Promovarea învățării spre obiective pe termen lung. Explicație Mentoring (mentorat)
Ce este Mentoring? descriere
-
Freddie Richard a fi un mentor Laker Branson (business). Aristotel a fost tutorele Aleksandra Velikogo (istorie, politică). Mel Gibson a fost instruit de Heath Ledger (Actorie). Eddy Merckx a fost un mentor Lance Armstrong (cursă de ciclism). Haydn și Mozart Beethoven mentored (Muzică). Merlin a fost mentorul lui Arthur (Legend).
Aspecte culturale ale Mentorat
mentorat profesional
vedere moderne de mentorat
Definițiile mentorat
Surprinzător, în fiecare societate, în care practica de mentorat, are propria definiție specifică. Prin urmare, diferite companii au descrieri diferite de mentorat.
Originea Mentoring. poveste
mentor Conceptul merge mult mai departe înapoi în timp, Mentor apărut pentru prima dată în termenul „Odiscee“ Homer (875BC), în cazul în care Mentor este acuzat de regele Ulise să vegheze asupra fiului său Telemachus și palatul său în timp ce el a fost lupta în războiul troian. Telemah a fost răsfățatul Atena (Rieu, 1946), afirmând că ea va „sta mereu de Telemachus și să protejeze în toate aventurile sale." Athena, zeita „War & Wisdom“, a avut rolul de mentor pentru a ghida, consilia Odysseus și fiul său la diferite „Odiscei“.
Etimologic, cuvântul „mentor“ provine din limba greacă: men- «cel care crede«»torul lui“ podea sufix masculin (Klein, 1967). Combinând acest concept cu orientările actuale provin de la o femeie, putem concluziona că originea cuvântului se referă la un moment dat în istorie când oamenii au o putere dominantă, în ceea ce privește ierarhia, nu intelectul. Acest concept al cuvântului mentor ca un „ghid de încredere“, a proliferat în ziua de azi.
Utilizarea de mentorat. formulare de cerere
-
mentorat de dezvoltare. mentorat sponsorizate. Mentoring la locul de muncă. Mentoring în viață. mentorat prietenos.
Pași în mentoratului. proces
proces Mentoring poate avea următoarele etape (faze):
Confirmați necesitatea dezvoltării Etapa. Promovarea faza de formare de auto-management. Suport pentru faza de formare. Assist în evaluare.
Beneficiile de mentorat. avantaje
-
Acesta oferă pe termen lung patronaj / dezvoltare a personalității. Demonstrează angajament personal / corporativă. Înaltă ROI (Return On Investment), în ceea ce privește atragerea și menținerea talentelor.
Mentoring restricții. deficiențe
-
În cazul în care percepția unui control strict, procesul poate deveni extrem de mecanică și fals, pierzând astfel valoarea sa intrinsecă. Poate stimula „deviației de selecție“, în cazul în care mentori sunt capabili de a alege cireasa care isi doresc ca saloanele lor. Încearcă să spui șefului tău că este un mentor prost!
Ipotezele îndrumării. condiţii
-
Mentoratul este un domeniu extrem de complex, iar aceste informații sunt doar superficiale. Prin definiție, mentorat - este mai degrabă un proces, nu un model. Modelele permit activitatea de mentorat. Mentoring - o activitate complexă, care are potentialul de mare recompensa sau devastarea unei afaceri și / sau individuale. În cazul în care cazul este luată în considerare în contextul de afaceri, utilizați ajutorul profesioniștilor.
Rata și Spune-le prietenilor