Pensii rata de înlocuire a veniturilor pierdute, adică raportul dintre pensii de salarii, - o figură abstractă, și de a folosi ca un ghid nu este întotdeauna corectă pentru sistemul românesc de pensii.
Reamintim, Organizația Internațională a Muncii (BIM) încurajează țările să construiască sistemele lor de pensii care nu se bazează pe costul de trai, precum și pe baza doar a ratei de înlocuire a pensiei pentru câștigurile pierdute. Atunci când acest raport de înlocuire nu ar trebui să fie sub 40%. Și abordarea OIM este destul de ușor de înțeles, deoarece costul de trai poate fi tras arbitrar mici, și arată mai corectă comparație cu veniturile curente de pensii.
„Noua formulă de pensii precum și acționează pentru a lega cuantumul pensiei plătite la volumul primelor de asigurare care nu sunt țin direct în contul de nivelul salariilor și nu prevede o reducere a pensiilor, inclusiv în ceea ce privește acest nivel“, - a asigurat FIU. specialiștii Ministerului se adaugă la acest lucru, că, în sine, nu se poate schimba formula raportului de pensii acordate veniturilor pierdute, din care o înlocuiește.
Dar apoi FIU raportează că există abordări diferite pentru calcularea ratei de înlocuire. Este posibil să se ia în considerare raportul dintre pensia cu salariul mediu pe țară. Și este posibil să se estimeze raportul pensiei cu veniturile medii ale unui anumit pensionar. Dar lucrul interesant este faptul că, ca explicație pentru RPF, raportul de pensii cu venituri pierdute în timpul reformei, la toate variantele de calcul încă în schimbare - atât în mare și în partea mai mici. Aceasta este o altă dovadă a faptului că noua formulă de pensii este destul de situație confuză.
„Economiștii români de multe ori în comparație cu mărimea medie a pensiei de muncă la salariul mediu din țară. Și această cifră se numește rata de înlocuire. Acest raport mediu nu este redusă numai în cazul în care indexarea pensiilor nu este mai mică decât rata de creștere a salariilor - explică FIU. - Este dificil de a găsi o țară chiar și cu o economie foarte avansată, ceea ce ar pune indexarea pensiilor irealizabil majorarea salariilor ". Indexarea se realizează nu mai puțin de creșterile de prețuri doar parțial ia în considerare creșterea veniturilor populației de lucru. Cu această abordare, pensia va scădea de fapt, în raport cu salariul mediu național.
Cu toate acestea, nu este clar, fondurile pentru majorarea ori plată în pensiile vor fi obținute în detrimentul surselor publice. La urma urmei, scopul reformei nu este în mod clar a fost o creștere de trei ori a tuturor pensiilor. Dimpotrivă, reforma presupune optimizarea și îmbunătățirea sustenabilității sistemului de pensii. Tradus în limbajul de zi cu zi - a fost necesar pentru a reduce deficitul sistemului de pensii și pentru a reduce valoarea sprijinului financiar pentru UIF de la buget.
Acum, cu toate acestea, FIU-ul promite o creștere bruscă a pensiilor unor cetățeni. Aceste promisiuni nu pot să nu vă rog. Dar întrebarea „din cauza ce și pe seama cui?“ - rămâne. La urma urmei, nu există miracole și pensiile pot fi majorate, fie prin creșterea sarcinii fiscale globale, fie prin reducerea numărului de pensionari - inclusiv prin promovarea unui comunicat mai târziu, a cetățenilor la pensie. De fapt, creșterea sarcinii fiscale început deja - sub forma unor noi contribuții pentru angajații industriilor periculoase și creșterea contribuțiilor pentru întreprinzătorii individuali.
Aruncări și alte contradicții în ochi. Primii inițiatori de reformă care asigură de a orienta corect substituirea pensiilor factor de pierderi de câștiguri și apoi furnizează dovezi noi profitabilitatea reformei sistemului de pensii și anume având în vedere raportul de substituție.