În dreptul internațional privat următoarele două concepte sunt cele mai importante pentru orice persoană juridică:
Deci, întrebarea dacă sunt sau nu toate acest corp de persoane juridice sau nu, este decisă în primul rând pe baza naționalității sale. De exemplu, in dreapta al Marii Britanii și Statele Unite ale Americii parteneriat deplin (parteneriat) nu este o entitate juridică, ci de legile din Franța, Japonia, România, are acest statut, cu toate consecințele care decurg din aceasta. Naționalitatea persoanei juridice oferă o idee despre domeniul de aplicare al drepturilor pe care le poate avea.
Diferite state abordează această problemă în diferite moduri, în funcție de următoarele criterii de bază pentru stabilirea cetățeniei persoanei juridice.
1. Criteriul de încorporare. Folosit în țările sistemului juridic anglo-saxon, România, Europa de Est și altele. În acest caz, statutul personal este definit de legea statului în care persoana juridică creată și înregistrată (încorporate) din actul său constitutiv. În acest caz, nu se iau în considerare factori ce țin de localizarea activităților economice și gestionarea unei persoane juridice.
2. Criteriul de localizare a persoanelor juridice (criteriul de ședere). Practic să adere la sistemul continental de drept al țării (Aceste principii de conflict stabilite în Legea din Franța, Japonia, Spania, Germania, Belgia, Ucraina, Polonia). Acest criteriu este cea mai mare parte înseamnă că definiția unei persoane juridice cetățenie este pusă în dependență directă de locația, specificată în statut și liber determinat de către fondator. Stabilirea legii cu caracter personal pe baza acestui criteriu este destul de convenabil ca locul de reședință oficială Corporation ușor de verificat și, prin urmare, nu există nici o dificultate în ceea ce privește informația referitoare la capacitatea sa juridică.
În practica mondială au fost mai multe încercări de a face definirea unei naționalitatea persoanelor juridice uniforme. Astfel, în special, la art. Convenția de la Haga 1 privind recunoașterea personalității juridice a societăților străine, asociații și instituții în 1956 a fost utilizat de criteriul combinat de încorporare și locul consiliului de locație autorizată. Cu toate acestea, prezenta convenție a intrat în vigoare nu.
Experiența istorică arată că criteriile de mai sus, nu sunt întotdeauna evaluate în mod pozitiv în doctrina juridică străină și jurisprudența. Ei au fost văzute ca fiind prea formal și nu reflectă real membru al capitalului. La urma urmei, pot exista situații în care o societate constituită în conformitate cu legislația unei țări are o locație la alta, și își desfășoară principalele activități - în al treilea. Pentru a stabili naționalitatea companiilor care utilizează aceste criterii vor fi destul de dificil. De exemplu, o societate stabilită de legile din Franța, dar are o locație în Marea Britanie, va fi „dezrădăcinat“. Pe de altă parte, o societate constituită în conformitate cu legile Angliei și are o locație în Franța va, de fapt, proprietarul celor două naționalități.
3. Această situație a dat naștere la testul de control, formulată pentru prima dată în jurisprudența engleză, în special, în procesul în cazul Daimler în 1916. Pe parcursul examinării a apărut întrebarea cu privire la naționalitatea companiei pentru producția de anvelope, marea majoritate a cărei acțiuni aparțin proprietarilor germani . Compania a fost încorporată în Regatul Unit, în conformitate cu legile sale și, prin urmare, din punctul de vedere al dreptului englez, a fost considerată ca entitate juridică engleză. Cu toate acestea, instanța a decis că, în acest caz, este mult mai important să se stabilească care controlează societatea și, în conformitate cu care definesc o cetățenie adevărată. Este clar că această abordare este o persoană juridică a fost recunoscută de către germană.
- persoană juridică are naționalitatea statului al cărui teritoriu este controlat de activitățile sale (în primul rând prin finanțare). Teoria de control este cele mai multe criterii moderne pentru stabilirea cetățeniei persoanelor juridice.
Acest criteriu distinge încerca o abordare mai largă, non-formală la definirea dreptului personal al persoanei juridice, bazată pe toate multe aspecte, aceasta se caracterizează prin: locul de înregistrare, precum și activitățile de bază; naționalitatea acționarilor și angajaților; Statul de origine a brevetelor și a mărcilor comerciale, utilizate de către companie, și așa mai departe. D.
Astfel, trebuie să admitem că nici unul dintre criteriile existente pentru stabilirea cetățeniei persoanelor juridice nu este necondiționat.
Astăzi, un rol tot mai mare în stabilirea cetățeniei persoanelor juridice joacă instanțe. Și în acest caz, practica judiciară, de asemenea, de multe ori a recurs la utilizarea unor criterii multiple. Acest lucru înseamnă că, în aceeași stare, după caz poate fi utilizat unul sau celălalt principiu.
Lipsa unor criterii uniforme pentru stabilirea cetățeniei exactă a persoanei juridice, precum și existența unor elemente de legătură distincte în legislația diferitelor țări cu privire la acest subiect, necesită stabilirea unor principii convenite pentru stabilirea cetățeniei persoanelor juridice la nivel internațional. De obicei, acest lucru se întâmplă în cadrul acordurilor bilaterale privind protecția investițiilor străine și a acordurilor comerciale.