Mărimea pensiei viitoare fiecare Rumyniyanina depinde de numărul de puncte de pensie, care se acumulează pentru fiecare an de serviciu. Despre cât de multe puncte veți avea nevoie de o pensie și cum să le salvați, explică „Times“, împreună cu Fondul de pensii.
Care este punctul de pensie
Sistemul de asigurări de pensii obligatorii sub formă de cetățeni care lucrează de pensii și de pensionare de economii. Pensiile de asigurări sunt împărțite în trei tipuri: pentru limită de vârstă, de invaliditate și de urmaș.
Și a treia condiție - prezența unei cantități minime de puncte de pensie. Începând cu 2025, fiecare cetățean, pensionar, va trebui să „producă“ cel puțin 30 de puncte.
Ce determină numărul? Punctele sunt calculate din acumulate și a plătit (pentru un angajat plătit de angajator) contribuții de asigurări la sistemul de asigurări de pensii obligatorii, precum și durata de angajare. Pentru fiecare an al cetățeanului a format drepturile la pensie în formă de puncte de pensie.
Calculați cât de multe puncte de o persoană poate obține un an, la un anumit nivel al salariilor, poate fi pe prima pagină a site-ului Fondul de pensii.
Două variante de pensii
Opțiunea de pensii ales de un cetățean, afectează, de asemenea, calcularea punctelor de pensie anuale. La formarea singura asigurare de pensie suma maximă de puncte de pensie anuale - 10, întrucât toate indemnizațiile de asigurări sunt îndreptate spre formarea de pensii. Dar dacă alegeți formarea simultană și asigurări și de pensii finanțate, suma maximă pe care poate salva doar 6,25 puncte de pensie în anul, ca 27,5% din primele sunt direcționate către formarea de economii pentru pensii.
În plus, cetățenii care sunt la începutul carierei sale, posibilitatea de a selecta o opțiune de pensie (numai de asigurare sau de asigurare și cumulat) în termen de cinci ani de la data primei calcul a primelor de asigurare. În cazul în care un cetățean care nu a ajuns la vârsta de 23 de ani, perioada se prelungește până la sfârșitul anului în care împlinește 23 de ani.
Selectarea de pensii ar trebui să ia în considerare faptul că asigurarea de pensie garantată de creșterile de stat ca urmare a indexării anuale. economiile de pensii nu sunt indexate. Aceste fonduri sunt investite în fondul de pe piața financiară de pensii (NPF) sau societatea de administrare, în care cetățeanul va transfera economiile lor. Randamentul depinde de rezultatele investiției lor: aceasta poate fi mai mare decât valoarea de indexare, dar nu poate fi exclusă și pierderi. În acest caz, să plătească o sumă garantată a primelor de asigurare plătite.
Toți cetățenii născuți în 1966 și mai mari au format numai pensie de asigurare.
Cum de a calcula pensia ta te.
puncte de pensie sunt acordate nu numai pentru anul de lucru, dar, de asemenea, pentru serviciul militar (1,8 puncte pe an), îngrijirea copiilor de până la șase ani (1,8 puncte pentru primul copil, 3,6 puncte - pentru a doua, 5, 4 puncte - pentru a treia sau a patra), îngrijirea persoanelor cu handicap sau în vârstă de peste 80 de ani (1,8 puncte). De asemenea, ia în considerare o perioadă de ședere a soților militare, împreună cu soțiile lor, în zonele în care acestea ar putea lucra și de ședere în străinătate soții de diplomați (1,8 puncte, dar nu mai mult de 5 ani în total) și alte situații prevăzute de lege.
În suma punctelor de pensie afectează în mod semnificativ tratamentul amânat pentru o pensie - câțiva ani după împlinirea vârstei de pensionare. Pentru fiecare an de tratament ulterior de asigurare de pensie și o plată fixă pentru acesta va fi majorat cu ratele corespunzătoare „bonus“.
De exemplu, dacă se aplică pentru o pensie după 5 ani de pensionare, plata fixă va crește cu 36%, iar suma coeficientului de pensii individuale - 45%; și dacă în 10 ani, plata fixă va crește cu 2.11 ori, iar valoarea coeficientului de pensii individuale de 2,32 ori.
Având invalizii de experiență de asigurare din primul grup, cetățeni de peste 80 de ani, cetățenii care lucrează sau locuiesc în Extremul Nord, pensia de asigurare se acordă la o rată mai mare din cauza dimensiunii crescută a plății fixă sau utilizarea coeficienților „de Nord“.