Foile de spital, uneori, s-ar putea găsi un semn că a fost o încălcare a tratamentului spitalicesc. Ce este, dacă angajatul ar trebui să fie teamă de a mărcii și pe ce bază este pus în jos, încercăm să clarificăm în acest articol.
Conceptul de concediu medical
Certificat medical - un document care este descărcat în spital a aplicat la angajat pe întreaga perioadă de tratament pentru o boală sau accident. Hârtia se face pe un set de formă și de probă aprobat în strictă conformitate cu regulile (de imprimare, o pastă neagră și coloane imprimate).
Care este codul pentru cauza de handicap în concediu medical?
Această listă oficială de handicap este baza pentru plata beneficiilor unui angajat pentru întreaga perioadă, care a ratat la locul de muncă în timpul tratamentului. Dacă nu a existat nici o încălcare a concediului medical menționat, a plătit pentru fiecare zi petrecută la spital, chiar weekend și de sărbători, în cazul în care se încadrează în această perioadă.
Ca concediu medical plătit
Plata prestațiilor de invaliditate se face pe baza câștigurilor lunare medii ale angajatului și serviciul său de pensionare.
Salariul mediu lunar se calculează prin însumarea întregul emise pentru un salariu an (inclusiv toate indemnizațiile și coeficienții) împărțit la douăsprezece (numărul de luni într-un an). În cazul în care angajatul a lucrat în compania mai puțin de un an, pentru calculul va fi pierdere de timp.
- șaizeci la sută, în cazul în care experiența de cel puțin cinci ani;
- optzeci la sută, în cazul în care experiența de cinci până la opt ani;
- sută la sută, în cazul în care experiența de mai mult de opt ani;
- în cuantumul salariului minim lunar, în cazul în care experiența de șase luni sau mai puțin.
Desigur, toate plățile sunt efectuate numai cu condiția ca un certificat medical este autentic, și nu a cumpărat oriunde, iar dacă există o încălcare a tratamentului spitalicesc.
Ce este o încălcare a tratamentului spitalicesc?
- incapacitatea de a participa la numirea unui medic;
- încălcarea regimului de tratament prescris;
- plecarea voluntară din spital în cazul în care pacientul a fost internat;
- accesul neautorizat la lucrările fără extract;
- refuzul sau incapacitatea de a apărea pe direcția la o examinare de sănătate;
- lăsați pentru tratament medical într-un alt district fără permisiunea medicului curant.
Regimul concediu medical plătit în încălcarea, în cazul în care o încălcare este recunoscută ca fiind cauza lipsit de respect, doar pentru zilele în care au avut loc la spital înainte de încălcarea. Fix încălcări are dreptul numai la medicul curant, în cazul în care, de exemplu, o comisie a fost stabilită din rândul angajaților companiei, care au vizitat pacientul la domiciliu și a fost un act de încălcare a regimului, documentul (actul) nu ar fi un motiv pentru neplata prestațiilor în spital.
Cum este calculul concediu medical în încălcarea regimului?
În primul rând, este necesar să se stabilească dacă a existat un motiv valabil pentru o încălcare sau nu regimului. De exemplu, un angajat ar putea fi târziu sau nu vin la numirea dumneavoastră la timp din cauza bolii - un astfel de motiv considerate valabile.
În alte cazuri, calculul spitalului în încălcarea regimului este după cum urmează:
- Perioada de plătit înainte de încălcarea ca și în cazul general, pe baza perioadei de salarizare și de asigurare medie;
- deoarece încălcările percepute în valoarea salariului minim.
În același caz, atunci când un angajat la medic nu a venit și nu a închis spitalul, alocația de invaliditate nu se plătește la toate, pentru că spitalul neclasificat nu este considerat un motiv de non-participarea la locul de muncă - această perioadă vor fi luate în considerare doar o plimbare.
A fost informații interesante sau utile?
Cele mai noi știri
- Cum de a determina zona pentru a începe o activitate de afaceri
- Suveniruri cu logo-ul companiei
- De unde pot obține un împrumut on-line, fără a verifica istoricul de credit
- examinare de brevet
- Serviciul „de afaceri transparent“ - cel mai bun instrument pentru verificarea contractori
Adăugați la Yandex
