șef de comunicare cu subalternii săi de către un țipăt - un fenomen frecvent în relația de muncă. Ce se întâmplă dacă șeful îi place să strige și cum să reacționeze la acest lucru?
Cea mai frecventa cauza de țipătul unui comandant - acesta este stilul de conducere. Adică, șeful inițial crede în mod diferit de sclavi disciplina muncii și ascultarea nu este atins. Prin urmare, toate instrucțiunile și comentariile, un cap de voci într-o voce ridicată, crezând că este absolut normal și acceptabil.
O alta, pentru că nu mai puțin comună - un șef de temperament scurt. În cazul în care fața de ghidare a naturii are un tip de temperament coleric, chiar și împotriva voinței „planteaza o jumătate de tură“, stropire furie sau iritarea lor asupra subordonaților.
În cele din urmă, există chiar unele profesii. la care reprezentanții prin definiție ar trebui să strige, ca unii șefi. Acest lucru se aplică, de exemplu, constructori, din cauza stereotip, în cazul în care nu plânge, ei nu vor funcționa. „Get“ și secretari, deoarece acestea sunt aproape de autorități și prima ia pe „impact“.
Deci, ce faci când țipi șefu?
Primul lucru de reținut - este că, cu ajutorul strigînd, șeful tău încearcă să vă transmit anumite „mesajul“. Și sarcina dumneavoastră - mesajul „decoda“. Prin urmare, emoțiile răspuns negativ - la o parte, și să încerce să înțeleagă exact ceea ce vrei să spui, ca și în cazul în care nu au existat țipete.
Cei mai sensibili și persoanele cu un înalt simț al dreptății în ultimă instanță, extremă, metoda de eliminare a autorităților țipete - au respins pur și simplu. Unii oameni pur și simplu nu sunt suferă în mod natural atunci când plâng, în timp ce alții cred că nu este demn de un astfel de tratament nespravidlivogo, pentru că nu sunt vinovați de nimic.
angajați de multe ori graba de a scrie o declarație pe cont propriu, deoarece șeful striga într-o formă de resentimente și furie, și apoi chiar regreta impetuozitatea lui. Asta nu sa întâmplat cu tine, încearcă să nu cedeze emoțiilor. să amâne adoptarea unei astfel de decizii importante, până când calmat. Și dacă, după cântărire toate argumentele pro și contra de munca ta, vei ajunge la concluzia că încă ar trebui să părăsească acest loc de muncă, atunci fă-o. La urma urmei, în cele din urmă, chiar și a abolit iobăgia în 1861 și nu sunt un iobag, nu biciuire băiat. Nimeni nu are dreptul să strige la tine, dar dacă nu permit /
Cu capul ridicat în post, iar din acea zi a devenit o zi să țipe la mine pentru orice glaful subordonații mei, iar pentru generale mea aproape nu. La început am fost foarte din ea a crescut, dar apoi în cele din urmă a decis să ignore strigătul lui, iar acum, când el țipă și țipă, el doar)) nu am asculta, și imaginați-vă puțin lui plancton care zdrobi piciorul. Recent, directorul general a venit și a pus cancerul))) cu transpirație deja săraci)