Ergonomia - știința sistemelor. Include asemenea
concepte precum antropometria, biomecanica, sănătatea ocupațională,
fiziologia muncii, estetica tehnică, psihologia muncii,
3. Ergonomia - o ramură a științei care studiază mișcarea
a corpului uman la locul de muncă, energie și
productivitatea muncii specifice unei persoane. Domeniul de aplicare
ergonomia este destul de largă: acoperă organizarea lucrătorilor
atât industriale, cât și industriale, precum și industriale
proiectare. Ergonomia - o disciplină științifică și aplicată care studiază
și crearea unor sisteme eficiente controlate de om. ergonomie
studiază mișcarea unei persoane în procesul de producție
activitate, costul energiei sale, productivitatea și
pentru anumite tipuri de muncă. ergonomie
este împărțită în minigergonomie, midiergonomie și
makroergonomiku. Bazele ergonomiei stau la baza numeroaselor discipline
anatomie pentru psihologie, iar sarcina sa principală este de a crea
Astfel de condiții de muncă pentru o persoană care ar contribui la
sănătate, îmbunătățirea eficienței, reducerea
oboseală și pur și simplu menținerea unei bune dispoziții în
pe întreaga zi lucrătoare.
Antropometria (de la antropicul grec și măsura metronică)
știință, care se ocupă de măsurătorile corpului uman și ale părților sale, având
practică în procesul criminalistic.
Antropometric, antropometric, antropometric (științific).
Adj. la antropometrie.
Odată cu trecerea la automatizarea integrată a producției
rolul omului ca subiect al muncii și al managementului. Persoana poartă
- responsabilitatea pentru funcționarea eficientă a întregului sistem tehnic;
În unele cazuri, o eroare poate duce la consecințe foarte grave.
Studiul și proiectarea unor astfel de sisteme au creat premisele necesare
pentru unificarea disciplinei tehnice și a științelor umane și a muncii sale
activitate, a dus la apariția unor noi sarcini de cercetare:
1. sarcinile legate de descrierea caracteristicilor unei persoane ca
componentă a sistemului automatizat. E vorba de procese
percepția informațiilor, memoria, luarea deciziilor,
studii de mișcări și alte procese efectoare,
probleme de motivație, pregătire pentru acțiune, stres,
activitatea colectivă a operatorilor. Din punctul de vedere al
Pentru a asigura eficiența activităților umane importante
importanța este un factor precum oboseala, monotonia
operațiuni, sarcini perceptuale și intelectuale, condiții
muncă, factori de mediu fizici, biomecanici
și factori fiziologici.
2. Sarcini de proiectare a unor noi mijloace de activități legate de
în primul rând pentru a asigura interacțiunea dintre ființele umane și
mașină. Astfel de mijloace includ vizuale și auditive
indicatori, comenzi, sisteme de intrare speciale
Computere, noi instrumente și dispozitive.
3. Sarcinile legate de sistem legate de distribuție
funcții între operator și mașină, cu organizarea lucrătorului
precum și sarcinile de formare, formare și selecție