Bună Elena! Prompt modul corect se face plata către lucrători în domeniul sănătății, care sunt de serviciu la domiciliu (medic, anesteziști asistentă medicală, asistent medical în sala de operație, ml.medsestra de operare), pe baza a ceea ce reglementări; Ce poate atrage lucrătorii din domeniul sănătății să fie de serviciu la domiciliu și dacă nu există nici o zonă de lagăr (rural, urban), precum și datoria documentate la domiciliu: avem nevoie de un program de comandă? Ordinea de serviciu la domiciliu este definită în departamentul structurale sau la nivel de medic-șef? Ce documente nosocomiale încă să fie afișat este datoria?
„5. Alte probleme de remunerare
5.1. taxe la domiciliu
Medicii și specialiștii cu studii de bază și superioare incomplete medicale a instituțiilor sanitare care sunt angajate în furnizarea de îngrijiri medicale, inclusiv de urgență, pot fi necesare pentru a viziona la domiciliu.
Datoria la domiciliu pot fi furnizate la medici - până la cinci poziții cu specialitati medicale majore, - și patru poziții pentru cele ale bazei și studii superioare incomplete medicale (de laborator, roentgenographer, asistent medical, medical sala de operatii de asistenta anestezistului medicale) date de personal, cantitatea de producție necesară apela și expert de evaluare.
Datoria efectuate atât în cadrul normei lunare de ore de muncitori care lucrează pentru perioada contabilă precum și în afara acestor limite.
În cazul apelului angajatului de serviciu (în instituție, la locul de desfășurare și acasă la pacient), timpul petrecut de gardă, care urmează să fie plătit pentru orele efectiv lucrate pe baza unui salariu angajat oficial stabilit de personal, păstrând în același timp ordinea existentă a lucrătorilor din domeniul sănătății la locul de muncă să plătească în noapte timp.
Aceeași procedură se efectuează plata taxelor la domiciliu după ore și lucrătorii de noapte centre de îngrijire medicală de urgență și medicina de dezastru, profesioniști și specialiști de brigăzi medicale de pregătire permanentă și unități medicale multifuncționale pentru scopuri speciale, care sunt organizate pentru furnizarea directă a operațiunilor de ajutor medical de urgență și de salvare în caz de accident , catastrofe, în caz de dezastre naturale și situații de urgență. Pentru angajații de serviciu selectat nu se aplică al doilea paragraf al acestui articol. "
În ceea ce privește organizarea unei astfel de taxe: în primul rând, conducerea spitalului ar trebui să emită un ordin de impunerea unei astfel taxe în spital. Ordinea trebuie să fie enumerate în mod clar profesioniștii care vor fi implicați într-o astfel de schimbare. În plus, în fișele de post ale acestor profesioniști trebuie să facă modificări - pentru a face secțiunea „Responsabilități“ tura de noapte. Cu toate acestea, astfel de inovații sunt schimbări semnificative în condițiile de muncă, care trebuie să informeze angajatul nu mai puțin de 2 luni. Compromisul poate fi o declarație despre angajatul pe care el cere să-l folosească pentru a viziona pe casa, cu o anumită perioadă de timp.
După consultarea cu membrii unor astfel de taxe rota grafice desenate pe personalul de origine al departamentelor relevante. De obicei, un grafic de gestionare ramură, împreună cu asistenta șefă. Grafic acord cu LPU de orientare (cap și director medical).