Alocație pentru copil cu handicap
În unele cazuri, din cauza stării de sănătate a copilului cu handicap are nevoie de îngrijire constantă, care privează părinții la muncă. mamă apți de muncă sau o altă persoană care se ocupă de îngrijirea unui copil cu handicap, statul acordă o alocație lunară specială.
- 5500 ruble. - în cazul în care părinții grijulii, părinților adoptivi. tutore;
- 1200 ruble. - în cazul în care îngrijirea este asigurată de o altă persoană, în urma consultării cu părinții.
Plata nu este indexată anual. De asemenea, nu pune pe cei care primesc indemnizație de șomaj sau pensie. În plus față de această plată, fata, forțat să îngrijirea unui copil cu handicap, vechimea acumulată de-a lungul perioadei de îngrijire.
- pașaport și de muncă de înregistrare a solicitantului.
- declaraţie:
- a persoanelor apte de muncă aflate în șomaj să numească o alocație de îngrijire;
- de la un parinte sau tutore pentru a consimți la un terț pentru îngrijirea copilului - în cazul în care nu este îngrijirea un părinte și un reprezentant al copilului minor.
- Referințe:
- PF că solicitantul nu primește o pensie;
- al Serviciului de ocupare a nereceptionarea de prestații de șomaj.
- Dovada că copilul are nevoie de îngrijire constantă (decizie bord medicale).
Participarea Allowance poate aranja, de asemenea, îngrijitor, nu numai pentru un copil cu handicap, dar și pentru persoanele cu handicap din copilărie 1 grup. Se crede că o persoană cu 2 și 3 grupuri pot avea grijă de ei înșiși suficient, prin urmare, pentru care alocația nu se calculează.
pensii lunare pentru invaliditate, numiți de organele teritoriale ale fondului de pensii este format din trei componente:
Aceste părți oferă o înțelegere a sumei, care poate primi o familie lunar cu un copil cu handicap.
Plată lunară (EDV)
Toate familiile cu o parte a unui copil cu handicap sau cu handicap din copilărie, în plus față de social. pensii prevede o plată în numerar lunar (EDV). Dimensiunea acesteia este indisolubil legată de NSO că familia vrea să obțină un copil cu dizabilități.
Minimul (pachet complet salvat NSO)
Notă: În cazul în care un copil cu dizabilități necesită sprijin constant, pentru a însoți el ar trebui să fie, de asemenea, dat un bilet gratuit la stațiune și biletul.
Documente pentru costurile de compensare sunt, de asemenea, a servit în cadrul Departamentului de RPF în viața de familie. Lista include următoarele elemente:
- o declarație din partea titularului certificatului;
- certificatul propriu-zis;
- pașaportul solicitantului și snils lui;
- Programul individual aprobat de reabilitare și adaptare a copilului;
- cecuri sau alte servicii conexe confirmarea plății, achiziționarea de bunuri;
- un act de protecție socială pe care produsul achiziționat satisface nevoile copilului;
- informații despre unde să transfere banii solicitantului.
Beneficii pentru părinții copiilor cu dizabilități
Familii cu copii cu handicap în statul oferă nu numai asistență financiară, dar, de asemenea, o varietate de beneficii. Acestea sunt concepute pentru a facilita părinților pentru îngrijirea copilului, pentru a îmbunătăți situația financiară a familiei, pentru a rezolva nevoile primare.
Fiecare dintre părinții care lucrează. părinții sau tutorii unui copil cu dizabilități adoptivi primesc deduceri fiscale speciale (scutirea pe impozitul pe venitul personal) de la stat. Scopul acestui tip de asistență - pentru a crește veniturile familiei, reducerea plăților fiscale.
- 12 000 de ruble. - din salariul fiecărui părinte sau părinte adoptiv;
- 6000 ruble. - veniturile din tutorele sau părintele adoptiv.
Deducerea în această sumă este dată pentru fiecare copil cu handicap. care este adus în familie. Aceasta este pentru doi copii cu dizabilități la fiecare părinții lucrătorilor au primit beneficii în valoare de 24 000 de ruble. În cazul în care un copil este crescut de un singur părinte, el va fi capabil să emită o deducere la dublul ratei. Se aplică pentru înregistrarea beneficiilor trebuie să fie la locul de muncă.
Deducerea este numit pe veniturile părinților până la 350 000 de ruble. pe an. Cu luna în care valoarea venitului va depăși specificat 350000. Scutirea nu se va acorda până la sfârșitul anului calendaristic.
Dupa 18 ani de sprijin pentru copii pentru copii cu dizabilități
Părinții ar trebui să includă copiii cu handicap, indiferent de vârstă a acesteia din urmă. În caz de divorț, părintele care părăsește familia lor, este obligat să plătească pentru un copil cu o pensie alimentara de invaliditate.
În cazul copilului cu handicap maturitate este recunoscut cu handicap și primește un grup de handicap pentru adulți, este, de asemenea, o pensie alimentară lunară numit. Dar, doar în caz de nevoie și incapacitatea de a se ajute singuri.
Dimensiunea lor este:
- Orice sumă convenită de părți.
- Suma dispusă de o instanță într-o sumă fixă, în cazul în care părțile nu pot fi de acord. La numirea sa ia în considerare situația financiară a ambelor părți, statutul lor marital.
O serie de scutiri și beneficii pentru părinți cu copii cu dizabilități, conține Codul Muncii. Acestea sunt valabile pe întreg territoriiRumyniyai obligatoriu pentru toți angajatorii. indiferent de proprietate și de statutul întreprinderii.
Beneficii părinți și îngrijitori migranți:
- Incapacitatea de a demite mama unui copil cu handicap (cu excepția lichidării organizației).
- Interdicția privind munca de noapte.
- concediu suplimentar de 14 zile, în orice moment convenabil.
- 4 zile libere suplimentare pe lună cu plata a fondurilor de asigurări sociale.
- Posibilitatea mama unui copil cu handicap de până la 16 ani pentru a lucra într-o fracțiune de zi sau săptămână.
În cazul în care un părinte formalizează îngrijirea unui copil cu handicap de până la 14 ani, atunci această perioadă este luată în calcul experiența sa cu un factor de mărire de 1,8.
Unul dintre părinți (tutore) ridicarea unui copil cu handicap de până la 8 ani se pot pensiona mai devreme. Privilegiul se acordă părinților în caz de invaliditate de la o persoană desemnată copilărie numai după vârsta de 18 ani, și înainte ca el nu a fost considerat un copil cu handicap. pensia pentru limită de vârstă prematură se poate aplica pentru:
- Barbatii care au lucrat timp de cel puțin 20 de ani - 55 de ani.
- Femeie cu serviciu continuu timp de cel puțin 15 ani - 50 de ani.