În fiecare lună, spun angajații lor cât de mult sunt enumerate de taxe de stat. În opinia mea, oamenii trebuie să știe - cât de mult și ce anume plătesc. Am considerat, în cazul în care angajatul plătește doar un impozit pe salariu - impozitul pe venitul personal, egal cu 13%.
De fapt, există și alte taxe care sunt deduse din salariul. Acestea sunt poziționate ca taxele pe care angajatorul plătește pentru angajat. Cu toate acestea, oricine înțelege că angajatorul să plătească nimic pentru muncitorii nu pot. Practic, toate taxele plătite de angajat al sumei pe care el aduce la angajatorul său.
Să calculăm cât de mult pe lună angajatul plătește un salariu de 20.000 de ruble. Calculul meu este după cum urmează (în funcție de industrie, unele taxe pot varia ușor).
Salariul (creditat) la 20.000 de ruble.
- Impozitul pe venit nat. persoane (PIT) - 2600 freca.
- pensii fiscale. Fondul (partea de asigurare) - ruble 4000.
- pensii fiscale. Fondul (parte acumulativa a pensiei) - ruble 1200.
- Fondurile lunare de sănătate (Fed și teritoriale.) - 1020 ruble.
- Soc. asigurarea împotriva NA și PZ (accidente și boli prof.) - 40 freca.
- Frica. contribuții la social. Asigurare - 580 ruble.
Impozite totale: ruble 9440. (47,2% din salariul acumulat).
Dacă sunt creditate cu 20.000 de ruble. salariile pe o parte, vei primi 17.400 de ruble. și lista de stat 9440 ruble. Pe parcursul anului, vă pune mâna pe 208,800 de ruble .. și să plătească statului - 113,280 ruble.
Un lot sau un pic? De exemplu, să plătească o pensie pentru o singură persoană, în valoare de 8.000 de ruble. - necesită doi cetățeni care lucrează cu un salariu de cel puțin 20.000 de ruble. fiecare. Și salariul oficial.
Dreapta. Odată ce ați uitat că TVA-ul la valoarea salariilor, de asemenea, decontarea pe dvs. de contabilitate, și va trebui să plătească. Deci, putem adăuga în condiții de siguranță la valoarea taxei la 18%.
Bob, multumesc pentru clarificare. În plus față de impozitele pe salarii, există multe alte taxe - Ai absolută dreptate. Dar prea complica calculele nu, și nu toate plătească TVA (sistem simplificat de impozitare nu plătesc).
Sunteți cred absolut greșit. PIT fiscală angajat. Alte impozite sunt întreprinderi cu impozitele pe salarii. Prin urmare, oamenii nu vorbesc o nebunie.
Spune-mi? Poate percepe impozit în cazul în care angajatul nu este proiectat pentru registrul de lucru ?? 13%.
Ați putea explica, „Aceasta este impozitul pe salarii reale va fi de 1 17,400 / 26,840 = 0,352 (35%)“? Și eu sunt un pic mai greu de cap (
Ugh, eu nu-l pun!
Am vrut să întreb de ce „ar trebui să perceapă efectiv 26840 RUB = 20.000 * 1342.“
Michael, ce ai de oraș? Întreprinderea a fost la taxele pentru tine? acestea sunt plătite pe ceea ce este eficiența, și cât de mult bani vă aduce la companie, și anume din salariul tău. trebuie să câștigi taxele chchto întreprinderii a fost profitabil să le plătească, și anume, de fapt, trebuie să câștigi 20 000 + 9440 + TVA în cazul în care plata, altfel angajat neprofitabilă și să-ți dea o lovitură în loc de 20.000.
Romanul, în orice caz, compania câștigă pe angajații săi, altfel de ce toate astea?!
Cine va menține afacerea în care nu există nici un profit?!
Crezi că angajatul devine într-adevăr câștigat bani?!
Niciodată! Lăsați angajatorul plătește taxele rămase din cele care a câștigat angajatului!
Oh, rahat. În cazul în care ați văzut atât de maistri au fost plătite 80 de bucăți pe lună? Judecând după cele mai „calcul“ pentru unele numere noi, dintre care unele sunt chiar și în ideea poate fi dedusă, de exemplu, o dată pe an sau cinci ani (în cazul în care percepe la toate). Asigurați-vă un prost de tine, băieți. Sincer prost.