Acasă | Despre noi | feedback-ul
Ambele dintre ele se referă la semnificația unui anumit ordin de prezentare a informațiilor despre o persoană pentru a produce idei cu privire la aceasta.
efect Primacy - probabilitatea tot mai mare de rechemare a primelor elemente dispuse într-un rând de material în comparație cu elementele de mediu.
Efectul de noutate (recent) - probabilitatea tot mai mare de rechemare ultimele elemente aranjate într-un rând de material în comparație cu numărul mediu de elemente.
Experiment patru grupuri diferite de elevi a fost introdus un străin, despre care sa spus: La grupa 1, el extrovertit; în grupa 2, că un introvertit; în al treilea grup - în primul rând că el extrovertita, și apoi a introvertite; în Grupul 4 - la fel, dar în ordine inversă. Toate cele patru grupuri au fost rugați să descrie în termeni de un străin a oferit calități ale personalității sale. Primele două grupuri sunt probleme cu o astfel de descriere nu apare. Al treilea și al patrulea grup de afișări ale unui străin să se potrivească exact ordinea de prezentare a informațiilor: a prezentat anterior predominat (efect al superioritatii).
Exemple: Când grupul dvs. vine un brand nou, vă întrebați la tot ce vorbește și învață ce să poarte, face prieteni cu oricine. Opinia predominantă la început, de multe ori o lungă perioadă de timp pentru a determina atitudinea omului - prima informație este mai puternică decât următoarea. Pe colegii de clasă cu care sunteți nici un studiu de un an împreună, crezi că știi totul. Prin urmare, pentru a schimba atitudinea față de ei nu poate fi decât o nouă informație, bruscă. Cunoscut pentru „tocilar“ din grupul dvs. brusc vine cu un Mohawk pe cap - va vorbi timp de o săptămână.
6. efect de bumerang -Cu o sursă de expunere de informații cu privire la publicul sau individul se dovedește a fi contraproductiv.
Uneori, comunicarea prea activă conduce la rezultatul opus. Oamenii tind inconștient să se opună presiunii puternice din exterior, oricare ar fi ea a fost exprimată, deoarece este perceput ca un atac la dreptul lor la libera alegere.
efect de bumerang apare în cazul în care:
încrederea -podorvano în sursa de informații;
Informații -peredavaemaya pentru o lungă perioadă de timp este monoton, nu îndeplinește condițiile modificate ale caracterului;
-subekt transmiterea de informații determină aversiunea să-l perceapă informația.
7. Efectul erorii medii -tendentsiya înmoaie evaluarea caracteristicile cele mai izbitoare ale cealaltă parte în mijloc.
Apreciind cealaltă persoană, de obicei, vom evita judecăți extreme și definiții. Poate, de aceea, noi credem că, chiar canalie inveterat are în sine ceva bun și pot fi corectate, iar interiorul este destul de decente de oameni trăiesc gânduri negre: „încă în apele adanci.“
-vospriyatie stereotipe, clasificarea și măsurarea obiectelor pe baza unor reprezentări.
Stereotipurile în comunicare care apar atunci când cunoașterea altor persoane, și care au o anumită origine și semnificație specifică. De regulă, există un stereotip bazat pe experiența anterioară destul de limitată ca urmare a dorinței de a construi concluzii pe baza unor informații limitate. Apoi, există o tendință „de a extrage sensul“ experienței anterioare, pentru a construi un aviz cu privire la similaritatea cu experiența anterioară, fara sa lase de limitele sale.
Stereotipia în procesul de învățare al altor persoane pot conduce la două rezultate diferite.
Pe de o parte, o anumită simplificare a procesului de o altă persoană care cunoaște. În acest caz, percepția celeilalte persoane nu este „schimbare“ în direcția acceptării sale emoționale sau de respingere. Rămâne o abordare simplificată, care, deși nu contribuie la acuratețea construirii imaginii celuilalt, o face de multe ori înlocui ștampila, dar, cu toate acestea, într-un sens, este necesar, deoarece ajută la reducerea procesului de învățare.
În al doilea caz, stereotipe duce la atingere. În cazul în care hotărârea se bazează pe experiența limitată a trecut, dar această experiență a fost negativă, fiecare nouă percepție a reprezentantului aceluiași grup pictat ostilitate. Apariția unui astfel de prejudiciu înregistrate în numeroase studii experimentale, dar, desigur, că acestea sunt în mod special se manifestă în mod negativ, nu în laborator și în viața reală, atunci când acestea pot provoca pagube importante nu numai comunicarea între oameni, dar, de asemenea, relația lor.
1. stereotipurile antropologice se manifestă în faptul că evaluarea, calitățile psihologice interne ale persoanei, evaluarea personalității sale depinde de caracteristicile sale fizice aspectul: blond - prost; ochelarist om - inteligent; băieții să ia mintea, fetele - perseverenta.
2. stereotipurile etnice și naționale se manifestă în cazul evaluării psihologice umane mediată de apartenența sa la o anumită rasă, națiune ( „un pedant german“, „meridional temperamentale“ etc.). Este aceste stereotipuri conduc adesea la formarea de prejudecăți, atunci când concluzii preconcepute se bazează pe informații limitate reprezentanți individuali ai unor grupuri etnice în raport cu întregul grup
5. modele Expresiv-estetică determinate de dependența de evaluarea individuală a atractivității vizuale a unei persoane ( „efectul de frumusete“: aspectul mai atractiv pare valoros, calitățile personale mai pozitive, el este înzestrat cu).
6. modele de comportament verbal asociate cu dependența de evaluarea individuală a caracteristicilor externe (în special expresive, în special de vorbire, expresii faciale, pantomimă, etc.).