Probleme ale funcțiilor publice și modalități de a le face față
Deschideți spațiu - una dintre cele mai populare forme de astăzi biroul organizației, dar în termeni de confort pentru angajați, din păcate, acest lucru nu este o soluție ideală. Cu toate că un astfel de plan, există unele avantaje, angajații de birouri suferă de o varietate de surse de zgomot și mirosuri, precum și de invazia constantă a spațiului personal. Cum se poate face față cu toate astea?
„Ne-am mutat recent la un nou birou, iar acum mai multe departamente lucrează într-o cameră mare comună spațioasă și luminoasă, - spune Irina N. - Toate ar fi nimic, dar noi toți shumim și, ceea ce este mai rău, shumim diferit. Într-un colț de a discuta promovarea produsului într-o altă reducere de detonație sau susțin cu contabilitatea, în a treia - a vinde, plus aproape imprimanta funcționează fără o pauză, și pop tastatura ".
Cei care lucrează în spațiu deschis, de multe ori se plâng de inconvenient. Dar, în mod convenabil organizat spațiu de lucru - unul dintre cei mai importanți factori care afectează performanța angajaților. Studiile efectuate de către experți HeadHunter și „birou sănătos“. Acesta a aratat ca mai mult de 90% dintre respondenți au observat o relație directă între comoditatea de la locul de muncă, precum și calitatea și eficiența muncii lor.
În același timp, 47% dintre respondenți au declarat că, în confortul imbunatatit de sanatate si mai bine volumul de lucru a alerga. 44% dintre angajați spun că un loc de muncă confortabil îmbunătățește starea de spirit și face mai ușor să se concentreze și de a rezolva probleme profesionale. 35% dintre respondenți au indicat că condițiile favorabile indică autoritățile pasa lucrătorilor. Doar 2% dintre respondenți nu cred în importanța unor factori, cum ar fi un spațiu de lucru confortabil, și consideră că sunt mult mai importante alte aspecte ale vieții corporative.
Desigur, spațiul deschis există un plus clar. Planificatorii birouri Experții spun că spațiul deschis este capabil de a îmbunătăți lucrul în echipă și comunicarea mai ușoară. Oamenii nu mai vorbesc unul cu altul, și nu există nimic pentru a preveni schimbul de informații. Cu toate acestea, toate aceste avantaje sunt aproape întotdeauna se transformă în dezavantaje. „A trebuit să lucrez pe principiul unui departament - o camera, iar în spațiu deschis, în cazul în care aproape toți angajații, inclusiv gestionarea, stau în același birou, - spune Anna K. - Pro spațiu deschis: vă permite să țină la curent cu ceea ce se întâmplă în cadrul companiei. Alții, în special șefii lor, a se vedea cât de mult și de bine lucrați. Contra: poate fi zgomotos, înfundat, căldură sau frig, lumină sau întuneric. Și să fie de acord, din cauza numărului mare de partide. - Hard "
„Pe de o parte, munca în spațiu deschis distruge natura umană, și ne transformă în roboți, pe de altă parte - disciplina și face simt de învățare cadre libertatea altora - spune Elena P. - Serios, deși, am fost cel mai deranjat atunci când oamenii la toate fac alte observații. Și în spațiul deschis de motive pentru aceasta sunt multe. "
Ce se poate face cu colegii care sunt enervante? Vorbeste cu ei despre comportamentul respingătoare, dar se concentreze pe problema specifică și să fie recunoscători, recomandă Peter Post. Talk naedites și să le știu că sunteți în locul lor ar fi recunoscători pentru critici constructive. Întrebați dacă persoana este conștient de faptul că acțiunile sale pot provoca respingerea și să sugereze soluții.