Ce am plecat, dar nu există nici un calcul

Calculul demisie pe cont propriu, precum și pentru alte motive, trebuie să se facă în ziua concedierii, adică, ultima zi de lucru. Calculul compensatorii impune plata tuturor sumelor datorate angajatului: salariu, compensații pentru plățile de concediu neutilizate prevăzute de contractul colectiv de muncă și. Un membru al personalului folosit vacanța în avans, recalcularea concediu plătit, suma corespunzătoare este dedusă din salariul în calculul final.

În cazul în care un angajat a fost absent în ziua concedierii la locul de muncă și nu a putut obține o înțelegere, acesta are dreptul de a solicita acestora în orice alt moment. Suma datorată trebuie plătită cel târziu în următoarea zi după tratament.

Ordinea demiterii din proprie inițiativă presupune, în primul rând, scrie o cerere de concediere angajat. Declarația spune concedierea și data înființării sale ( „voluntar“), acesta trebuie să fie semnat de către agentul care indică data întocmirii.

În consecință h. 1 lingura. 80 TKRumyniyarabotnik are dreptul de a rezilia contractul de muncă prin notificarea în scris angajatorului, nu mai târziu de două săptămâni, cu excepția cazului stabilit altfel prin prezentul cod sau alte legi federale. În această perioadă începe în ziua următoare primirii cererii de către angajator pentru concedierea salariatului. Potrivit h. 5 v. 80 TKRumyniyapo expirarea termenului de preaviz de concediere salariatul are dreptul de a opri de lucru. În ultima zi a angajatorului trebuie să dea înregistrarea de muncă a angajaților și alte documente legate de activitatea profesională, la solicitarea scrisă a salariatului și să facă o plată finală pentru el.

consultanță de specialitate
În această situație, vă recomandăm să contactați mai întâi organizația cu problema de calcul, dacă refuzați să plătească sau zaderzhut-l pe termen nelimitat - depune o cerere în instanța de judecată cu cerințele fostului angajator pentru plata salariilor și a altor sume care urmează să fie invocată concediere. De asemenea, este recomandabil să se facă o cerere pentru plata dobânzilor aferente sumei datorate în conformitate cu articolul 236 din Codul Muncii. Cerințe de muncitori (foști angajați), care rezultă din raportul de muncă, nu sunt supuse taxei de stat.

Biografie:

Paul E. Makarenko (consultare comandă)

Biografie:

Gafarov Rashid

Comanda consultanță juridică

Subiecte avocat:

Biografie:

articole similare