Managementul refuză să se odihnească suplimentar, dispozițiile privind donarea de sânge? Acest lucru este incorect.
Cine poate fi un donator?
Pe cont propriu pentru a oferi un sânge sau componentele sale pentru scopuri medicale, științifice și educaționale are dreptul oricărui cetățean care îndeplinește următoarele cerințe:
- capacitate;
- grazhdanstvoRumyniyaili străine, în cazul în care persoana se află în teritoriul țării noastre mai mult de un an, în modul prevăzut de lege;
- nu există contraindicații pentru procedura din motive de sănătate.
Înainte de a dona donator de sânge trebuie să se supună unui examen pentru a detecta anomalii, a bolilor și a altor factori de risc care pot fi o contraindicație.
Regulile actelor normative stabilite:
- Aceasta a efectuat în instituțiile medicale, care sunt angajate în colectarea, prelucrarea și stocarea sângelui;
- în cazul în care donatorul și primitorul - o persoană, nu este necesară scanarea;
- Cetățean direcționat la procedura în cazul finalizării cu succes a studiului.
În conformitate cu procedura prevăzută de lege, la trecerea de examinare și sânge donarea se eliberează un certificat medical în formă liberă stampilat de companie. Toate beneficiile stabilite donatori furnizate numai la prezentarea lucrărilor relevante.
Privilegii pentru persoanele care donează în mod voluntar sânge
Modalități de a încuraja acești cetățeni sunt stabilite în regulamentele.
Angajatorul este imputat donatorului:
- liber de drepturi de muncă forțată în ziua evenimentului și toate acțiunile suplimentare legate de nivelul venitului mediu;
- să aloce de ieșire diferită în cazul în care angajatul nu își exercită dreptul prevăzut la alineatul precedent, sau sângele donat în timpul perioadei de concediu plătit, de repaus săptămânal sau de sărbători, recunoscut oficial nelucratoare;
- pentru a oferi timp liber pentru fiecare zi în care efectuează funcțiile donatoare;
- pentru a găsi o soluție: cum de a decora o vacanță regulat pentru un angajat este un donator mândru în orice moment convenabil pentru el.
gratuit
- mese gratuite pe zi, pentru o sesiune medicală, care este furnizată pe cheltuiala organizației, care desfășoară activități privind pregătirea sângelui (dieta stabilită de către autoritățile locale);
- În cazuri excepționale, produsele alimentare se înlocuiește cu compensații monetare, care se plătește la cererea donatorului, și este de 5% din minimul necesar pentru punerea în aplicare a duratei de funcționare a populației din această regiune;
- acordând prioritate dreptul preferențial de a achiziționa vouchere pentru tratament sanatorial la locul de muncă sau de studiu pentru persoanele fizice care au trecut două doza maximă permisă pentru un an.
donator de onoare al Federației Ruse
Tabelul listează specificațiile, punerea în aplicare a, care prevede o misiune statutul respectiv și acordarea insignă specială.
Cetățenii a acordat titlul onorific (pe territoriiRumyniyai URSS), cu condiția ca:
Cum să atragă off de la locul de muncă cu plată
Managementul companiei, care a angajat un donator, este necesar pentru a rezolva mai multe probleme în furnizarea de toate garanțiile legislației aprobate. Pentru a ține seama în mod corespunzător, să plătească pentru și să completați toate documentele necesare asociate cu producția suplimentară și perioada în care salariatul are dreptul să se odihnească, dar îndeplinirea atribuțiilor sale.
Timp liber în ziua donatorului
Pentru a efectua corect un astfel de privilegiu trebuie să adere la următorul algoritm:
- Este subordonat declarației;
- persoana autorizată semnează ordinul de îndepărtare de la angajat responsabilitățile imediate la data specificată;
- în tabel este marcat ca fiind momentul absenței de lucru în legătură cu executarea funcțiilor publice.
În cazul în care un angajat nu și-a anunțat intenția de a dona sânge în avans, pentru o zi este fixă, absența unor circumstanțe suspecte.
Și apoi, după ce a primit certificatul de confirmare un bun motiv, este pus la conservarea câștigului mediu.
Șeful are dreptul de a aranja timp liber fără plată în cazul în care documentele prezentate au informații cu privire la trecerea examenului medical, dar nu există nici o justificare a executării funcțiilor donatoare.
de aplicare a probei
Vă rugăm să aranjați o ieșire neplanificate se face într-un mod arbitrar și poate arăta astfel:
Lucrul în loc de odihnă
În regulamentele există doar o singură interdicție cu privire la munca în timpul perioadei de colectare a sângelui - este condiții nocive sau periculoase. În orice alt caz, pentru a începe îndatoririle sale permise de acordul părților.
Cuprins neîntrebuințare stabilite zi de odihnă poate fi după cum urmează:
- în funcție de direcția de inițiativă sau angajat prezintă aplicarea sau chiriașul relevantă a notificării;
- Șeful publică și semnează un ordin cu privire la punerea în aplicare a funcțiilor de muncă ale angajaților în această perioadă.
Important! Timpul liber trebuie să fie acordat în alte momente prin selectarea angajatului.
ieșire suplimentară
Astfel, donatorul are dreptul la două zile de repaus asociate cu punerea în aplicare a procedurilor de eșantionare:
Legislația interzice conducerea organizației pentru a determina perioada de utilizare a producției. Slave alege data dorită și face o declarație.
Pe baza documentului de produse este necesară pentru a emite un ordin care precizează:
- data de acumulare a produsului;
- metodă de plată;
- motivele de acordare a scutirilor.
Cardul Raportul indică faptul că, în această perioadă a fost conceput ca o vacanță plătită suplimentar.
dispute
De multe ori există probleme legate de plata compensatorie de timp liber donatori într-un caz particular, de exemplu:
- în cazul în care un angajat a donat sânge, fiind în concediu de odihnă plătit, acesta are dreptul la două zile de la eliberarea funcțiilor de muncă cu compensare, calculat la salariul mediu;
- nu poate satisface cererea angajatului de înlocuire în numerar echivalent week-end neprogramate, deoarece această plată nu este prevăzută în actele de reglementare ale Federației Ruse;
În cazul în care o zi liberă atunci când nu este în măsură să ia, există două puncte de vedere pentru a schimba locul de afaceri:
- Având în vedere că singura restricție stabilită prin lege - este utilizarea de beneficii înainte de sfârșitul anului de la data procedurii medicale, noul angajator nu trebuie să refuze odihnă suplimentară.
- Punct mai popular de vedere coincide cu numeroasele decizii ale instanțelor, care constă în faptul că organizația nu este obligat să aloce zile în timp plătit pentru donare de sânge angajat, să aibă loc înainte de încheierea contractului de muncă actual.
Deci, în conformitate cu noua lege cu privire la donatori, persoane care participă la curs gratuit de desen sângelui și a componentelor sale, poate depune cerere de la un număr de compensații și privilegii:
- ieșire în momentul intervențiilor medicale;
- o zi de vacanta suplimentare pentru fiecare procedură;
- vouchere pentru tratament, la un preț redus;
- concediu titular titlu onorific, în orice perioadă selectată la discreția sa.
Autoritățile regionale au dreptul de a stabili stimulente și plățile în exces prevăzute de acte suplimentare federale.
Pentru a aranja timp liber donatorii trebuie să:
- se aplică angajatorului cu cererea;
- familiarizați-vă cu comanda;
- să nu fie în măsură să îndeplinească sarcinile de locuri de muncă în ziua de livrare a sângelui și orice alte ales de el;
- amintesc legislația de vacanță opțional, în cazul în care probele de sânge a căzut pe o vacanță sau o altă zi nelucrătoare;
- în caz de dezacord cu conducerea să ia în considerare faptul că data de ieșire poate fi determinată doar angajat.
Ce documente sunt necesare pentru înregistrarea IP la FIU fără a lucrătorilor? A se vedea aici.
Vânzarea de colecționari datorie pentru o primire individuală este ilegală! Aflați mai multe în acest articol.
De exemplu, compensarea monetară este stocată numai pentru anumite grupuri:
- cu o combinație rară de caracteristici detectate în procedurile anterioare;
- eritrocitar antigenele cu prezența unui anumit tip;
- cu o toleranță la gard metoda de extracție a materialului plasmă, trombocite, eritrocite, leucocite.
Valoarea plății pentru fiecare 450 ml de 8% din evaluarea regională a coșului de consum și plățile obligatorii pentru populație, care pot participa la forța de muncă.
Fără taxe se plătesc pentru impozitul pe venitul personal și, în același timp, cei care o primesc, nu pune alte beneficii.
Autoritățile regionale sunt libere să stabilească o încurajare monetară a cetățenilor gratuit sângele lor în scopuri medicale. Există, de asemenea, alte măsuri de promovare a donării.
Pentru a participa la donarea de sânge - onorabil. Cu toate acestea, din moment ce timpurile sovietice pentru angajații neglijente practică obișnuită să nu urmeze chemarea datoriei, și să fie ghidată numai de motive mercantile. Și nu este în remunerația, și anume producția garantată.