Haosul se întâmplă în departamentele adjuncți de geologie și minerit. Celălalt - mai mult sau mai puțin normale. Cu toate că acum vreau să plec un proiect, toate știință de dispersie. Și este de aproximativ 200 de persoane.
Nu înțeleg ce departamentele adjuncți de geologie și minerit. Sam a lucrat în departamentul de dezvoltare, se înțelege? Departamentul de Dezvoltare să desființeze nu se poate, va reduce departamentul IT mocasini, alias Cody o astfel de cantitate de ingineri seniori sau câștiga un ban, nu o singură entitate nu va susține. contabilitate Podrezhut, HR poate - ca toate junk-a transferat la inginerie. Poate fi mai specific în ceea ce departamente lovit super-specialiști? Pentru a înțelege de la cineva să scape, puteți deschide documentul de proiect și trece prin secțiunile. În cazul în care departamentul mitic de trei persoane care nu sunt angajate în proiect și nu conține subiecte pe tot parcursul anului - este un rudiment? Cum ar fi departamentul GTM - însoțitorii nu a câștiga, recomandări false și nimeni nu vrea -, prin urmare, își pierd puterea și așa mai departe, logica simpla.
Nu înțeleg ce departamentele adjuncți de geologie și minerit. Sam a lucrat în departamentul de dezvoltare, se înțelege? Departamentul de Dezvoltare să desființeze nu se poate, va reduce departamentul IT mocasini, alias Cody o astfel de cantitate de ingineri seniori sau câștiga un ban, nu o singură entitate nu va susține. contabilitate Podrezhut, HR poate - ca toate junk-a transferat la inginerie. Poate fi mai specific în ceea ce departamente lovit super-specialiști? Pentru a înțelege de la cineva să scape, puteți deschide documentul de proiect și trece prin secțiunile. În cazul în care departamentul mitic de trei persoane care nu sunt angajate în proiect și nu conține subiecte pe tot parcursul anului - este un rudiment? Cum ar fi departamentul GTM - însoțitorii nu a câștiga, recomandări false și nimeni nu vrea -, prin urmare, își pierd puterea și așa mai departe, logica simpla.
Rudiment pentru LUKOIL va căuta în curând -razvedochnye proiecte de petrol și gaze din regiunea Volgograd, Perm și Kaliningrad, și este un fapt în acest sens, este probabil ca această competiție dură.
Un alt lucru este că, în plus față de Luca, Severnaya Neft și Gazprom birou Ukhta unde să meargă tânăr.
Curent dacă UGTU ședere.
Gazprom birou este exact ceea ce știu - Severnipigaz fostul Severgasprom, plus doar construirea otgrohali unele ramură prea și nu uitați că însăși lucrurile Gazprom a avut loc aici - câteva dintre COP. Lukoil din Usinsk nu până în prezent, ceas de student, dar puteți încerca NGDU sau CCI. Acolo LukoylInform pentru idlers programatori. Apoi, acești transportatori Transneft a construit, de asemenea, o clădire bună, și de la aceste NPC-uri (Ukhta-1, Ukhta-2). Nu e rău pentru un oraș cu o populație de 120.000. Adăugați încă 300 de firme mici de ulei care operează în Komi, iar unele dintre ele au procent kvartirovanie Ukhta cu număr de la 2 la 20 de persoane. Cine nu vrea, el cu siguranță nu am găsit informații. Problema încă în nivelul de RFP și dacă ar fi de dorit să înghețe fundul. absolvenți de Inginerie de la Universitatea Tehnică de Stat din Ural este aproape de 100% trudozanyatost în UGTU nimeni nu este lăsat să lucreze pentru ultimii cinci ani. Doar două persoane, dintre care unul a fost șeful departamentului de dezvoltare.
Mai mult de 5 ani de lucru în Lukoil PechorNIPIneft, Ukhta, Komi. Văzut destul de un dezastru complet. Îmi place faptul că Bucureștiul departe Alekperov ai făcut pentru noi.
Ucide mai probabil ca imbatraniti (scuze dacă cineva ofensat) atât de 60-70 de ani de lucru pe postoyanke. Un tânăr specialiști promițătoare dat. Avem jumătate din totalul lucrătorilor - vârsta de pensionare. Și tinerii după uni aranjate numai prin conexiuni. Am, deoarece specificul muncii mele a fost de așa natură încât nici un hoții nu ar apărea.
O mulțime de tineri băieți, câștigătorii concursurilor pentru tineri profesioniști, găsirea de acceptare în rândul ne-a luat în alte companii, în cazul în care acestea sunt evaluate și oferă performanțe bune.
Acum, din nou, vine reorganizarea (trecerea la „Lukoil-Engineering“). Toată vechea gardă a plecat din nou, și tinerii cu lovitură de pe lista neagră în fund.
Nu știu cum există în Perm și Volgograd, care, de asemenea infuzată în această nouă structură există un ghid asupra oamenilor și crede.
Și în cazul în care nu este apăsat? ceea ce înseamnă nu CDI (a existat întotdeauna o mizerie - nu de a expulza expulzat, dar nu dețin), și anume NGDP. și care dau tinerilor un loc de muncă bun (fără nepotismul)?
ZY în special în LUKOIL, în măsura în care știu, sunt întotdeauna trimise pe Penza pentru a obține pensionari de vârstă dețin numai în RPI, și numai acelea, și pentru că această lucrare, cu excepția le-zimbri (într-un mod bun) NIMENI NU POATE efectua! Da, și ei sunt, de obicei, nu ruk.dolzhnostyah.
Ceea ce nu a fost promițătoare pentru tineri - experienta (acumulate de-a lungul anilor pe „teren“ și nu din manuale) perspectiva nu înlocuiește
Tot același subiect aproape de mine. Puteți citi din nou, mai mult „ca oamenii presat în Lukoil“? Și ce alte bilete de lup tineri? Acest termen înseamnă o intrare în muncă, după care nu pot fi soluționate. Ce este vorba?
andrey149 trebuie să vină, este mai bine pentru a închide tubul, dar aici, de asemenea, pot merge Nasol, avem, de exemplu, de la Institutul de Cercetare și Design din LUKOIL nu a luat - ordin secret - negri ar trebui să funcționeze. și să înceapă să ia inteligent și cine va lucra. Și noi trăim Mlyn.
Sunt atât cu PNN ejectat. muncă luxat în „nepoata“ Gazprom. Dar munca este, de asemenea, nu atât de fierbinte. Poziția deși șefii, dar activitatea piesei. Nu există comenzi - stai acasă cu nici un ban.
Sunt deja de planificare pentru a scoate de aici. Asta pur si simplu nu se poate decide care. La urma urmei, nicăieri străinii nu așteptați. În acel an, m-am dus „explorare“ în Nijni Novgorod. Umbland 30 piese birouri geologice, peste tot a fost refuzat, deși experiența mea de 12 ani în industrie.
Roman, vă mulțumesc pentru grija ta. Prin Shlyumam Am încercat să mă în funcție de vârstă nu a căzut, este nevoie de până la 35. Aceasta este limita.
Doar acum pensionari Sidorov a plecat în departamentul, iar tinerii sunt respinse. La urma urmei, puteți lua vechea gardă în contract pe durată determinată, să lucreze, iar tinerii parasesc spatiul. Ne-am așezat în același loc în departamentul de nici o creștere nu a fost, aveam 5 ani.
Corect, în NPA întârzieri de salarii nu a fost, prin urmare, vin și încercați hoții stick și persoanele în vârstă să rămână aici, toți dinții. La baza unul a lucrat, de-abia 74 ani a fost respinsă, chiar a mers la alte departamente ar dori să obțină.
Roman, nu este clar dacă aveți totul a fost bine în NPA, poziția capului. sector, care apoi a mers într-o societate privată, chiar și în suburbii?
În mod legal în suburbii, și este de 2 Pușkin, fostă Neftegazgeologiya, există închiriat spații. Deci, de la PIT este de trei minute de mers pe jos. Am plecat pentru că lucrurile funcționează mai interesante (mai mari, mai multe responsabilități), sn 50% mai mare, a lăsat un angajat foarte valoros pentru mine. Este deja acolo și a plecat, scopul este de a merge de la nord, am așteptat până docha crește un pic și a început să caute un loc la sud. Astfel de cazuri.
Roman, după-amiază bună. Sunt sigur că lucrezi pentru aceasta companie? Am hnayu, multe companii construiesc vieți în UNGG, toate privat. Tozhehochu merge spre nord până când numele numai la Insula Sakhalin, dar nu este gravă.
Mult noroc, vă mulțumesc pentru răspunsurile dumneavoastră.
Da, există mai multe birouri au loc. Angajate în scrierea proiectului, ceea ce face NPA 10-15 pentru o jumătate de an, există trei dintre ele în trei luni. Mai mult a preluat diverse subiecte legate, într-un cuvânt, care va apela în ordine și de lucru. De exemplu, au prezentat un impact acustic asupra proprietăților reologice ale uleiurilor. Sau revizui munca pe câmpurile de Timan-Pechora, sau o imagine de ansamblu a echipamentului de pompare aplicat Usinsk. Cursul principal este un proiect. Acum, de așteptare pentru un apel de la un loc foarte bun, eu nu pot spune ce. Încercați să contactul Tyumen sau visual73 pvt prea ca fostul acum sa mutat în altă parte, el poate spune.
exact
Am renuntat Kogalymskoye RPI ora nenaraduyus