călătoria este după cum urmează documentând: umplut de servicii de locuri de muncă pentru o călătorie de afaceri (de obicei, implicat în această unitate de manager de afaceri), pe baza acestei sarcini, un ordin corespunzător. La întoarcerea dintr-o călătorie de afaceri rapoartele angajaților cu privire la progresele realizate și cheltuielile de deplasare. predarea completat formularul de raport de cheltuieli AO-1 și călătorind sub formă de certificat de T-10.
Cum sa faci o comanda pe excursie pot fi găsite aici. finalizat raport de cheltuieli aici. un certificat de călătorie în acest articol.
Rămâne să vorbim despre misiuni de locuri de muncă într-o călătorie de afaceri. Acest document are o formă unitară T-10a. Descărcați forma acestui formular poate fi în finalul articolului.
Sarcina de serviciu să călătorească (formă de T 10a). umple eșantion
forma „pălărie“, completat în mod tradițional: denumirea organizației, data de pregătire, numărul, numele, prenumele și patronimicul lucrătorilor care au mers în misiuni, numărul său angajat.
În continuare - un tabel care conține informații generale cu privire la călătoria planificată, completați toate spațiile libere din seria:
- „Unitate structurală“ - unitate, care angajează detașat;
- „Post“ călătorului;
- „Locație“ - oraș, care trimit angajați;
- „Organizație“ - numele companiei la care este trimis angajatului;
- „Data“ - indică începutul și sfârșitul călătoriei, în prima zi a unei călătorii de afaceri - în ziua de plecare de la locul de muncă permanent, în ultima zi - ziua sosirii. De exemplu, în cazul în care un angajat pleacă la ora 23.50 la 29 mai și a ajuns în 00.10 31 mai, se consideră că călătoria durează trei zile, în ciuda faptului că el a plecat seara târziu și ajung dimineața devreme, prima zi de călătorie - 29 mai dura zi - 31 mai;
- „Timpul“ - durata de excursii în zile calendaristice și complet fără drumuri;
- „Organizație-plătitor“ - un sponsor unic, de multe ori finanțat de angajator călătoria, dar este o călătorie de afaceri în detrimentul gazdei. De asemenea, disponibile în cazul finanțării într-o călătorie de către o terță parte.
- „Base“ - aici este necesar să se precizeze documentul care a cauzat umplerea taxei, de obicei, în decizia de a trimite un angajat într-o călătorie de afaceri se face memo, scrisoare sau un alt document similar, pe baza căruia a fost deja completat în formă de T-10a.
Forma T-10a este plin, aceasta rămâne a pus semnăturile lor șefului companiei și departamentul și să prezinte un loc de muncă la angajat.
Revenind dintr-o călătorie, angajatul trebuie să raporteze modul în care el a făcut față cu sarcinile. În acest scop, sub forma de T-10a, vizavi de „conținutul de locuri de muncă“ are o coloană de „un scurt raport cu privire la punerea în aplicare a sarcinii“, în care angajatul și prescrie ceea ce a făcut și ce a atins obiectivele. Sub raportul său muncitorul pune semnătura acestuia și transmite lucrarea de serviciu superiorului dumneavoastră.
Șeful verifică raportul angajatului și în bara „concluzie“ aduce călătoria în sus, pune semnătura acestuia și data curentă.
Descărcați de locuri de muncă de servicii pentru o călătorie de afaceri: forma, umple model
Descărcați mostre de documente de personal ale organizației:
Formularul T-1 și T-1a. Ordinul privind ocuparea forței de muncă
Forma-T 2. carte de angajat personal
Formularul T-3. Personal organizație
Formular T-6 și T6a. Comanda de vacanță
Formularul T-7. Întocmește programul de vacanță
Formularul T-8. Ordinul de eliberare
Formularul T-9 și T-9a. Comanda pe excursie
Formularul T-10. certificat de călătorie
Formularul T-13. pontaje
Formularul T-49. registru salarizare
Formularul T-51. de calcul salarial și de salarizare
Formularul T-53. Salarizare pentru salarii
Form T-53a. Logbook salarizare
Formularul T-54. înregistra beneficiile angajaților
Formularul T-60. Notă-calcul pentru concediu
Formularul T-61. Notă-calculul de plecare