Piata - un set de interese și acțiuni ale cumpărătorilor și vânzătorilor existenți și potențiali, precum și condițiile care caracterizează starea și mișcarea de interese și activități. Piata - un mecanism de interacțiune între cumpărători și vânzători, care se realizează prin prețurile de pe piață, raportul relativ al cererii și ofertei.
Relevanța acestei lucrări este determinată de faptul că întreprinderea în economia de piață servește o varietate de piețe: resurse industriale și a produselor finite; Aceasta se concentrează pe piața locală, națională sau chiar internațională. Astăzi, întreprinderea în cauză sistemul de relații de piață sunt foarte importante ca întreprindere - o entitate economică independentă, cu personalitate juridică, care produce produse, bunuri, servicii, care efectuează muncă, implicat în diferite activități economice. Distinge de stat, municipale, colective, individuale (familiale, private) întreprinderi.
Întreprinderile sunt principalele surse de formare a bugetelor de toate nivelurile, să servească drept un link pentru toate entitățile de pe piață. Acest subiect este întotdeauna relevantă pentru economia fiecărui stat.
Compania în mecanismul de piață acționează ca cererea agentului și agentul oferă, oferă prețuri sale către clienți și furnizori, și, în același timp, ia în considerare nivelul actual al prețului de piață, realizează interesele și propunerile lor și să ia în considerare (în grade diferite) propunerile altor agenți de piață, construirea strategiei sale de piață și tactici, în conformitate cu structura existentă pe piață și tipul situației actuale.
Obiectiv: Pentru a înțelege funcția, rolul și sarcinile întreprinderii într-o economie de piață.
- fundamentarea baza teoretică a modelului de piață al întreprinderii
- furnizează caracteristica organizatorică și economică a întreprinderii
- pentru a pune o evaluare a stării financiare a întreprinderii
Obiectul de studiu: SA „PrimAvtoDor“ sucursală Ussuri.
- documente legislative și normative (literatura economică și educațională specială), internetul - sursele, documentația de întreprindere primară.
Structura cuprinde administrarea trei corp principal cap, concluzie.
Conceptul de întreprindere
lichiditate echilibru rentabilitate
Acum, recunoscut ca un subiect complex al drepturilor de proprietate utilizate în scopuri comerciale. Compania în ansamblu ca un complex de proprietate recunoscut imobiliare.
Compania ca întreg sau o parte a acestuia poate face obiectul achiziției - vânzarea, ipotecare, leasing și alte tranzacții asociate cu stabilirea, modificarea și încetarea drepturilor reale.
Întreprinderea ca un complex de proprietate include tipurile de proprietate destinate activităților sale, inclusiv terenuri, clădiri, echipamente, inventar, materii prime, creanțe, datorii, precum și drepturi de denumire, individualizează întreprinderea, produsele, serviciile și activitățile, și alte drepturi exclusive, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin lege sau contract.
Persoanele juridice pot fi organizații care urmăresc profit ca obiectiv principal al activității sau nu au un scop și nu distribuie profituri între participanți.
Persoanele juridice care sunt organizații comerciale pot fi create sub forma unor parteneriate economice și comunități, cooperative, întreprinderi de stat și municipale unitare.
Conform formei de proprietate pot fi clasificate kA private și publice. În cazul în care fondatorul companiei este o persoană privată sau un grup de proprietari privați, o astfel de companie va fi privat. Dacă în calitate de proprietar servește societatea în ansamblu sau societate predominant, o astfel de întreprindere ar fi stat.
În funcție de rezultatele activităților de producție ale întreprinderii sunt împărțite în organizații care produc bunuri materiale și servicii care furnizează.
În funcție de tipul de a satisface nevoile publice ale companiei sunt împărțite în organizații care îndeplinesc cererea internă și externă. Primul se adresează nevoii în beneficiul persoanelor care nu sunt membri ai firmei, în timp ce al doilea - nevoile lucrătorilor din aceeași întreprindere.
Prin dimensiuni, companiile sunt grupate ca mici, mijlocii și mari. Pentru întreprinderile mici sunt firmele care angajează mai puțin de 25 - 100 de persoane (în funcție de industrie), la mare - mai mult de 1000 de angajați.