![Cum de a alege un antreprenor pentru a crea un site parte 1 - studio blog valeria komyagina (crea) Cum de a alege un antreprenor pentru a crea o parte a site-ului 1 - Blog vilery komyagin](https://images-on-off.com/images/134/kakvibratpodryadchikadlyasozdaniyasaytac-fd4d4752.jpg)
În procesul de realizare a șabloanelor site-ului există întotdeauna o problemă de compatibilitate cu browserul încrucișat. Da, și afișarea incorectă a paginii în IE8 sau în Chrome pe iPad a început să vă îngrijoreze aproape fiecare client. În acest articol aș dori să împărtășesc un instrument care ne ajută în Studio să testeze șabloane în diferite sisteme de operare și browsere rapid și ușor.
De mult timp nu am putut decide personal pentru mine - avem nevoie de întâlniri săptămânale pe care să discutăm problemele actuale sau nu. Mi sa părut că toate acestea sunt inerente în corporații destul de mari, cu consilii de directori și alte gunoaie. Mi sa părut că o adevărată companie live ar trebui să discute totul "în zbor". A apărut o problemă, sa constatat imediat, a discutat, a găsit soluții și a revenit la locul de muncă.
Acum două săptămâni, am început să descriu procesul de selectare a unui antreprenor pentru a crea un site. În ciuda varietății de companii implicate în dezvoltarea web, această alegere este de obicei dată clientului destul de greu. Prețurile, abordarea procesului, calitatea - toate acestea depind puternic de fiecare companie. Astăzi aș dori să continuu și să ofer mai multe recomandări, ceea ce, în opinia mea, vă va ajuta să decideți. Ei bine, atunci.
Mai devreme, ca și multe alte agenții, am dezvoltat proiecte de internet folosind un CMS auto-scris. Probabil, toate studiourile web au trecut prin acest proces dureros și aproape toți au realizat că este dificil, costisitor și neprofitabil să-și susțină și să-și dezvolte propria CMS. Deci sa întâmplat cu noi.
Aceste știri au o importanță deosebită pentru noi. Acum, în acest moment, nu numai că vrem să vă spunem despre noul nostru proiect, ci și să vă anunțăm noua divizie.
Ieri a ieșit noul nostru proiect - site-ul revistei de colecție "WinX Club - Magic Room". Proiectul sa dovedit a fi mic, dar îngrijit. Este demn de remarcat faptul că a fost asamblat în evidență mai simplu posibil, chiar și ținând cont de necesitatea de a armoniza materialele nu numai cu clientul - prietenii noștri vechi din editura „Egmont Rusia“, dar și cu reprezentanți ai proprietarului legal - compania italiană Rainbow S.r.I. De fapt, nu fără plăcere și mândrie, vă aducem la cunoștință proiectul. Vom fi bucuroși să criticăm, să lăudăm, exclamații entuziaste. Rotten Tomatoes sunt mulțumit, desigur, nu vor, dar promitem să accepte, așa cum ar trebui să fie adevărat profesioniști. cu isterie furioasă :-)
De mult timp nu am putut decide personal pentru mine - avem nevoie de întâlniri săptămânale pe care să discutăm problemele actuale sau nu. Mi sa părut că toate acestea sunt inerente în corporații destul de mari, cu consilii de directori și alte gunoaie. Mi sa părut că o adevărată companie live ar trebui să discute totul "în zbor". A apărut o problemă, sa constatat imediat, a discutat, a găsit soluții și a revenit la locul de muncă.