stazh- continuă ea, dacă între data concedierii de la un loc de muncă și data admiterii la drugeo loc nu a fost mai mult de 21 de zile.
Experiența generală - chilo ani, luni și zile de funcționare.
„Fără orice condiții suplimentare la lungimea totală a serviciului include pregătirea pentru activitatea profesională, adică formarea în colegii, școli și cursuri de formare, perfecționare și recalificare, în instituțiile de învățământ secundar și superior de specialitate, rămâne în școală absolvent ., teza de doctorat, studii clinice (Articolul 91) în plus, în general, vechimea de muncă nominală sunt incluse următoarele perioade: incapacitate temporară de muncă, locul de muncă a început în perioada, grupuri de invaliditate i și II din cauza prejudiciului svyazannog cu producerea sau boli profesionale; pentru grupul cu handicap I de îngrijire, copilul cu handicap sub vârsta de 16 ani, persoanele în vârstă, în cazul în care el are nevoie de îngrijire constantă privind încheierea instituției medicale, fiecare de îngrijire a copilului nelucratoare mamelor sub vârsta de 3 ani și 70 de zile înainte de lui de naștere, dar nu mai mult de 9 ani în total; etc. "
De asemenea, luate în considerare mai mult.
În principiu, acest lucru ar trebui să fie implicat în activitatea de serviciu cu personalul.
Diferența dintre serviciul general și continuu este simplu, dacă a existat un decalaj de mai mult de 21 de zile, experiența este întreruptă. Este necesar pentru calcularea b / l plată. Serviciu continuu timp de peste 8 ani - 100% de plată de până la 5 ani - 80% pare să fie mai mică de 60%. O experiență comună este necesară pentru calcularea pensiilor.
Am sfătuit să consulte un site-uri de carieră
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Acum există conceptul de serviciu continuu. Scoateți-l prin lege
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Eu sunt în cea mai bună vârstă: nu există nici un prost, dar senil. În capul meu o mizerie, dar este împrăștiată și este încă într-un fel în Feng Shui.
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Aprobarea formularului
FORMULAR concediu medical
Durata de asigurare __ __ ani __ luni de zile
Cu privire la aprobarea normelor
CALCULAREA ȘI asigurare CONFIRMARE experiență
Pentru a determina cantitatea de beneficii pentru temporare
Pentru persoanele cu handicap, sarcina si nasterea
III. Procedura de calcul de asigurare
Potrivit alin. 21 din Regulamentul N 91 perioade numerotate de muncă (activitate de serviciu) este produs într-un calendar pe baza luni complete (30 de zile) și an întreg (12 luni).
Atenție! Perioada de asigurare se stabilește la data de incapacitate temporară de muncă (n. 91 7 N regulament).
count Phased de asigurare, luați în considerare exemplul următor.
Două etape. Calculăm numărul total de zile în toate perioadele de funcționare. Acesta va fi 2945 de zile. (1239 + 1706).
Etapa a treia. Se determină numărul de luni în toate perioadele de funcționare prin împărțirea numărului total de zile la 30. În acest caz, în cazul în care rezultatul este un număr fracționar, partea fracționară nu ia în considerare, și un număr întreg care indică numărul de luni întregi de asigurare.
Numărul de luni de la suma de asigurare la 98.17 luni. sau 98 luni complete (2945 zile. / 30 zile.).
etapa a 4. Se calculează numărul de ani compleți de asigurare. Acesta este egal cu 8,17 ani, sau 8 ani compleți (98 luni. / 12 mo.).
etapa a 5. Dacă ajungi în obținerea nu este un număr întreg, este necesar să se determine numărul de luni peste ani întreaga experiență de asigurare. Pentru a face acest lucru, se înmulțește numărul de ani compleți de asigurare înapoi la 12 și scade rezultatul din numărul de luni întregi de asigurare.
Se determină numărul de luni de asigurări de peste opt ani întregi (98 luni - (ani 8 x 12 luni) ..) = 2 luni.
Astfel, asistente medicale perioada de asigurare la momentul apariției incapacitate temporară de muncă este de 8 luni 2 ani. Prin urmare, plata prestațiilor pentru incapacitate temporară va face să-l la rata de 100% din veniturile medii.
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece: